Ik ben een

Vind werk met karakter

Kracht van de mens  De sterkste match  Oog voor verschillen
Ander perspectief  Nieuwe mogelijkheden  Altijd maatschappelijk betrokken

HOME > KANDIDATEN

MIJN K+V

Vertel ons wie je bent

KV_Website_LogIn_Pijl-v2
KV

KV Interim Management (een podcast voor én door interim managers)

In onze podcast-serie KV Interim Management gaan we in gesprek met interim managers in de zorg, het onderwijs, de kinderopvang en de (lokale) overheid. We spreken met hen over datgene waar zij tegenaan lopen in hun werk. Hoe kom je bijvoorbeeld aan je opdrachten? Hoe ga je om met een opdrachtgever die onderdeel blijkt van het probleem? En hoe zorg je ervoor dat je duurzaam resultaat boekt? Dit en meer komt ter tafel tijdens onze gesprekken.

Ben je een leergierige interim manager en hoor je graag hoe je collega’s te werk gaan? Dan is dit dé podcast-serie om te beluisteren. Iedere drie weken publiceren we een nieuwe aflevering.

#1 Starten als interim manager
In de eerste aflevering van KV Interim Management bespreken we het onderwerp: starten als interim manager. Wat zijn de valkuilen voor een starter? Waarom zou je de keuze maken om te gaan interimmen? En hoe pak je dat aan?

We spreken twee ervaren interim managers om dit onderwerp te ontleden: Barry Popma en Ronald Visser. Samen reflecteren we op hun interim loopbaan en kijken we naar de lessen die zij hebben geleerd. Wat maakt het interimschap mooi en wat is de keerzijde? Je hoort het allemaal in de eerste aflevering van de podcast KV Interim Management

Testimonials kandidaten

Grote betrokkenheid bij de mens, dat typeert K+V. Maar liever laten we anderen vertellen wat K+V kenmerkt binnen de wereld van werving en selectie, interim management en executive search. Dus we vroegen het onze kandidaten!

Opdrachtgevers waarderen onze dienstverlening gemiddeld met een
8.5
plusplusplus_1
Kandidaten beoordelen onze procedures gemiddeld met een
8.4
plusplusplus_1
Aantal vervulde werving- en selectieprocedures
1807
plusplusplus_1
Aantal vervulde interim management opdrachten
1536
plusplusplus_1

Trainingen en ontwikkelingen

 Wij vinden het belangrijk om in jezelf te investeren en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom organiseren wij regelmatige workshops, intervisies en trainingen. In onze workshops focussen we op hoe we jouw kwaliteiten laten doorklinken in jouw persoonlijk profiel. We zetten jouw verhaal kort en krachtig neer met oog op de toekomst. Tijdens maandelijkse intervisiebijeenkomsten delen we in kleine groepen en onder begeleiding van externe coaches ervaringen en sparren we over de weerstand waar jij tegenaan loopt. Voor managers die toe zijn aan een volgende stap, bieden wij een maatwerk programma: Executive Next Step. Bij Agenda kan je ons actuele aanbod bekijken en je inschrijven.

Nieuwste vacatures en opdrachten
WERK MET KARAKTER

Leidinggevende Zorg

[vast]

Enschede
Leidinggevende voor woon-zorgcentrum
Daadkrachtige en enthousiaste Coach Coördinator die leiding geeft aan zorgteams.
Lees meer
Procesmatig en verbindend strateeg
Een schitterende rol voor een strategisch adviseur in het publieke domein die de maatschappelijke issues en kunst & cultuur verbindt in een duurzame, integrale, regionale aanpak.
Lees meer

Financieel professional

[vast]

Apeldoorn
Analytische samenwerker
Een betekenisvolle baan met fijne collega’s. Je bent een pragmatisch en resultaatgerichte verbinder, die een eigen mening vormt op basis van waarneming en analyse.
Lees meer

Commercieel Directeur

[vast]

Maastricht Airport
Hét commerciële gezicht naar buiten
Je bent van nature een teamplayer en leider met lef en je kiest bewust voor deze organisatie in een fase van strategische heroriëntatie en ambitieuze groei. Je hebt ervaring opgedaan in de maakindustrie, MedTec of Healthcare, Lifesience of Logistics en je hebt sterke affiniteit met IT oplossingen in de keten.
Lees meer

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE

Ik ben te oud!

Geregeld spreken wij kandidaten die zich ‘te oud’ vinden om mee te komen op de arbeidsmarkt. Ook praten wij zo nu en dan met opdrachtgevers die bang zijn dat kandidaten te oud zijn om aan te haken. Dat is niet oké. Het is een onderbelicht onderdeel van het bredere diversiteitsdebat dat wij met elkaar moeten voeren. Want diversiteit gaat niet ... Read More

KV Interim Management #3: Als Interim Manager werken in verschillende sectoren

Beluister de podcast-aflevering ‘Werken in verschillende sectoren’ van KV Interim Management via YouTube, Spotify, Apple Podcasts of Google Podcasts Als interim manager word je voor een opdracht gevraagd om je specifieke kennis en expertise. Door potentiële opdrachtgevers wordt er met enige regelmaat gekeken naar je ervaring in de sector van de respectievelijke opdracht. Maar hoe belangrijk is sector ervaring? Moet ... Read More

Aan wie geef jij de sleutel?

“Ik snap niet dat ik niet ben uitgenodigd, want ik ben perfect voor de baan. Ik ga zeker bellen.” Ik zit klaar achter mijn scherm, tijd voor een beluurtje met kandidaten. Beluurtje? Ja, zo noemen wij dat. Kandidaten die we niet uitnodigen om kennis te komen maken voor een specifieke procedure kunnen persoonlijk feedback vragen over het hoe en waarom. ... Read More

AGENDA
JE BENT WELKOM