Voorzitter Raad van Bestuur voor TintelTuin

Ondernemende leider

We zoeken een bestuurder die gelooft in de eigen organisatie en staat voor de kwaliteit van de kinderopvang. Iemand die innovatief vermogen heeft en dit ook bij anderen naar boven brengt. Zodat je als organisatie blijft ontwikkelen, nu maar ook in de toekomst. Je weet wat je nu moet doen om ook straks voorop te lopen in kwaliteit en in de markt. Je kan sturen in een conjunctuurgevoelige sector en bezit executiekracht.  Daarbij zet je zorgvuldig het bedrijfsbelang af tegen de kwaliteit en wat nodig is voor medewerkers en kinderen. Je hebt het lef om regels ter discussie te stellen en om op inhoud je uit te spreken en daarachter te blijven staan. Je bent een echte netwerker waardoor je blijft oppikken wat er speelt en creëer je win-win situaties en nieuwe samenwerkingen.

Bevlogen

Je hebt inhoudelijke ambities, straalt dit uit, benoemt deze door het verhaal met passie te vertellen. Je snapt dat er ook steeds weer een nieuw verhaal moet komen voor een organisatie die inspeelt op de veranderende maatschappij. Je hebt visie op de kinderopvang, het pedagogische beleid, de IKC-vorming en de maatschappelijke rol die TintelTuin vervult. Je hebt affiniteit met onderwijs en passie voor de ontwikkeling van het kind. Je weet wat de toekomst gaat betekenen en hoe je hierop inspeelt. Je snapt dat eigen identiteit van de organisatie en kwaliteit van dienstverlening daarbij een grote rol speelt.

Eerlijk

Je bent transparant en benaderbaar. Je staat naast collega’s en niet erboven. Daarin vervul je een voorbeeldfunctie. Je durft ook kwetsbaar te zijn. Mensen meenemen in processen en zorgen delen. Zeker bij veranderingen. Mensen voelen zich veilig bij jou en durven bij jou aan te kloppen. Je schept geen valse verwachtingen, zowel intern als extern. Daarbij durf je ook buiten de lijnen te bewegen en legt dit helder uit.

Sensitief

Je bent van nature sensitief. Naar je omgeving en naar de mensen toe. Je bent regionaal en landelijk in de juiste netwerken terug te zien. Je vindt het leuk om in diverse omgevingen een rol te spelen en mensen en organisaties aan elkaar te verbinden. Daarbij voel je aan wanneer je een voortrekkersrol moet nemen en jouw bevlogenheid moet laten zien. Ook weet je goed wat het spanningsveld tussen publiek en privaat in de sector met zich meebrengt.

Als persoon sta je dichtbij de mensen. Je haalt makkelijk op bij de ander en weet wat veranderingen en ontwikkelingen betekenen voor het primaire proces. Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt op de werkvloer en je geeft ruimte aan de ander.