Bevlogen, creatieve en stevige manager
Stichting Humanitas biedt hoogwaardige zorg en diensten aan iedereen – van 0 tot 100+ – die ondersteuning en hulp nodig heeft en richt zich op verzorging, verpleging, welzijn, maatschappelijke dienstverlening en medische behandeling. Humanitas is een algemene instelling zonder binding aan een levensbeschouwing. Bij Humanitas werken circa 3.500 medewerkers en 2.500 vrijwilligers in diverse regio’s en locaties. De zorg aan mensen die dat nodig hebben, van jong tot oud, is volop in ontwikkeling.
Al 75 jaar is Humanitas in de regio Rotterdam Rijnmond een begrip en manifesteert zich breed op vrijwel alle fronten van wonen, welzijn en zorg voor met name ouderen alsmede op het vlak van Welzijn en Hulpverlening. Humanitas is op dat gebied in de regio Rijnmond een begrip en opereert inmiddels van Hoek van Holland tot de gemeente Capelle aan den IJssel en van Bergschenhoek tot Spijkenisse.
Humanitas helpt mensen hun leven op hun eigen manier te blijven leven. Zo zelfstandig mogelijk. Daarbij vindt Humanitas levensvreugde, geluk, het allerbelangrijkste. Voor alle medewerkers van Humanitas, inclusief vrijwilligers, is “ja zeggen” door de jaren heen een tweede natuur geworden. Ze denken en handelen in mogelijkheden en kansen.
Humanitas in een notendop? Bekijk hier de animatie:
De Leeuwenhoek is een kleurrijke locatie in het hart van Rotterdam. Kleurrijk door haar bewoners en omgeving, maar ook door de binnentuin met meer dan honderd geschilderde vlinders, bloembakken en 25 straattegels, die door de bewoners van de Leeuwenhoek naar eigen inzicht zijn geschilderd.
Alles wat deze locatie tot een unieke plek maakt, stelt ook forse eisen aan inventiviteit, creativiteit en leiderschap. Daarom zoeken wij een bevlogen, creatieve manager die zich thuis voelt in een (Rotterdams) binnenstadmilieu en zijn/haar persoonlijkheid graag wil inzetten voor deze prachtige en kleurrijke locatie. Een locatiemanager die houdt van de nodige uitdagingen!
Als locatiemanager ben je het boegbeeld van de locatie. Je bent de leider van een mooie groep eigengereide medewerkers. Je coacht, stuurt en bent de inspirator, besluitvormer en ontwikkelaar. Jij bent de verbinding met straat en wijk.
Naast je verantwoordelijkheid voor het dagelijks reilen en zeilen binnen je deze mooie locatie, heb je als MT-lid binnen het domein Zorg met Verblijf een brede verantwoordelijkheid inclusief een inhoudelijke portefeuille die je effectief en in samenspraak met je MT-collega’s weet in te vullen.
Taken en verantwoordelijkheden
Bevlogen Creatief Betrokken Enthousiast Ondernemend
Gezellige, levendige werkplek met veel mogelijkheden en collegiale samenwerking.
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van K+V. De procedure start met een onbevangen ontmoeting met verschillende mensen van Humanitas. Is er een goede ontmoeting, dan gaan we verder met een diepgaand gesprek en een presentatie. Het proces is transparant, maar wel zo vormgegeven dat veiligheid en privacy geborgd zijn.
Speed op maandag 18 oktober waarin je in drie korte gesprekken met kleine commissies kennismaakt met de diverse aandachtsgebieden van de functie en de organisatie kennismaakt met jouw persoonlijkheid.
Slow op donderdag 21 oktober waarin ruimte is voor meer aandacht en diepgang.
Show op dinsdag 26 oktober waarin je laat zien en ervaren wie je bent en hoe jij de leiding neemt.
Na elke ronde maken we een keuze in kandidaten die verder gaan. Het streven is de procedure voor 1 november 2021 af te ronden. Heb je vragen over het proces dan staan we uiteraard voor je klaar.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We vragen je snel, maar uiterlijk woensdag 6 oktober aanstaande, te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Frank Wolff (06 1595 4079) en Maartje Peters (06 1008 5811)
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.