Teammanager Wijkverpleging

Wij zijn op zoek naar een zichtbare teammanager voor de wijkverpleging. Een ervaren en kundige manager die goed is in het verbinden van een gezonde bedrijfsvoering aan een hoge kwaliteit van zorg en het welzijn van onze medewerkers. Door jouw enthousiaste houding krijg je mensen mee en weet je hechte teams te smeden die een gezamenlijk doel nastreven: de beste zorg voor de cliënten en een gezonde bedrijfsvoering! Dit met als uitgangspunt de medewerker op nummer één en de cliënt centraal.

De teams waaraan je leiding geeft, betreffen samen ongeveer 35 fte. De resultaatgebieden zijn: bedrijfsvoering, verzuim, leidinggeven en kwaliteit en veiligheid. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen, bent resultaatgericht met oog voor een zorgvuldige procesgang en houdt van samenwerken. Je handelt tactisch en doortastend. Je bent verantwoordelijk voor de wijkteams Leusden en Hoevelaken. Vanuit jouw rol ondersteun je jouw teams in hun proces van optimale zorg in deze uitdagende tijden.

Taken

• Je geeft op een coachende en bezielende wijze leiding en stimuleert daarbij het lerend vermogen en eigenaarschap van teams en medewerkers.
• Je bent een zichtbaar en bereikbaar aanspreekpunt voor de teams, voor medewerkers, cliënten, familie en mantelzorgers.
• Het contact en de relatie met externe stakeholders is een onderdeel van de functie, in afstemming met de clustermanager.
• Je bent samen met de wijkverpleegkundigen een netwerker pur sang en anticipeert op de bestaande netwerken.
• Je werkt in een dynamische werkomgeving; je moet snel kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en de strategische aspecten, daarnaast voor de bedrijfsvoering en inhoud van zorg.
• Je werkt integraal samen met de verschillende disciplines in de organisatie en je signaleert en agendeert knel- en verbeterpunten in de samenwerking en processen.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van zorg binnen je werkgebied.
• Je bent verantwoordelijk voor een juiste kwantitatieve én kwalitatieve bezetting van de teams, waarbij je aandacht hebt voor zowel de bedrijfsvoering, als de ontwikkeling van de teams of individuele medewerkers.
• Je draagt bij aan het opstellen van het wijkverpleegkundig jaarplan en bespreekt dit met de clustermanager.
• Je bewaakt en beheert het toegekende budget en monitort de begroting.
• Je bewaakt de realisatie van de teamplannen en kwaliteitsregistraties van je werkgebied en stuurt zo nodig tijdig bij.
• Je neemt deel aan projectgroepen van de organisatie.
• Je kunt de visie van de organisatie uitdragen en in de praktijk geeft het richting aan je handelen.
• Je geeft leiding aan de zorgteams en voert het HR-beleid in de volle breedte uit binnen de teams.