Het gaat om

interim management en werving en selectie

Kracht van de mens  De sterkste match  Oog voor verschillen
Ander perspectief  Nieuwe mogelijkheden  Altijd maatschappelijk betrokken

We hebben onze opdrachtgevers geholpen met:

1413
Werving en selectieprocedures
plusplusplus_1
1361
Interim procedures
plusplusplus_2

interim management en werving en selectie

Kracht van de mens  De sterkste match  Oog voor verschillen
Ander perspectief  Nieuwe mogelijkheden  Altijd maatschappelijk betrokken

Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE

Waarom een interim manager worden in economisch goede tijd?

Een historisch laag werkloosheidspercentage van onder de 3,5% en bijna twee keer zoveel openstaande vacatures als gedurende de crisistijd. De conclusie is simpel: de Nederlandse arbeidsmarkt is krap en gespannen. Per 100 werkzoekenden zijn er 93 vacatures, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Gedurende de crisisjaren waren dat gemiddeld 27 vacatures per 100 werkzoekenden! Kijk … Read More

Warmte blijft hangen, dus toch maar even doorwaaien…

Buiten regent het, maar mijn gedachten gaan terug naar begin deze maand. Wat was het warm! Het is zomer in huis, zeggen we dan. En warmte kan heel lang blijven hangen… Eigenlijk ben je dan blij als de temperatuur  zakt en je je huis kan laten doorwaaien (zonder dat het inregent…).  Zelfs op ons werk met alle mooie nieuwe inrichting, … Read More

Motivatiebrieven: mag het een onsje persoonlijker?

De motivatiebrief. Voor veel sollicitanten voelt het als een verplichting. En sommigen lijken het zelfs van ondergeschikt belang te vinden. Maar diep van binnen weten we allemaal dat een goede motivatiebrief het verschil kan maken in een sollicitatieproces. Wel worden uitgenodigd op gesprek, óf niet. Dus cruciaal voor de toekomst. Daarom verbaast het me dat veel mensen de kans voorbij … Read More

AGENDA
JE BENT WELKOM