Lid Raad van Toezicht (startend) voor Profila Zorggroep

Als startende toezichthouder voor deze RvT willen we wel graag dat je je naast de algemene profieleisen (zie verderop en lees deze met in het achterhoofd dat je hier in gaat groeien) in het volgende herkent:

• Ervaring in de zorg (zorg voor mensen met een beperking) als AVG, GZ psycholoog, orthopedagoog etc.
• Ambitie en drijfveren om meer vanuit een helicopterview en op afstand van de directe aansturing zich bezig te houden met koers en strategische perspectieven van een organisatie, mede blijkend uit andere neven werkzaamheden, loopbaanactiviteiten of gevolgde studies/toerustings-programma’s.
• Kent uit ervaring de dynamiek binnen en tussen zorgorganisaties en heeft een duidelijke visie op transmurale samenwerking, ketenzorg en zorgnetwerken; doorziet belangen en afhankelijkheden in relaties en concepten.
• Op basis van relatief beperkte informatie zich een oordeel kunnen vormen over de kwaliteit van zorg en op basis hiervan kunnen adviseren over eventuele verbeteringen of wijzigingen.
• Leergierig en ontwikkelingsgericht.
• Uiteraard is ervaring in een RvT niet noodzakelijk, maar wel affiniteit blijkend uit bijvoorbeeld een leergang toezichthouden.

Algemene profieleisen die gelden voor elke toezichthouder, zijn:

• Vermogen om op tactisch/strategisch niveau te kunnen acteren door zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de Bestuurder voorgelegde aangelegenheden en om het beleid te toetsen.
• Vermogen om een evenwicht te zoeken tussen de noodzaak de Bestuurder de benodigde handelingsruimte te geven en de noodzaak de Bestuurder de juiste vragen te stellen; wijs en constructief in de verhouding bestuurder – toezichthouder, zowel individueel als in de raad, met een gewaardeerde balans in de mix van distantie en betrokkenheid.
• Een onafhankelijke denker die beschikt over voldoende reflectief vermogen met betrekking tot eigen functioneren en die bereid is tot evaluatie van het eigen gedrag; onderschrijft expliciet de Zorgbrede Governance Code.
• Werkervaring/affiniteit met maatschappelijke sectoren; binding met de missie, visie en doelen van Profila Zorggroep, vanuit het besef dat de maatschappelijke opdracht belangrijker is dan winst maken.
• Heeft oog voor de relatie tussen management en professie en zicht op het strategisch management van professionele organisaties.
• Vermogen om binnen de RvT in teamverband te werken.
• Zorg voor continuïteit: voldoende beschikbaarheid en energie om zich in te zetten voor een adequate invulling van de functie.
• Vanuit karakter en ervaring om kunnen gaan met verandering, onzekerheid en dynamiek.
• De Profila Zorggroep beschouwt haar identiteit, geworteld in de evangelische gemeenschap en breed gedragen in protestants-christelijke kring, als belangrijke waarde in het functioneren. Van nieuwe toezichthouders wordt daarom verwacht dat zij intrinsiek en aantoonbaar hierop aansluiten en waarderend en actief bijdragen aan het vertalen van deze waarden in strategie en handelen.

Aanvullend op bovenstaande algemene profieleisen wordt specifiek gezocht naar kandidaten die aansluiten op: Portefeuille Zorg (tevens lid auditcommissie zorg)

• Aantoonbare kennis en ervaring in de zorg.
• Kennis van de sector, het stelsel en de markt van Gehandicaptenzorg / Jeugdzorg en/of WMO.
• Kennis van de ontwikkelingen in de langdurige zorg inclusief extramurale zorg (VG-sector).
• Inzicht in de werking van een zorguitvoeringsorganisatie met aandacht voor welzijn, wonen en zorg.
• Inzicht in de aard, de aansturing en de borging van de dagelijkse kwaliteit van de zorgverlening en het continu verbeteren, dan wel bijsturen in geval van calamiteiten of onderpresteren.
• Kennis van de relevante regelgeving voor zover deze betrekking heeft op zorgconcepten.
• Kennis van de verantwoording inzake kwaliteit (HKZ, ISO, inspectie, audits, cliënttevredenheid).