Het gaat om
interim management en werving en selectie
Kracht van de mens De sterkste match Oog voor verschillen
Ander perspectief Nieuwe mogelijkheden Altijd maatschappelijk betrokken
We hebben onze opdrachtgevers geholpen met:
1588
Werving en selectieprocedures
1485
Interim procedures
interim management en werving en selectie
Kracht van de mens De sterkste match Oog voor verschillen
Ander perspectief Nieuwe mogelijkheden Altijd maatschappelijk betrokken
Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter
Visionair leider, die met beide benen op de grond staat
De directeur-bestuurder is een verbinder pur sang, die strategisch en communicatief samenwerkt. Een generalist met affiniteit en ervaring met maatschappelijke dienstverlening in brede zin.
Lees meer
De spil in het veranderproces
Wil je ook samen werken aan veiligheid? Lees snel verder of jij de Teamleider Vastgoed, Services en Projecten bent die de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland zoekt!
Lees meer
Rolvast, verbindend en executiekracht
Delft zoekt een zelfbewuste en autonome opdrachtgever, een professionele tegenspreker, die rolvast is en tegelijkertijd verbindend is en executiekracht heeft. Met grote affiniteit met (en interesse in) het Sociale domein (Jeugd en Onderwijs).
Lees meer
Rolvast, verbindend en executiekracht
Een zelfbewuste en autonome opdrachtgever, een professionele tegenspreker, die rolvast is en tegelijkertijd verbindend is en executiekracht heeft. Met grote affiniteit met (en interesse in) het Fysieke en Sociale domein (de Maatschappelijke Voorzieningen).
Lees meer
ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE
Wat voegt een werving- en selectiebureau anno 2020 toe?
“Wat is de toegevoegde waarde van een werving en selectiebureau in het zoeken naar geschikte professionals?” Deze vraag stelde een opdrachtgever mij onlangs. “Zoeken kan ik in de huidige tijd toch zelf?” Daar kon ik hem onmogelijk ongelijk in geven. Zeker niet in een tijd waarin 4,6 miljoen Nederlanders een LinkedIn-profiel hebben en iedere 50 seconden een Nederlandse professional zijn … Read More
Van voortraject tot vacaturetekst: een kijkje achter de schermen bij K+V
Informatie ophalen, daar gaat het om, adviseren, schrijven, reflecteren, nog even bijschaven… Er gebeurt een hoop voordat een vacaturetekst online komt. Het schrijven van een pakkend wervingsprofiel is een secuur en ambachtelijk proces. Hoe komen wij tot een vacaturetekst, die zowel inspireert als uitnodigt? In dit artikel geven we je een kijkje achter onze schermen. Zakelijk, maatschappelijk betrokken, innovatief, boegbeeld, … Read More
Yes, ik ben afgewezen!
“Het spijt ons te moeten meedelen dat…” Je weet al voldoende: een afwijzing. Het is nooit leuk om te worden afgewezen in een sollicitatieprocedure. Waarschijnlijk zag je jezelf al zitten op je nieuwe werkplek en denk je terug aan de moeite en tijd die je hebt genomen. Het schrijven van een motivatiebrief, het bijwerken van je cv en het voeren … Read More
AGENDA
JE BENT WELKOM