Kracht van de mens De sterkste match Oog voor verschillen
Ander perspectief Nieuwe mogelijkheden Altijd maatschappelijk betrokken
ONZE DIENSTEN
Werving & selectie
Met onze werving en selectie of (executive) search helpen we het succes van een team of de gehele organisatie te vergroten. Wij gaan samen met jou op zoek naar de perfecte match.
Interim management
Op zoek naar tijdelijke versterking voor je team of de gehele organisatie? K+V zorgt voor een zorgvuldige intake en kan dankzij haar grote netwerk snel geschikte kandidaten voorstellen.
Training en ontwikkeling
Geloof in de kracht van mensen, dat typeert K+V. We vinden het belangrijk om in jezelf te investeren en om jezelf te blijven ontwikkelen. Er zijn verschillende mogelijkheden.
Raad van Toezicht & Raad van Commissarissen
Bij het samenstellen van de raad draait het om het vinden van de juiste combinatie van mensen. Daarbij is de analytische mensenkennis van K+V van grote meerwaarde.
Testimonials opdrachtgevers
"Professioneel bureau waar de samenwerking prettig mee verloopt. K+V is in staat om in een ingewikkelde arbeidsmarkt goede kandidaten te vinden."
"K+V biedt een compact en professioneel W&S proces, in verbinding met de organisatie en ruimte voor creativiteit!"
"K+V heeft ons uitstekend begeleid in de zoektocht naar een nieuwe directeur-bestuurder voor SWV de Eem. Door goed te luisteren naar de interne organisatie en alle belangrijke organen en ketenpartners, hebben we een zeer aansprekend wervingsprofiel op kunnen stellen. Dit wervingsprofiel is de basis geweest van een fijn, ontspannen en succesvol selectieproces. We hebben onze ideale kandidaat gevonden. K+V heeft ons gedurende het hele proces op een prettige manier scherp gehouden."
"Snelle en deskundige aanpak met betrokkenheid van de organisatie."
"K+V heeft mij meerdere keren goed ondersteund bij het vinden van de juiste match, voor de invulling van vacatures voor projectmanagers voor onze nieuwbouwprojecten. Snel schakelen, klantgericht en altijd in goed overleg."
"Voor de werving & selectie voor de vacature gemeentesecretaris/algemeen directeur voor gemeente Bergen op Zoom zijn wij uitstekend begeleid door K+V. Verfrissende aanpak (al kende ik die al van een eerdere goede ervaring met K+V) en prima begeleiding: actief, professioneel en deskundig. En ook met prettige medewerkers die zorgden voor goede en fijne contacten en een ontspannen traject."
"Professionele dienstverlening in een informele setting zorgde voor een optimaal resultaat in onze zoektocht naar de geschikte controller."
"Prettige samenwerking geweest met een positief resultaat. Mooi, zorgvuldig contact, ook met Roel Roelfzema als adviseur."
"De aanpak van K+V (speed,slow,show) sprak ons enorm aan. Geeft een breed draagvlak binnen de organisatie voor de uiteindelijke keuze. Verder ben ik bijzonder tevreden over de snelheid van het proces, in een paar weken vanaf de start was het rond. Fijn voor ons en ook voor de kandidaten die snel helderheid hebben."
"Martine van der Velpen heeft een doortastende aanpak bij het begeleiden van het wervingsproces. Wij hebben bij het zoeken naar een lid voor de Raad van Toezicht daarom gekozen om de procedure door haar te laten begeleiden. Zij heeft samen met de zittende leden een duidelijk en aansprekend profiel opgesteld. Daarbij werd, naast inhoudelijke deskundigheid, nadrukkelijk ook gekeken naar de gewenste persoonskenmerken én de teamsamenstelling binnen de Raad van Toezicht. Samen met een goed opgestelde vacaturetekst leidde dit tot een zeer goede respons in aantal én kwaliteit van de kandidaten. Op basis van de voorselectie van K+V hebben wij als Raad van Toezicht diverse kandidaten gesproken en een passende kandidaat gevonden."
"Als sollicitant K+V leren kennen voor een procedure en werk inmiddels een aantal jaar met hen samen vanuit verschillende posities. K+V verstaat als geen ander de kunst om zich als een kameleon steeds aan te passen aan de verschillende omstandigheden. Daarbij heb je steeds dezelfde contactpersoon, die zich dus ook echt inleeft en de organisatie kent en zich altijd warm, belangstellend en positief kritisch opstelt. K+V ontzorgt! Van harte aanbevolen!"
"Na de Speed-ronde was iedereen om. Een van mijn collega’s zei tegen mij dat ze een goed gevoel had over de gemaakte keuzes, ook zonder het lezen van het cv."
"Om een goede match te vinden met de manager van onze organisatie, hebben wij de vervolgopdracht aan K+V gegeven. Dat is prima gelukt. Prima kandidaten werden geselecteerd en we hebben daar de juiste keuze uit kunnen maken, waardoor ons team nog sterker is geworden."
"Erg tevreden over hoe de samenwerking ging met Maartje Peters!"
"Met de wervingsprocedure middels Speed-Slow-Show hebben wij goed kennis kunnen maken met een aantal kandidaten voor onze vacature. Het hele proces, van gezamenlijke voorbereiding van opstellen van het wervingsprofiel tot en met het voeren van de gesprekken, werd kundig en prettig verzorgd, mede door het stellen van scherpe aanvullende vragen. Resultaat: in deze toch moeilijke tijden een kundige, nieuwe collega geselecteerd!"
"Helga Bijker van K+V heeft ons ondersteund in de succesvolle werving van twee kandidaten voor ons landelijk bestuur. Vanwege de regionale portefeuilles van deze bestuurders was een goede vertegenwoordiging uit de betrokken provincies van belang, maar ook rolvastheid en profiel. Helga heeft hier een belangrijke bijdrage gehad, omdat ze de wensen goed kan 'vertalen' in het juiste profiel. Vervolgens heeft ze het juiste netwerk en de juiste aanpak om op uitdagende profielen toch beide keren drie goede kandidaten te werven, waarbij we uiteindelijk beide keren unaniem kozen voor een topkandidaat. Gegeven de strakke planning, de verscheidenheid aan wensen en het uitdagende gerichte profiel ben ik erg tevreden over de succesvolle invulling."
"De afgelopen jaren ontstonden er bij verschillende organisaties waar ik als toezichthouder actief mag zijn diverse bestuurdersvacatures. De begeleiding van deze procedures werd uitbesteed aan K+V. In alle gevallen waren we erg blij met zowel het verloop van de procedure als ook met het eindresultaat: de invulling. Johannes Arets en zijn team staan voor vakmanschap, klantgerichtheid, invoelingsvermogen, resultaatgerichtheid en bij dat alles wordt er ook nog eens regelmatig gelachen gedurende het proces."
Previous
Next
Opdrachtgevers waarderen onze dienstverlening gemiddeld met een
8.3
Kandidaten beoordelen onze procedures gemiddeld met een
8.3
Aantal vervulde werving- en selectieprocedures
2115
Aantal vervulde interim management opdrachten
1664
Archief
Stichting de Maasveren
Lid Raad van Toezicht
Een toezichthoudende functie bij een oeververbinder in beweging
Bekijk vacature >>
UWV
Manager Uitkeren
Als manager bij de divisie Uitkeren heb je drie rollen, die even belangrijk zijn. Je bent de manager voor je team, je bent lid van het MT van Uitkeren en je bent portefeuillehouder voor specifieke projecten en/of thema’s.
Bekijk vacature >>
Kinderopvang Mundo
Operationeel Directeur
Heb jij een passie voor mensen en ontwikkeling van het kind? Kom op inspirerende wijze leidinggeven aan vier clustermanagers en aan de adviesorganisatie van Kinderopvang Mundo.
Bekijk vacature >>
Gemeente
Kwartiermaker / Projectleider Toegang Uitvoering
De opdracht is om een ontwerp van de uitvoeringsorganisatie te maken (mogelijk een herinrichting) en deze te implementeren.
Bekijk vacature >>
Almeerse Scholen Groep
Recruiter
Creatieve pionier en een resultaatgerichte sparringpartner. Enthousiaste aanjager.
Bekijk vacature >>
Kinderopvang SKR
Bestuurssecretaris
Je bent proactief, ambitieus, laat je niet snel uit het veld slaan en regelt graag zaken.
Bekijk vacature >>
Een gemeentelijke organisatie, met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter
Concerndirecteur Samenleving
Leider met oog voor samenhang, samenwerking en ontwikkeling.
Bekijk vacature >>
Sportservice De Vallei B.V.
Financieel Controller
Een rol voor een stevige authentieke professional, inspirerende adviseur en leidinggevende die samen met het MT zorgt voor een goede administratieve organisatie met heldere planning en control cyclus en daar waar nodig moderniseert zodat de organisatie in control komt voor verdere groei.
Bekijk vacature >>
Baalderborg Groep
Hoofd Finance & Control
Verantwoordelijk voor de financiële functie en planning & control. Een manager die medewerkers in hun kracht zet en indien nodig hands-on is. Zorgt voor de juiste basis om in control te zijn.
Bekijk vacature >>
Amaris Zorggroep
Lid Raad van Toezicht (portefeuille zorg)
Een lid Raad van Toezicht (portefeuille zorg) die vanuit waardegedreven toezicht een bijdrage wil leveren aan de vooruitstrevende koers van Amaris.
Bekijk vacature >>
NUOVO Scholen
Manager Facilitair
Als vakkundig professional ben je aanspreekbaar en spreek je aan.
Bekijk vacature >>
Zorgorganisatie
Manager Kwaliteit, Beleid en Innovatie
Je bent zichtbaar en benaderbaar, je motiveert en inspireert en je stimuleert eigen initiatief.
Bekijk vacature >>
Zorgverzekeraars Nederland
Manager, Lid MT
Evenwichtig, stevig, overstijgend en faciliterend manager met “brainpower” en gevoel voor systeemverhoudingen
Bekijk vacature >>
@voCampus Nijmegen
Rector Maaswaal College
Het Maaswaal College is een middelbare school waar wij eigentijds onderwijs verzorgen: van vmbo tot en met gymnasium.
Bekijk vacature >>
RTV Connect
Directeur
Als directeur verantwoordelijk voor onder andere strategisch leiderschap.
Bekijk vacature >>
CVO Groep
Controller
De CVO Groep Zuidoost-Utrecht is een open christelijke scholengroep voor voortgezet onderwijs met 7 scholen en 4.300 leerlingen in Zeist, Doorn, Maarsbergen en Wijk bij Duurstede, variërend van speciaal onderwijs tot gymnasium.
Bekijk vacature >>
Natuurmonumenten
Teamleider Behoud Erfgoed
Een verbindende teamleider met een groot erfgoedhart.
Bekijk vacature >>
Dongemond college
Voorzitter Directie Dongemond college
Jij stelt de goede vraag. Je luistert en verdiept en maakt zo de verbinding.
Bekijk vacature >>
dr. Aletta Jacobs College
Directeur-Bestuurder
Een Directeur-Bestuurder met lef om keuzes te maken en het mogelijk te maken.
Bekijk vacature >>
MBO school
Business Controller Onderwijs
In deze rol adviseer je directies vanuit een integraal perspectief.
Bekijk vacature >>
Maatschappelijke organisatie
Interim Directeur-Bestuurder
Functie gericht op de interne organisatie
Bekijk vacature >>
Sint Maartenskliniek
Senior Auditor AO/IC en Horizontaal Toezicht
Expert in audit, compliance en risicomanagement, die onafhankelijk rapporteert aan de Raad van Bestuur. Levert assurance en adviezen om processen te verbeteren.
Bekijk vacature >>
LMC Voortgezet Onderwijs en Kind en Onderwijs Rotterdam
HR Beleidsadviseur
Denkkracht, regiekracht en executiekracht. Actuele thema's: recruitment en mobiliteit. Nieuwe HR afdeling na een fusie.
Bekijk vacature >>
impegno
Manager Jeugd en Gezin
Betrokken bij de inhoud. Aandacht voor medewerkers. Scherp, kritisch analytisch en doortastend.
Bekijk vacature >>
Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Rijnstreek
Orthopedagoog
Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Rijnstreek heeft als missie voor ieder kind een passende plek te vinden binnen het basisonderwijs.
Bekijk vacature >>
Team Sportservice
Commercieel Manager
Autonome rol in de wereld van sportverenigingen met ondernemerschap en samenwerking om groei te realiseren in verloning van sportkader in Zuid en Noord-Holland, Flevoland, Utrecht, Gelderland en Overijssel.
Bekijk vacature >>
Leerrijk!
HR Beleidsadviseur
Leerrijk! omvat veertien scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Er zijn ongeveer 350 werknemers werkzaam bij Leerrijk! en er zijn circa 3.000 leerlingen verbonden aan de scholen. De scholen van Leerrijk! liggen verspreid in de gemeenten Waalwijk en Loon op Zand.
Bekijk vacature >>
SLO en Kennisnet
Kwartiermaker digitale geletterdheid
Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de invulling en het verduurzamen van de organisatie voor de toekomst.
Bekijk vacature >>
Culturele instelling
Interim Teamcoördinator
Je bent een ervaren en bevlogen interim coördinator met kennis van en ervaring met systemen.
Bekijk vacature >>
Educto
HR Programma Manager
Een inhoudelijke strategische organisatieontwikkelaar die zelf de regie pakt en samen verder komt.
Bekijk vacature >>
Bedrijf in de provincie Noord-Brabant
Interim Ontwikkelmanagers
Je bent een ervaren en bevlogen interim manager/teamcoach met veel ervaring op het terrein van zelforganisatie, waar de basis op orde is gebracht.
Bekijk vacature >>
Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC VO Rotterdam
HR adviseurs
Als HR adviseur coach je het management van jouw scholengroep(en) en geef je advies over de diverse HR thema’s.
Bekijk vacature >>
Nederlandse Algemene Danssport Bond (NADB)
Secretaris
Een bestuurlijke rol voor een verbindende en ervaren bestuurder die rolvast zorgt voor goede samenwerking, informatie en governance. Het handelen is gericht op het verder ontwikkelen van de danssport in Nederland.
Bekijk vacature >>
Uitvaartonderneming
interim manager uitvaartzorg
Jij bent een optimistische, op samenwerking gerichte, tactvolle, communicatief vaardige, zelfstandige en verbindende interim manager met handson mentaliteit.
Bekijk vacature >>
Circulus BV
Lid Raad van Commissarissen (financial)
Een dynamische en uitdagende rol, voor een organisatie met een duurzame inclusieve missie, die een weerspiegeling is van haar inwoners
Bekijk vacature >>
CuraMare
Manager Kwaliteit en Veiligheid
Ben jij de ambitieuze manager met ervaring in het ontwikkelen, implementeren en bewaken van kwaliteitsbeleid?
Bekijk vacature >>
Scholengroep GelderVeste
Facilitair Manager
Scholengroep GelderVeste is een stichting met 15 christelijke en algemeen bijzondere scholen. Ruim 200 medewerkers verzorgen voor 2.000 kinderen onderwijs en hebben een warm hart voor de kinderen.
Bekijk vacature >>
publieke domein
Interim Kwartiermaker IT
Een interessante strategische veranderopdracht die de organisatie én de mensen in het hart raakt.
Bekijk vacature >>
BIBLIOTHEEK UTRECHT BRUISEND HART IN DE STAD
Directeur Bedrijfsvoering
Wil jij jouw kennis en expertise brengen in deze maatschappelijke onderneming, in de wereld van de nieuwe moderne bibliotheek?
Bekijk vacature >>
Organisatie actief in afval, recycling en grondstoffen
Interim Teamleider inzameling en transport
Een mooie operationele en tactische rol in een no nonsens omgeving waar je zorgt voor goede teams en een goede operatie door een mensgerichte aanpak waar communicatie centraal staat.
Bekijk vacature >>
Eleos
Teammanager
Jij bent de verbindende schakel tussen de afdelingen en medewerkers.
Bekijk vacature >>
Flevoziekenhuis
Teammanager polikliniek Neurologie
Enthousiaste verbinder, analytische sterke, duidelijke, op samenwerkingsgerichte betrokken en communicatief sterke leider
Bekijk vacature >>
BrabantZorg
Manager Mens & Organisatie
Ontwikkelopdracht voor ervaren HR-manager, die denkt in structuur en processen en handelt vanuit organisatiebelang. Creatieve professional in een complexe organisatie, standvastig en tactvol.
Bekijk vacature >>
Accolade Zorg
Bestuurssecretaris
Adviseur, Regisseur, Communicator en netwerker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Bekijk vacature >>
Ziekenhuis
Senior Controller a.i.
Het bewaken en beoordelen van financiële prestaties van jouw afdelingen en het doen van voorstellen om deze te verbeteren.
Bekijk vacature >>
Grote zorginstelling
Teamleider/ adviseur Vastgoedbeheer a.i.
Interim teammanager vastgoed, beheer en onderhoud.
Bekijk vacature >>
Onderwijs
Interim kwartiermaker onderwijs
Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de invulling en het verduurzamen van de organisatie voor de toekomst.
Bekijk vacature >>
Beweging 3.0
Teammanager voor Wijkteams
Een ervaren en kundige manager die goed is in het verbinden van de bedrijfsvoering aan de zorg en welzijn van de medewerkers.
Bekijk vacature >>
GGD
Verandermanager jeugdgezondheidszorg
Deze opdracht vraagt van een jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, bedrijfsmatig inzicht en een gezonde nieuwsgierigheid om tot gezamenlijke oplossingen te komen.
Bekijk vacature >>
Stichting Kinderopvang De Harlekijn
Secretaris
Verantwoordelijk voor de bewaking van de agenda en voor vastlegging van de besluitvorming.
Bekijk vacature >>
Organisatie centraal in het land
Programmamanager / Strategisch Adviseur
Visiegedreven spin in het web, strategisch realisator.
Bekijk vacature >>
Provincie
Interim Concernmanager
Verantwoordelijk voor o.a. het opstellen en vaststellen van een visie op bedrijfsvoering.
Bekijk vacature >>
MBO school
Projectmanager MBO AFAS
Voorbereiding Europese aanbestedingstrajecten. Beschikbaar tot 1 januari 2024.
Bekijk vacature >>
KNBSB
Bestuurslid
Diverse bestuursrollen bij de KNBSB voor nieuw elan en rolvaste bestuurders die vanuit inhoud en gezamenlijkheid samenwerken aan een vitale bond.
Bekijk vacature >>
KNBSB
Voorzitter
Verbindend leider die met een nieuw bestuur en nieuw elan leiding en richting geeft aan de KNBSB vanuit samenwerking en analyse en stuurt op rolvastheid en resultaat.
Bekijk vacature >>
Een gemeente in Noord-Limburg
Interim Manager Ruimte & Omgeving
Je zet je inhoudelijke kennis, je mentorschap en je proceskennis in om met vier verschillende teamhoofden vast voor te sorteren op de toekomstige aansturing en inrichting.
Bekijk vacature >>
Almeerse Scholen Groep (ASG)
Directeur Servicebureau
De Almeerse Scholen Groep (ASG) is het onderwijsbestuur van 8 middelbare scholen, 38 basisscholen en 2 scholen voor speciaal basisonderwijs in Almere. ASG is met 2.250 medewerkers en 21.000 leerlingen de grootste werkgever van Flevoland.
Bekijk vacature >>
Stichting Raster
Voorzitter Raad van Toezicht
Ervaren toezichthouder met aantoonbare voorzitterskwaliteiten.
Bekijk vacature >>
LMC Voortgezet Onderwijs en Kind en Onderwijs Rotterdam
HR Beleidsadviseur
Denkkracht, regiekracht en executiekracht. Actuele thema's: recruitment en mobiliteit. Nieuwe HR afdeling na een fusie.
Bekijk vacature >>
CVO Groep
Controller
De CVO Groep Zuidoost-Utrecht is een open christelijke scholengroep voor voortgezet onderwijs met 7 scholen en 4.300 leerlingen in Zeist, Doorn, Maarsbergen en Wijk bij Duurstede, variërend van speciaal onderwijs tot gymnasium.
Bekijk vacature >>
Opleider
Interim Manager Finance
Als manager neem jij mensen mee en kun je het team in beweging krijgen.
Bekijk vacature >>
Flevoziekenhuis
Teammanager Vrouw-Kindcentrum
Een prachtige, verantwoordelijke en impactvolle baan met veel uitdaging, plezier, eigenaarschap en afwisseling, een prettige dynamische werkomgeving met gepassioneerde en leuke collega’s waar veel ruimte is voor initiatief en creativiteit.
Bekijk vacature >>
Nuovo Scholen
Concern Controller
Een uitdagende, veelzijdige functie binnen een jonge organisatie met leuke en gemotiveerde collega's, die op een open en informele manier met elkaar samenwerken.
Bekijk vacature >>
CVO Rotterdam
HR Manager Diensten
Een manager met veelzijdige professionele ervaring en blijmoedig uithoudingsvermogen.
Bekijk vacature >>
Publiek-Private organisatie
Interim Projectleider
Projectleider die een versnelling aanbrengt in de realisatie van de bouwplannen en actief is met scenario’s en stakeholdermanagement.
Bekijk vacature >>
Educto
Manager Bedrijfsvoering
Ieder kind is bijzonder en verdient gelijke kansen. Soms is daar extra aandacht bij nodig. Missie: ieder kind vol vertrouwen en stralend naar school!
Bekijk vacature >>
Natuurmonumenten
Teamleider Behoud Vastgoed
Een prachtige rol op het gebied van erfgoed met focus op beleid en realisatie met een compact team van professionals, zowel intern als extern, bij Natuurmonumenten.
Bekijk vacature >>
SKBNM
HR Adviseur
SKBNM bezorgt met ruim 330 medewerkers wekelijks meer dan 3.500 kinderen een fijne, leerzame (mid)dag. SKBNM staat voor groei voor iedereen.
Bekijk vacature >>
SKOzoK
Lid College van Bestuur
SKOzoK is een enthousiaste, ambitieuze stichting voor kinderopvang en onderwijs met 28 basisscholen en 25 kinderopvanglocaties in de gemeenten Bergeijk, Cranendonck, Eindhoven, Heeze-Leende, Valkenswaard en Waalre.
Bekijk vacature >>
Zorginstelling
Projectmanager Zorg a.i.
Senior Interim Projectmanager kennis van de zorg.
Bekijk vacature >>
Jeugdzorginstelling
HR-adviseur a.i.
Geoefend en ervaren interim HR adviseur met ervaring in alle onderliggende HR onderdelen.
Bekijk vacature >>
KNLTB
Bestuurslid Financiële Zaken / Penningmeester
Een hele interessante en impactvolle rol in een veranderende sportomgeving waar ruimte is voor ondernemerschap en nieuwe businessmodellen bij een gezonde en grote sportbond in een collegiaal bestuur.
Bekijk vacature >>
CVO Rotterdam
Manager HR Diensten
Een manager met veelzijdige professionele ervaring en blijmoedig uithoudingsvermogen.
Bekijk vacature >>
Centrum voor Jeugd en Gezin Rijnmond
Hoofd ICT
Samen met jouw team verder bouwen aan de architectuur en positionering van informatiemanagement.
Bekijk vacature >>
Bedrijf in provincie Noord-Brabant
Interim Manager
Stevige manager, met visie op zelforganisatie
Bekijk vacature >>
Lumens
Manager Netwerk & Innovatie
Netwerker met inhoudelijke drive en zeggingskracht.
Bekijk vacature >>
Pantarijn
Directeur Bedrijfsvoering
Welkom bij Pantarijn, een openbare scholengemeenschap met vestigingen in de regio Wageningen, Kesteren en Rhenen.
Bekijk vacature >>
Leerplein055
HR Manager
Leerplein055 is een onderwijsorganisatie met 21 openbare basisscholen in Apeldoorn. Vanuit de kernwaarden welbevinden, verbonden en zelfbewust zetten alle medewerkers zich in voor Leerplein055. Jij binnenkort ook?
Bekijk vacature >>
St Jansdal ziekenhuis
Manager Poliklinieken Reumatologie en Dermatologie en Centraal Medisch Secretariaat
Als Manager stimuleer je als krachtig leider jouw medewerkers om vanuit professionaliteit en bevlogenheid direct of indirect hun bijdrage te leveren aan de zorg voor de patiënten.
Bekijk vacature >>
Beweging 3.0
Teammanager voor Wijkteams
Een ervaren en kundige manager die goed is in het verbinden van de bedrijfsvoering aan de zorg en welzijn van de medewerkers.
Bekijk vacature >>
Saba Reach Foundation
Interim director
Builder and pioneer with a heart for the target group and sustainable result
Bekijk vacature >>
Gemeente Dordrecht
Projectcontroller
Uitdagende, interessante functie bij de (stedelijke) ontwikkeling van Dordrecht met zorg voor risicomanagement en aandacht voor inhoud en proces.
Bekijk vacature >>
Zorgorganisatie
Manager Kwaliteit en Passende Zorg a.i.
Een manager die eindverantwoordelijk is voor het team Kwaliteit en Passende zorg.
Bekijk vacature >>
Giro555
Executive Manager
Een impactvolle functie als spin in het web bij een noodhulporganisatie die ertoe doet!
Bekijk vacature >>
Grote zorg & welzijnsinstelling
Manager Facilitair a.i.
Ondernemende en proactieve Facilitair Manager met aandacht voor de mens.
Bekijk vacature >>
Leger des Heils
Manager Facilitair en Huisvesting
Jouw kwaliteiten inzetten om verschil te maken en van betekenis te zijn!
Bekijk vacature >>
CVO Groep
Financial Controller
De CVO Groep Zuidoost-Utrecht is een open christelijke scholengroep voor voortgezet onderwijs met 7 scholen en 4.300 leerlingen in Zeist, Doorn, Maarsbergen en Wijk bij Duurstede, variërend van speciaal onderwijs tot gymnasium.
Bekijk vacature >>
Stichting Consent
Directeur SBO Het Pontem
SBO Het Pontem is de openbare school voor speciaal basisonderwijs in Enschede. De school heeft twee locaties: ‘SBO Het Pontem Junior’ en ‘Het Pontem College’. Het Pontem Junior (groep 1 t/m 6) en Het Pontem College (groep 7 en 8).
Bekijk vacature >>
Leestalent, Studieus en Taalreis
Directeur Educatie en Zorg
Ieder kind is bijzonder en verdient gelijke kansen. Soms is daar extra aandacht bij nodig. Missie: ieder kind vol vertrouwen en stralend naar school!
Bekijk vacature >>
Hub Noord-Brabant
Directeur Speciaal Onderwijs Veghel
Hub Veghel is een van de scholen van Hub Noord-Brabant. Bij Hub Noord-Brabant hechten we veel waarde aan de kwaliteit van ons onderwijs en onze begeleiding.
Bekijk vacature >>
Leerplein055
Directeur Sterrenschool
Een directeur die ervaring meebrengt in het onderwijs en tegelijkertijd rust en stabiliteit.
Bekijk vacature >>
SWV Passend Onderwijs PO 31.02 Midden Limburg
Lid Raad van Toezicht
Als toezichthouder kies je er bewust voor om onderdeel te zijn van deze RvT binnen dit Samenwerkingsverband. Je bent een energieke, enthousiaste toezichthouder met passie voor het kind. Je wilt weten wat er speelt en over welke grenzen heen gekeken moet worden.
Bekijk vacature >>
Grote VVT
Manager wijkverpleging a.i.
Een manager met visie op een toekomstbestendige thuisbegeleiding & dagbesteding.
Bekijk vacature >>
Grote zorginstelling
Vastgoedregisseur a.i.
Vastgoed regisseur voor zorginstelling voor nieuwe locaties.
Bekijk vacature >>
GOO Opvang en Onderwijs
Hoofd HR
Bij GOO Opvang en Onderwijs begeleiden wij 4.000 kinderen op expeditie en dat doen we met 500 medewerkers op 18 locaties in de regio.
Bekijk vacature >>
St Jansdal Ziekenhuis
Manager voor de polikliniek Oogheelkunde en Buitenpoli
Dé verbindende schakel tussen de diverse afdelingen en medewerkers binnen de Oogheelkunde.
Bekijk vacature >>
Sportbedrijf Raalte
Manager Exploitatie
Een rol waarin je met je team plannen ontwikkelt en uitvoert om de sport- en werkomgeving van de gasten en medewerkers te verbeteren en optimaal te bezetten.
Bekijk vacature >>
Siriz
Coördinator Planning & Control
Ben jij financieel onderlegd en wil je bij een maatschappelijke organisatie aan de slag? Kom dan werken bij deze welzijnsorganisatie met een bijzondere doelgroep: mensen die te maken krijgen met onbedoelde zwangerschap.
Bekijk vacature >>
ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE
Betere prestaties en duurzame verbindingen, door diversiteit aan tafel en in teams. Maar hoe doe je dat?
Hoe je je selectieproces insteekt is van essentieel belang voor het eindresultaat. Dat klinkt als een open deur, maar is het niet. Wij hebben de afgelopen maanden laten onderzoeken wat de effecten zijn van de verschillende methoden waarop je kandidaten kunt selecteren. De traditionele manier waarbij je het CV en de persoonlijke motivatie neemt als startpunt van een selectieproces of een methode waarbij de menselijke interactie het startpunt is. De laatste van deze twee, noemen wij onze Speed, Slow, Show-methodiek.
Nieuw bestuur op avontuur, K+V werft nieuw CvB voor SKOzoK
“De enorme wil om dingen te ontwikkelen”, dat tekent volgens Corné Verhees, de kersverse voorzitter van het nieuwe College van Bestuur van SKOzoK Kinderopvang en Onderwijs, de organisatie waar hij sinds september actief is. Dat blijkt ook wel uit het tempo waarin het de organisatie en K+V is gelukt om een nieuw College van Bestuur (CvB) te vormen. “Toen de werving voor mij als voorzitter klaar was, werd er direct gestart met de werving voor een lid van het College van Bestuur. Het tekent de wil om door te pakken en zegt iets over de eensgezindheid.” Enkele maanden later mag Corné zijn nieuwe collega, Femke Verhaaren, verwelkomen. “Je werft een volledig nieuw college in een vlotte termijn, dat is iets waar K+V ook wel trots op mag zijn. Dat zegt ook iets over het vertrouwen”, complimenteert de nieuwe CvB voorzitter.
Nieuwsgierigheid zit in de aard van het beestje
Wat kenmerkt jouw organisatie? Zo nu en dan moet je als team terug naar de tekentafel om de verdieping te zoeken in de gezamenlijke missie, visie en kernwaarden. Met elkaar beoordelen hoe je kijkt naar de wereld, naar jezelf en je toegevoegde waarde. Een dergelijk traject zijn wij bij K+V dit jaar met elkaar aangegaan. Dan zoek je onder meer naar de kernwaarden die wij samen vinden dat K+V, onszelf en ons werk het best omschrijft.
Welke kernwaarden vatten K+V het best samen? Bij mij blijft het meest hangen: nieuwsgierig.
