Marketing Manager Werving & Behoud

Aan jou de eer en uitdaging om deze ultieme opgave, samen met je team, planmatig en gestructureerd te gaan realiseren. De strategie is zo goed als bepaald, alleen de wijze waarop moet verder ingekleurd en uitgewerkt gaan worden. Je staat zelf aan het roer, je bouwt aan het merk en je maakt keuzes op basis van onderzoek. Onderzoek is nodig om planmatig en gestructureerd naar je doel toe te kunnen werken.

Je speelt een leidende functie in de ledenwerving en je hebt een voorlopers rol in de organisatie. Je definieert samen met je team en andere stakeholders de beste manieren om Omroep ZWART verder te laten groeien en je werkt hierin zelf ook mee. De groei zal grotendeels digitaal zijn: je draait aan de marketing knoppen: SEO, SEA, e-mail marketing, social media en je bouwt op een slimme manier funnels. Vanuit klantgericht denken begrijp je wat er nodig is om te converteren en hoe je leden duurzaam aan je bindt. Samenwerken met je collega’s is een van je kerntaken; je betrekt je collega’s en neemt ze mee in je plannen. Je spart, informeert, overtuigt en evalueert.

Met een creatieve en onderzoekende houding kies je oprechte haakjes die je vertaalt naar concepten. Je beheert het marketingbudget en je zet het in voor de juiste converterende campagnes zodat je beheersmatig en stap voor stap je doelen behaalt. Je hebt het lef om nieuwe initiatieven uit te proberen en te onderzoeken of het aanslaat. Hierin optimaliseer je en evalueer je. Niet alles zal succesvol kunnen zijn, dat is niet erg en fouten maken mag, zolang je ervan leert. Je brengt de organisatie verder vanuit de startup naar de scale-up fase.

Deelgebieden waarin je actief bent:

• Marktonderzoek (laten) uitvoeren om de wensen van de consument te begrijpen en om onderbouwde keuzes te maken en uit te proberen;
• Op basis van beschikbare data zorg je voor een zo hoog mogelijke conversie rate en een zo laag mogelijke churn rate;
• Een growth en performance ecosysteem bouwen, dat effectief is en aansluit bij de actuele wet- en regelgeving;
• A/B testen uitvoeren om het rendement van de marketinginspanningen continu te verbeteren;
• Benodigde kennis en expertise inwinnen om de gestelde doelen te behalen;
• Je voert zelf marketingprojecten uit, met een hands-on instelling;
• Bureaus in performance marketing, reclame en PR aansturen;
• Leidinggeven aan de ledenmanager en naarmate de organisatie groeit, bouw je een eigen team. Je rapporteert aan de algemeen directeur.