Teammanager HR

Let op: De wervingstermijn voor deze vacature is verstreken! Reageren is niet meer mogelijk.
Klik hier voor ons actuele vacature-overzicht

Voor een van onze opdrachtgevers, een zorgorganisatie in het mooie Flevoland, zoeken wij een bedreven en daadkrachtige interim Teammanager HR.

Start is zo spoedig mogelijk.

Algemeen is de opdracht voor de interim manager om de afdeling te stabiliseren en daarbij ook een betere en efficiënte ondersteuning te gaan ontwikkelen door inzet van operational excellence alsmede het doorvoeren van een gedragsverandering gericht op helderheid in afspraken, gedrag, communicatie en registratie, feedback, zelfreflectie en focus.

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met HR (Services).
Je bent op liefst korte termijn beschikbaar voor zes maanden en bij voorkeur voor 28-32 uur per week.
Je bent een echte verandermanager, beschikt over daadkracht en proceskracht.
Ervaring in de zorg is en pré, geen must, wel dien je deze omgeving goed te snappen.

Bedreven Daadkrachtig

Duur 6 maanden, 28 tot 32 uur per week, start zo snel mogelijk.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je zo snel mogelijk, maar uiterlijk woensdag 3 november aanstaande, te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en korte motivatie te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Maartje Peters (06-1008 5811) of Frank Snethlage (06-5131 0178). Graag tevens tariefindicatie vermelden alsmede je beschikbaarheid.

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.