Functie
Senior Beleidsmedewerker onderwijs, sport en cultuur
We zoeken een Senior Beleidsmedewerker voor het cluster Zorgen en Leren in de gemeente Bronckhorst. Een nieuwe positie om de strategische en beleidsmatige slagkracht te vergroten van de gemeente en het cluster. Samen met collegae ga je werken aan de strategische ontwikkeling van de beleidsterreinen onderwijs, cultuur en sport. Je zorgt voor een breder perspectief in het sociaal domein door sparringpartner te zijn voor collega’s. Je bent de gesprekspartner voor de portefeuillehouders, inwoners en voor de besturen van scholen en verenigingen.
Het cluster Zorgen en Leren bestaat uit ruim 20 mensen: beleidsmedewerkers, een contract- en leveranciersmanager, beleidsondersteuners en combinatiefunctionarissen. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en implementatie van vraagstukken binnen het sociaal domein, gezondheid, jeugd, wmo, integratie en huisvesting van statushouders, sport, kunst, cultuur en onderwijs.
De senior beleidsmedewerker die we zoeken houdt van complexiteit en is strategisch en beleidsmatig sterk. En je bent in staat een goede verbinding te maken tussen de participatieve omgeving en de bestuurlijke kaders én besluitvorming op de terreinen onderwijs, cultuur en sport. Een impactvolle rol in een betrokken organisatie met veel ambitie. En in een omgeving waar veel ruimte is voor mensen met lef om vanuit maatschappelijke opgaven te realiseren.
Profiel
vernieuwer en vrijdenker
De komende twee jaar ben je samen met je senior collega met name gericht op de terreinen sport en onderwijs. De gemeente is momenteel intensief bezig met een sportagenda en een visie op het primair en voortgezet onderwijs. We zoeken een beleidsmedewerker die vanuit de opgaven werkt en denkt. En dan aan de slag gaat.
Jouw taken:
- Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, uitvoeren en actualiseren van integrale en strategische beleidskaders in middellange en lange termijn verband.
- Je stuurt complexe processen binnen het cluster en de organisatie aan.
- Je bent voor jouw beleidsvelden verantwoordelijk voor het opleveren van projectplannen, bewaken van resultaten, deadlines en verantwoordingsverslagen.
- Vanuit je kennis en ervaring ben je – zowel op inhoud als op proces – sparringpartner voor je collega’s binnen het cluster.
- Je bent breed inzetbaar op diverse beleidsdomeinen in het cluster.
- Je denkt mee over organisatie vraagstukken en vertaalt deze naar concrete acties met het cluster Zorgen en Leren.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de integrale beleidsontwikkeling binnen het cluster.
- Je zorgt samen met je collega’s binnen het sociaal domein voor samenhang tussen de belangen van de gemeente en de regionale aanpak.
Je hebt:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Ruime kennis van en ervaring met beleidsonderwerpen onderwijs, sport en cultuur.
- Kennis en ervaring met projecten op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, huisvesting, onderwijs en sport is een pré.
Jouw pluspunten:
- Je hebt visie en bent een vernieuwer, een vrijdenker.
- Je bent analytisch ingesteld en kan strategisch denken.
- Je bent een verbinder, werkt integraal samen en neemt initiatief tot samenwerking.
- Je communiceert open, duidelijk en respectvol.
- Je bent omgevings- en klantgericht.
- je signaleert en begrijpt politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
- je hebt humor en enig relativeringsvermogen.
- je bent een professional met een lerende houding gericht op kennisdeling.
Over de organisatie
Gemeente Bronckhorst
Bronckhorst is een verrassende gemeente in de Achterhoek. Met prachtige dorpen als Vorden, Hummelo, Keppel, Hengelo, Zelhem en Steenderen is Bronckhorst een van de grootste plattelandsgemeenten van ons land. In de 44 kernen wordt nauw samengewerkt met inwoners, organisaties en andere overheden. Een gemeente die voortvarendheid, ambitie en openheid uitstraalt. Waar bevlogen medewerkers hard werken aan een aantrekkelijke woon- , werk- en leefomgeving. Een gemeente waar letterlijk en figuurlijk ruimte is. Ruimte in hectares én ruimte om te innoveren, te proberen, lef te tonen en te leren.
In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 350 medewerkers in een aantal clusters. Het cluster Zorgen en Leren is verantwoordelijk voor de beleidsadvisering over het brede sociaal domein. Daarin vervullen de beleidsterreinen Onderwijs, Cultuur en Sport een cruciale functie. In de vele kernen staat leefbaarheid centraal. Er is een bruisend verenigingsleven. Inwoners zijn bijzonder actief op het terrein van sport en cultuur. Samen geven zij vorm aan de sociale basis in de gemeente. Voor de gemeente is het belangrijk om juist met deze inwoners-organisaties contact te hebben en om samen met hen vorm te geven aan een inclusieve samenleving. En natuurlijk is de beschikbaarheid van goed onderwijs een belangrijk aandachtspunt. In de samenwerking met inwoners en besturen is het voorzieningenniveau een belangrijk onderwerp van gesprek.
In Bronckhorst gaat men uit van de kracht van de samenleving, is er een goed netwerk met uiteenlopende partijen en vervult de gemeente echt een verbindende rol tussen inwoners, organisaties en overheden. Dit doet de gemeente door te faciliteren, kansen te verkennen en expertise te delen met inwoners en andere initiatiefnemers.
Meer informatie over de visie en werkwijze in Bronckhorst: ‘Samen maken we Bronckhorst’ op YouTube.
Aanbod
Echt fijne werkomgeving met bevlogen collegae
- Een echt fijne werkomgeving met bevlogen collegae in een prachtig deel van Nederland.
- Een zelfstandige functie in een platte en mensgerichte organisatie en afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van maximaal bedrag bruto per maand (max. € 5169,– schaal 11, salaristabel 1 oktober 2020) bij een 36-urige werkweek.
- Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor een of twee jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,09 per km woon-werkverkeer.
- Een individueel keuzebudget (IKB), circa 17% van je bruto salaris. Dit kan je vrij inzetten voor aanschaf van vrije dagen, aanvulling op je salaris, fiscale ruimte woon-/werkverkeer enzovoort.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Je krijgt de mogelijkheid om hybride te werken, deels vanuit huis, deels vanuit kantoor. De eerste periode verwachten wij grotendeels nog vanuit huis te werken.
- Je kunt gebruik maken van het leerprogramma Bronckhorst Leert Door, dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen.
Binnen Bronckhorst is een gezellige personeelsvereniging actief.
Procedure
Planning volgt
De procedure start in Veenendaal met een kennismaking naar aanleiding van je kandidatuur. Hierna volgen, bij geschiktheid, twee gespreksrondes. Woensdag 3 maart van 09:00 tot 13:00 uur aanstaande vindt de eerste gespreksronde plaats. De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdag 9 maart van 10:00 tot 13:00 uur.
Geïnteresseerd
Ben jij dé Beleidsmedewerker voor gemeente Bronckhorst?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. De sluitingsdatum is dinsdag 9 februari 2021. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Roel Roelfzema (06 43873326) of Helga Bijker (06 22698599).
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
