Medisch Directeur / Bestuurder

Let op: De wervingstermijn voor deze vacature is verstreken! Reageren is niet meer mogelijk.
Klik hier voor ons actuele vacature-overzicht

De Stichting Gezondheidscentra Amsterdam Zuidoost, oftewel GAZO, biedt huisartsenzorg in Amsterdam Zuidoost. GAZO bestaat uit zes gezondheidscentra: Gein, Holendrecht, Nellestein, Reigersbos, Venserpolder en Klein Gooioord en een bedrijfsbureau ter ondersteuning van de bedrijfsprocessen. De stichting bestaat uit 95 medewerkers en verleent zorg aan circa 45.000 inwoners van Amsterdam Zuidoost. In de centra wordt ruimte verhuurd aan diverse eerstelijns zorgverleners. Stichting GAZO wil hiermee een breed aanbod aan laagdrempelige eerstelijnszorg neerzetten en samenwerking stimuleren.

In de afgelopen jaren is gewerkt aan een gezonde bedrijfsvoering en zelfsturing in de centra. In de komende jaren zal het accent liggen op verdiepen van de onderlinge samenwerking, de samenwerking in de regio en zorginhoudelijke ontwikkeling.

Jij bent als medisch directeur / bestuurder samen met de directeur bedrijfsvoering verantwoordelijk voor het geven van richting en sturing aan GAZO. Jullie zijn collegiaal verantwoordelijk voor de inhoud van zorg, het verwerven en het besteden van de middelen en de ex- en interne vertegenwoordiging van de GAZO huisartsen. De directeur zorg is primair verantwoordelijk voor het vormgeven van het medisch inhoudelijk beleid, zorginnovatie en (medisch inhoudelijke) externe relaties. Ook samenwerking en uitbreiding staan op het program van de medisch directeur / bestuurder. Daarnaast geef je leiding geven aan zorgprogramma’s en zorginnovatie en geef je direct leiding aan de kwaliteitsmedewerker.

Verbinden Visie Leidinggeven

Je ként het vak van huisarts, bij voorkeur ben je (praktiserend) huisarts (geweest) (echter niet noodzakelijk!)
Uiteraard heb je bestuurlijke en leidinggevende ervaring
Visie op huisartsenzorg en eerstelijnszorg, aantoonbare ervaring met zorgvernieuwing en kan dit op strategisch niveau brengen
Je kent de grote-stad problematiek en de problematiek van achterstandswijken
Verbindend leider, teamplayer en ervaring met zelforganiserende teams
In staat collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen
Als bestuurder weet je bij de externe stakeholders het belang van GAZO goed over het voetlicht te brengen en neem je een relevant netwerk mee
Bij voorkeur bereid als huisarts in de gezondheidscentra van GAZO te werken

De aanstelling als bestuurder is voor 2 tot 3 dagen per week
Aanstelling als huisarts binnen GAZO in overleg
Inschaling passend bij de klasse-indeling WNT

Kandidaten worden eerst uitgenodigd voor een oriënterend gesprek op kantoor bij K+V, daarna zijn op 5 april de gesprekken bij GAZO.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je uiterlijk maandag 25 maart aanstaande te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Frank Wolff, Partner (06-15954079) en Chris Boven, Associé (06 10743267)

Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.