Ik zoek een

Kracht van de mens  De sterkste match  Oog voor verschillen
Ander perspectief  Nieuwe mogelijkheden  Altijd maatschappelijk betrokken

HOME > OPDRACHTGEVERS

ONZE DIENSTEN

KV_Diensten_Werving_Selectie

Werving & selectie

Met onze werving en selectie of (executive) search helpen we het succes van een team of de gehele organisatie te vergroten. Wij gaan samen met jou op zoek naar de perfecte match.

KV_Diensten_Interim-Management

Interim management

Op zoek naar tijdelijke versterking voor je team of de gehele organisatie? K+V zorgt voor een zorgvuldige intake en kan dankzij haar grote netwerk snel geschikte kandidaten voorstellen.
KV_Diensten_Trainingen_Ontwikkeling

Training en ontwikkeling

Geloof in de kracht van mensen, dat typeert K+V.  We vinden het belangrijk om in jezelf te investeren en om jezelf te blijven ontwikkelen. Er zijn verschillende mogelijkheden.

KV_Diensten_Raad-van-Toezicht

Raad van Toezicht & Raad van Commissarissen

Bij het samenstellen van de raad draait het om het vinden van de juiste combinatie van mensen. Daarbij is de analytische mensenkennis van K+V van grote meerwaarde.

We hebben onze opdrachtgevers geholpen met:

1413
Werving en selectieprocedures
plusplusplus_1
1361
Interim procedures
plusplusplus_2

Referenties

Met krachtige mensen,
sterkere organisaties

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE

Waarom een interim manager worden in economisch goede tijd?

Een historisch laag werkloosheidspercentage van onder de 3,5% en bijna twee keer zoveel openstaande vacatures als gedurende de crisistijd. De conclusie is simpel: de Nederlandse arbeidsmarkt is krap en gespannen. Per 100 werkzoekenden zijn er 93 vacatures, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Gedurende de crisisjaren waren dat gemiddeld 27 vacatures per 100 werkzoekenden! Kijk ... Read More

Warmte blijft hangen, dus toch maar even doorwaaien…

Buiten regent het, maar mijn gedachten gaan terug naar begin deze maand. Wat was het warm! Het is zomer in huis, zeggen we dan. En warmte kan heel lang blijven hangen… Eigenlijk ben je dan blij als de temperatuur  zakt en je je huis kan laten doorwaaien (zonder dat het inregent…).  Zelfs op ons werk met alle mooie nieuwe inrichting, ... Read More

Motivatiebrieven: mag het een onsje persoonlijker?

De motivatiebrief. Voor veel sollicitanten voelt het als een verplichting. En sommigen lijken het zelfs van ondergeschikt belang te vinden. Maar diep van binnen weten we allemaal dat een goede motivatiebrief het verschil kan maken in een sollicitatieproces. Wel worden uitgenodigd op gesprek, óf niet. Dus cruciaal voor de toekomst. Daarom verbaast het me dat veel mensen de kans voorbij ... Read More

WIL je KENNISMAKEN MET ONZE ADVISEURS?