Het gaat om

Je bent een ondernemende bestuurder. Je zoekt altijd naar de juiste verbindingen, intern en extern. Je hebt hart voor het speciaal onderwijs en bekijkt het onderwijs ook zakelijk. Je bent ambitieus en geeft perspectief. Je weet dat dit essentieel is voor een gezonde toekomstige organisatie. Je ziet de stichting als jouw organisatie, voelt je verantwoordelijk en je voelt je ondernemer.

Lees meer

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE

Lekker ‘teamsen’: wat weten we van elkaar na een jaar vol digitale ontmoetingen?

Microsoft Teams, ik had er tot vorig jaar maart nog nooit van gehoord. En nu is ‘teamsen’ een soort werkwoord en een dagelijkse activiteit. “Ik moet nu gauw weer naar boven, teamsen!”, zo klinkt het thuis de hele week. Mijn vrouw, mijn kinderen, ikzelf. Het is een soort Spa, een soortnaam voor alles wat digitaal ontmoeten is. Of het nu … Read More

Lees door >>

Solliciteren: een bijzonder spel met eigen spelregels, ken jij ze?

Solliciteren is eigenlijk één groot spel. Net als bij ieder ander spel, kun je alleen winnen als je de spelregels kent. Helaas krijg je bij een sollicitatieproces geen spelregelboekje… Daarom vandaag een speciale uitgave van het spelreglement solliciteren! Een inkijkje in diverse spelregels vanaf onze kant van de tafel, zodat je het sollicitatiespel beter kunt snappen en het wellicht makkelijker … Read More

Lees door >>

De interim markt van 2021: blijven veranderopdrachten liggen?

De huidige interim markt ervaren we als enigszins onvoorspelbaar. Veel organisaties moeten alle zeilen bijzetten om het primaire proces omhoog te houden en om aan de coronamaatregelen te voldoen. Daardoor zien we sinds vorig jaar een verschuiving in het type opdrachten. Deze zijn meer gericht op operationele zaken en er is minder aandacht voor innovatie- en verandertrajecten. Vooruit plannen is … Read More

Lees door >>