Werving & selectie Met onze werving en selectie of (executive) search helpen we het succes van een team of de gehele organisatie te vergroten. Wij gaan samen met jou op zoek naar de perfecte match. LEES MEER >> Interim management Op zoek naar tijdelijke versterking voor je team of de gehele organisatie? K+V zorgt voor een zorgvuldige intake en kan
Buiten regent het, maar mijn gedachten gaan terug naar begin deze maand. Wat was het warm! Het is zomer in huis, zeggen we dan. En warmte kan heel lang blijven hangen… Eigenlijk ben je dan blij als de temperatuur zakt en je je huis kan laten doorwaaien (zonder dat het inregent…). Zelfs op ons werk met alle mooie nieuwe inrichting,
Er gaat het nieuwe jaar het een en ander veranderen bij K+V. In 2021 versterken we ons team met twee nieuwe partners: Micha van Aart en Gerard van Rij. We nemen afscheid van twee gewaardeerde en gelauwerde partners: Michiel van Wessem en Henk van der Velde. Michiel en Henk gaan allebei genieten van hun pensioen. De komende weken komen we
Misschien heb je het in december al op onze website gelezen, maar binnenkort ga ik stoppen bij K+V. Na een periode van ruim zeventien jaar, is het tijd om het stokje over te dragen aan anderen. Dat zal wel moeilijk worden, want ik heb het werk als arbeidsbemiddelaar als een absoluut genot ervaren. Voor mij is het tijd geworden om
Het is geen geheim dat het uitvoeren van veranderingen in organisaties niet altijd eenvoudig is. Het is als het beklimmen van een berg: je hebt vastberadenheid nodig, een duidelijk pad om te volgen en de juiste uitrusting. Maar nog belangrijker, je hebt ook een deskundige gids nodig. Iemand die het terrein begrijpt en de ervaring heeft om je veilig naar de top te leiden. In de wereld van organisatieveranderingen, is die gids vaak een interim manager.
Wij willen doorgroeien naar een nog sterkere organisatie van topadviseurs, die intensief samenwerken in de organisatie en in opdrachten. We zoeken daarom een ondernemende partner, want de toekomstige adviseur nodigen wij uit om zich in de toekomst als partner/aandeelhouder aan K+V te verbinden.Je bent als adviseur integraal verantwoordelijk voor je eigen opdrachten. Je bent in staat om op basis van zelfstartend en contracterend vermogen een porte ...
Koningsdag is onlosmakelijk verbonden met de vrijmarkt. Al dagen voordat de markt echt plaatsvindt, krijten verkopers met grote letters BEZET op de stoep. Mij doet dat, gek genoeg, denken aan wat ik in mijn eigen werk vaak zie gebeuren. Zodra er een interim klus te vergeven is, zijn bureaus er als de kippen bij de opdracht te claimen. BEZET! Snel
Organisaties zijn altijd in beweging, ook in crisistijd. Tijdens de coronacrisis zie je het bijvoorbeeld aan de noodgedwongen digitalisering en het implementeren van nieuwe werkvormen. Een grote omslag voor menig organisatie, vooral wanneer het intern aan de juiste expertise ontbreekt. Voor een succesvolle transitie is het noodzakelijk dat de juiste strategie wordt bepaald en dat je weet dat de uitvoering
In de vierde aflevering van de podcast KV Interim Management bespreken we het belang van informatiewinning als interim bestuurder. Hoe kom je het maximale te weten van de uitdagingen en andere onderwerpen die spelen in de organisatie? En wat als blijkt dat je opdrachtgever onderdeel is van het probleem wat jij komt oplossen?
Kracht van de mens De sterkste match Oog voor verschillenAnder perspectief Nieuwe mogelijkheden Altijd maatschappelijk betrokken Wij zijn al jarenlang één van de bekendste spelers in het veld van interim-management en werving & selectie. K+V is vernoemd naar haar oprichters, Geurt van de Kerk en Ed van Venrooy. Vanaf het begin hadden zij de blik gericht op maatschappelijk betrokken organisaties, met als specialisatie: leiderschap. Dat
