Beleidsmedewerker

Het bevlogen team van de LVVP bestaat uit zeven professionals die ieder een kei zijn in hun vak. Door het aanstaande pensioen van een van de medewerkers, komt er ruimte voor deze rol. Gezien de expertise van de vertrekkende collega, is er behoefte aan een professional die de nodige juridische kennis meebrengt en op de hoogte is of snel op de hoogte is van de relevante wet- en regelgeving. Het werk is zeer divers. Het ene moment adviseer je een lid telefonisch over een lastige kwestie met betrekking tot een cliënt, het volgende moment ben je in gesprek met een zorgverzekeraar over contractuele zaken, om later in de week de nieuwe ontwikkelingen in de regelgeving te vertalen en te delen met je collega’s.

In deze functie wordt bovenal enthousiasme, doorzettingsvermogen en flexibiliteit van je gevraagd. Enthousiasme om de leden aan de diverse tafels te vertegenwoordigen, hen te voorzien van goed en deskundig advies en enthousiasme om voortdurend bij te blijven met nieuwe ontwikkelingen op je vakgebied. Doorzettingsvermogen en flexibiliteit omdat het soms nodig is een lange adem te hebben om zaken geregeld te krijgen, maar ook omdat er ad hoc een aantal zaken snel geregeld moeten worden en je agenda er voor die dag ineens heel anders uitziet dan je bedacht had toen je naar je werk vertrok. Doorzettingsvermogen ook om toch dat ene klusje nog te klaren en elkaar bij de les te houden als het echt ingewikkeld wordt en je tot het uiterste moet gaan om de leden goed te vertegenwoordigen. Kortom een rol waarin jij dagelijks schakelt van strategisch naar tactisch en operationeel niveau.

Je werkzaamheden opgesomd:

1. Bijdrage leveren aan beleid en positionering LVVP:

• Belangen behartigen van de leden bij het tot stand komen van nieuwe wet- en regelgeving
• Afstemmen met stakeholders, lobbyen, deelnemen aan (externe) commissies en werkgroepen, bijeenkomsten en webinars voorbereiden
• Vertalen en toepasbaar maken van wet- en regelgeving die impact heeft op de leden
• Voorlichten van leden over wet- en regelgeving
• Opstellen van adviezen over wet- en regelgeving

2. Versterken praktijkvoering van de leden:

• Uitbouwen en onderhouden digitaal portfolio zodat de LVVP leden op één plek overzicht hebben of zij aan de gestelde eisen en verplichtingen voldoen (fit to practice)
• Opstellen en actualiseren handreikingen en hulpmiddelen voor leden zodat de praktijkvoering zo eenvoudig mogelijk aan deze eisen kan voldoen
• Beantwoorden van juridische en bedrijfskundige vragen van leden

3. Begeleiden uitvoering LVVP-klachtenregelingen:

• Onderhouden klachtenregelingen (overleg en evaluatie betrokken partijen)
• Financiële afwikkeling klachtenregelingen (betaling, eigen bijdrage leden)
• Onderhouden Geschillenregeling (overleg en afstemming Geschillencommissie)
• Aanspreekpunt voor klagers en aangeklaagde leden
• Communicatie naar leden hoe een klacht te voorkomen