Over de organisatie
OVO Zaanstad
De school is een openbare school voor praktijkonderwijs met circa 150 leerlingen en 30 medewerkers. De missie van het team is leerlingen die speciale zorg nodig hebben, begeleiden naar een passende baan of vervolgonderwijs. De school kenmerkt zich door:
- Kleine groepen
- Groepsmentoren
- Duidelijk herkenbare structuur
- Kleinschaligheid
- Onderwijs op maat
- Veel praktijklessen
De school is onderdeel van een onderwijsgroep die zeven scholen voor openbaar voortgezet onderwijs bundelt in Noord-Holland, van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. De ruim 700 medewerkers voelen zich samen verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 6.500 leerlingen. De onderwijsgroep wil elke leerling uit de regio een passende plek bieden.
Functie
Directeur
Het gaat hier om gedeeltelijke vervanging en ondersteuning van de huidige directeur. Iemand die zorgt dat de school blijft doordraaien, de plannen worden uitgevoerd en de directeur weer in haar kracht zet. De werkzaamheden zijn onder andere:
- Het leiding geven aan de school naast de huidige directeur
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan het OOP team en indirect aan het OP team
- Het aanspreekpunt zijn voor ouders en leerlingen bij calamiteiten
- Zichtbaar en aanwezig zijn in de school ten behoeve van het beheer van de school en het bewaken/bevorderen van de sociale veiligheid
- Het aansturen van projecten (in overleg met de directeur) die vermeld zijn in het professionaliseringsplan
- Toezien op de naleving van het vastgesteld beleid
- Het voorbereiden van teamoverleg met de afdelingsleider en het voorzitten van het teamoverleg
Profiel
Zet mensen in hun kracht en zorgt voor continuïteit
Je hebt HBO+ werk- en denkniveau. Je kent de mogelijkheden en krachten van het (VO) praktijkonderwijs. Je bent toegankelijk voor medewerkers en leerlingen door empatisch vermogen. Je vindt het leuk om samen met het team en de zittende directeur aan de slag te gaan om de energie en kracht terug te brengen. Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals in het onderwijs. Daarnaast treed je graag op als sparringpartner voor collega-directeuren en het CvB.
Aanbod
De duur van de opdracht is vier maanden, met een inzet van 20 uur per week (waarbij de voorkeur uit gaat naar de dinsdag, donderdag en vrijdag) en gaat in met de start van het nieuwe schooljaar, begin september.
Procedure
De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op donderdagmiddag 31 augustus of vrijdagochtend 1 september aanstaande.
Aan kandidaten die worden voorgedragen of uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
Geïnteresseerd
Helaas, u kunt niet meer reageren.
