Freelance Recruiter - Talent Sourcer

Wij zijn op zoek naar een professionele freelancer die voor ons nieuwe trainees, passend bij onze verschillende opdrachten, kan sourcen. Wanneer wij een nieuwe trainee-opdracht hebben, maken wij hier een wervingsprofiel voor. Dit is tegelijk jouw input, en startpunt voor het searchen. Als recruiter kun jij goed schakelen, want onze profielen zijn opdrachtspecifiek. Aan jou de taak om de kandidaat te vinden die beschikt over de juiste competenties en kwaliteiten, een passende studie heeft gevolgd en woont in de regio van de opdrachtgever.

Hoe divers is divers? Je kunt eraan denken dat je voor een zorginstelling in het oosten van het land een trainee moet zoeken die een innovatielab opzet. Of dat je gaat speuren naar een trainee die in het zuiden wordt ingezet om processen bij zeven labels van een grote organisatie te harmoniseren. Of dat je een enthousiast persoon gaat zoeken voor een opdracht in de Randstad, waar hij of zij een landelijk zorglogistiek changeteam gaat versterken. Vind jij voor elke opdracht de passende kandidaat?

Wat ga jij doen?

Wij zetten de opdrachten online en spreken met jou de specifieke opdracht door waar jij voor gaat zoeken. We zoeken een hechte samenwerking en we zoeken daarin de hoogste kwaliteit.

• Je zoekt per opdracht 5 à 6 trainee-kandidaten, die je zoekt via LinkedIn of op basis van andere mogelijkheden (bijvoorbeeld via Sourcen op LinkedIn, opzetten van Campusrecruitment onderhouden van contact met jobsites) die jij hebt.
• Na jouw eerste online en telefonisch screening (op basis van onze briefing aan jou) voeren wij met de kandidaten de gesprekken bij ons op kantoor.
• Alle trainee-kandidaten beschikken over maximaal 3 jaar werkervaring, zijn enthousiast om deel te nemen aan een uitdagend ontwikkeltraject en zijn bereid zich voor 2 jaar te verbinden aan ons Oranye traineeprogramma.