Functie
Interim teammanager Wijkverpleging
Het werkgebied is de regio Noord-Veluwe. Samengevat zijn je taken/ verantwoordelijkheden:
- Je geeft leiding aan een drietal teams, in totaal gaat dit om ongeveer 40 medewerkers.
- Je maakt deel uit van het rayonmanagement.
- Bij je werkzaamheden word je ondersteund door de wijkverpleegkundigen van de wijkteams.
- Je onderhoudt, samen met de beleidsadviseurs en contractmanagers, de contacten met de gemeenten in jouw werkgebied.
- Je neemt deel aan werkgroepen en versterkt de positie van de thuisbegeleiding in jouw regio.
- Samen met je collega teammanagers ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten van het rayon op het niveau van klant, medewerker en financiën.
- Je bent een persoonlijk voorbeeld, treedt op als verbinder, bepaalt een gezamenlijke koers en draagt zorg voor de uitvoering van integraal personeelsmanagement.
Opdracht
Deze opdracht is ter overbrugging tot aan de start van de vaste teammanager en heeft de focus op het faciliteren, verbinden en aansturen van de teams. Hiernaast is deze rol gericht op verzuimbegeleiding, teamontwikkeling en optimalisering van de planning en roostering.
Profiel
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en veel managementervaring binnen de zorg, bij voorkeur in een vergelijkbare rol in de wijkverpleging.
- Je bent op korte termijn beschikbaar voor 3 maanden en 24/28 uur per week.
- Je bent een echte starter, initiator én maakt klussen af.
- Je houdt een helikopterview bij de waan van de dag.
- Je kunt buiten kaders denken en ziet mogelijkheden voor zowel verpleging en verzorging als voor de thuisbegeleiding.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Frank Snethlage (0651310178). Frank begeleidt deze interim opdracht.
