Concern Controller voor Baalderborg Groep

‘De Baalderborg Groep is volop in ontwikkeling, heeft stevige ambities en de functie van Concern Controller is in de huidige vorm nieuw binnen de organisatie. Dat vraagt om een financial die een stevige ontwikkelopgave niet uit de weg gaat. Een warme maar ook zakelijke professional die goed gedijt in een omgeving waarin nog niet ieder piketpaaltje is geslagen en die een adviesrol zal hebben in het verder uitwerken van structuren en processen. Een verbindende en sensitieve persoonlijkheid die snapt dat de individuele cliënt en zijn of haar dienstverleningsproces centraal staan en concern control daarvoor de optimale ondersteuning moet bieden.’ (Esther Liefers, Raad van Bestuur Baalderborg Groep)

Als Concern Controller ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het financiële en bedrijfseconomische beleid. Als ook de planning- & control cyclus om dat beleid te ondersteunen, zodat de organisatie ‘in control’ is. Je hebt een onafhankelijke rol waarbij je op strategisch niveau adviseert en waar nodig prikkelt en een belangrijke bijdrage levert bij het nemen van beslissingen en in gang zetten van (tijdige) corrigerende acties. Om een betere besluitvorming te kunnen realiseren neem je het management mee in de verhalen achter de cijfers en draag je zorg voor actuele rapportages en adequaat risicomanagement. Je brengt zo op een verbindende wijze meer zakelijk en financieel besef binnen de Baalderborg Groep.

Jij houdt je met name bezig met de hoofdlijnen van het financiële beleid. Meer in het bijzonder gaat het over:

• De vastgoedontwikkeling, met een omvangrijk investeringsprogramma de komende jaren;
• Een gezonde zorgexploitatie en adequate bedrijfsvoeringprocessen in het primair proces;
• De externe ontwikkelingen die van invloed zijn, zoals de ontwikkeling van de tarieven.

Je bent verantwoordelijk voor de bezetting en doorontwikkeling van je team en spart met je voltallige team en de individuele teamleden op inhoud en hun proactieve rol in de ondersteuning van de RVE-managers. Zodat onder jouw leiding en coaching de teamleden steeds meer groeien in de rol van businesscontroller.

Taken en verantwoordelijkheden (met het team):

• Stelt de (meerjaren) begroting en jaarrekening op, legt deze voor aan RvB en RvT ter vaststelling en draagt zorg voor (na)calculaties en analyses en externe verantwoording;
• Genereert voor zorgteams, RVE’s en bestuurder praktisch toepasbare managementinformatie, helpt hen met het stellen van een juiste analyse ervan en coacht hen bij het opstellen van een passend plan;
• Ontwikkeling van het risicomanagement systeem;
• Ziet toe op uitvoering van controletaken binnen de administratieve processen (waaronder financiële-, zorg- en salarisadministratie) en adviseert over verbetertrajecten;
• Signaleert relevante in- en externe ontwikkelingen op financieel-economisch gebied en wet- en regelgeving, en adviseert (on)gevraagd het MT en de RvB;
• Prominente rol bij het overleg en/of de onderhandelingen met financiële stakeholders, zoals banken, zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten over financiering, budgetten en tarieven;
• Bewaakt de liquiditeitspositie en adviseert over het te voeren treasury beleid.