Manager Bedrijfsvoering voor Aquon

AQUON is een Gemeenschappelijke regeling van negen waterschappen, die verenigd zijn in het bestuur van de organisatie. Zij controleren deze gemeenschappelijke regeling als hoogste orgaan op enige afstand van AQUON, anderzijds zijn deze waterschappen de belangrijkste klanten van AQUON. In de governance zijn de waterschappen zowel eigenaar als opdrachtgever van AQUON.

De Manager Bedrijfsvoering heeft een cruciale rol binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie-brede bedrijfsvoering aspecten Financiën, ICT, Communicatie, HR, Facilitair, Inkoop en KAM (kwaliteit, arbeid en milieu). De Manager Bedrijfsvoering is lid van het Management Team en een belangrijke adviseur en sparring partner van zowel het MT als de directeur.

Je staat ervoor om de organisatie vanuit integrale informatievoorziening te faciliteren, op koers te brengen en in control te houden, waarbij je ook de drijvende kracht bent achter de digitale transformatie van de dienstverlening van AQUON. Je hebt een visie op excellente dienstverlening en stelt de leden van je team (ongeveer 20 medewerkers) in staat om op een adequate wijze de primaire processen te ondersteunen vanuit hun afzonderlijke expertises. Je beweegt je soepel en effectief binnen je team en in de organisatie vanuit “het weten waar je het over hebt”. Jouw bijdrage aan de organisatie is van belang en die geef je vorm via de eerder genoemde subafdelingen, zowel strategisch, tactisch als soms operationeel.

De afdeling heeft behoefte aan visie en verbindend leiderschap, het in hun kracht zetten van medewerkers, stimulerend en enthousiasmerend. Dienend en coachend leiderschap past hierbij, je geeft vertrouwen en verantwoordelijkheid waar mogelijk en toont daarbij situationeel leiderschap. Je bent een sterke persoonlijkheid, netwerker en actief verbinder. Je zoekt daar waar mogelijk de samenwerking met collega’s.

Bedrijfsvoering als zodanig is altijd in beweging, dit vraagt om ondernemerschap. Denk daarbij aan kwaliteitssystemen (KAM; nieuwe NEN-normen), businesscontrol en blijvende ontwikkelingen op HRM en ICT-gebied.  Ook de vraagbehoefte van de klanten ontwikkelt zich voortdurend. Zo vormt AQUON zich steeds meer van een datagedreven organisatie naar een integrated service provider.

Bovengenoemde bewegingen vertalen zich ook naar projectmatige inzet van jouw medewerkers. Het vraagt erom aan de slag te gaan met de processen. Het vraagt visie, overzicht, delegatievermogen en doorzettingskracht, naast het in staat zijn om prioriteiten te stellen, open te staan voor signalen en deze weten te vertalen.

Als manager ben je in staat een goed team verder te ontwikkelen en te laten schitteren. Je weet je goed in te leven en te verplaatsen op verschillende niveaus, goed te analyseren, conclusies te trekken en te overtuigen. Als MT-lid voeg je waarde toe en ben je nadrukkelijk aanwezig. Je bent een verbinder en organisator met visie en overzicht, gestructureerd waar het moet en creatief waar het kan.

Je rapporteert aan de directeur.