Het gaat om

interim management en werving en selectie

Kracht van de mens  De sterkste match  Oog voor verschillen
Ander perspectief  Nieuwe mogelijkheden  Altijd maatschappelijk betrokken

Opdrachtgevers waarderen onze dienstverlening gemiddeld met een
8.5
plusplusplus_1
Kandidaten beoordelen onze procedures gemiddeld met een
8.4
plusplusplus_1
Aantal vervulde werving- en selectieprocedures
1807
plusplusplus_1
Aantal vervulde interim management opdrachten
1536
plusplusplus_1

Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter

Teammanager laboratorium

[vast]

Almere
Procesmatig sterke, analytische, duidelijke, op samenwerkingsgerichte betrokken en communicatief sterke leider
Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het lab.
Lees meer

Bedrijfskundig adviseur

[interim]

Westen van het land
Een ervaren fusie-professional
Een ervaren professional
Lees meer

Teammanager Kliniek

[vast]

Almere
Voor de afdeling Longziekten
In de rol van Teammanager ben jij de betrokken, doortastende en verbindende manager die kansen ziet en gericht is op samenwerking.
Lees meer

Cluster Clinical Director

[vast]

Brabant
Inspirerende en natuurlijk leider met een warme persoonlijkheid en een scherp zakelijk inzicht
Lees meer

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE

Neem jij je werk mee op vakantie?

Vakantietijd is de tijd van ontspanning. Rust. De knop omzetten. Maar is het een tijd waarin je het werk écht loslaat of neem je het stiekem toch mee in je ‘reisbagage’?

KV Interim Management #4: Informatiewinning als interim bestuurder

In de vierde aflevering van de podcast KV Interim Management bespreken we het belang van informatiewinning als interim bestuurder. Hoe kom je het maximale te weten van de uitdagingen en andere onderwerpen die spelen in de organisatie? En wat als blijkt dat je opdrachtgever onderdeel is van het probleem wat jij komt oplossen?

Waarom moeten we JOU aannemen?

Eigenlijk draait ieder sollicitatiegesprek om één vraag: ‘waarom moeten we jou aannemen?’ Niet iemand anders met dezelfde kwalificaties, maar specifiek JOU. Het is een van de lastigste vragen om te beantwoorden, want je moet laten zien wie je bent als persoon. Soms kom je tijdens een gesprek niet over zoals je zou willen of voel je je door je gesprekspartner … Read More

AGENDA
JE BENT WELKOM