interim management en werving en selectie
Kracht van de mens De sterkste match Oog voor verschillen
Ander perspectief Nieuwe mogelijkheden Altijd maatschappelijk betrokken
Opdrachtgevers waarderen onze dienstverlening gemiddeld met een
8.5
Kandidaten beoordelen onze procedures gemiddeld met een
8.5
Aantal vervulde werving- en selectieprocedures
2115
Aantal vervulde interim management opdrachten
1664
Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter
Veelzijdige procesdenker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
Heb je ervaring met de Ledenraad, Ondernemingsraad en Auditcommissies? Dan maken wij graag kennis met jou!
Lees meer
Met veel plezier samen aan de slag!
Een rots in de branding voor 10 basisscholen en 4 middelbare scholen. Het is een geweldige rol met een mooie maatschappelijke betekenis.
Lees meer
Ondernemer, inspirerend boegbeeld en netwerker
Nieuwkomers zich thuis laten voelen en laten participeren in de samenleving. Ben jij die directeur-bestuurder die op zoek is naar een uitdagende, verantwoordelijke en veelzijdige positie bij een maatschappelijke organisatie?
Lees meer
Communicatieve en resultaatgerichte bedrijfskundige
Conrector voor een UNESCO-school met focus op onderwijskundige taken, een bedrijfskundige achtergrond en affiniteit met diverse facetten van bedrijfsvoering binnen het onderwijs.
Lees meer
ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE
Een nieuwe stap: Mijn afscheid bij K+V
Ik val maar gelijk met de deur in huis: vanaf 1 januari zal ik K+V verlaten als partner en mede-eigenaar. Dit besluit neem ik met een gevoel van trots, dankbaarheid en vooral met veel enthousiasme en nieuwsgierigheid voor wat de toekomst me zal brengen.
Frisse blikken en verbindende ervaring: Maran de Vroom en Marion Hermsen versterken K+V
Bij K+V draait alles om verbinding. De afgelopen maanden hebben we ons team opgefrist met twee professionals die niet alleen de wind in de zeilen hebben, maar ook de nodige ervaring in hun rugzak meedragen: Maran de Vroom en Marion Hermsen. Beide brengen een frisse bries mee (misschien wel een storm), en een aanpak die gericht is op echte connectie en langdurige samenwerking. In dit artikel stellen we ze graag aan je voor.
Frank Snethlage, reflectie op ruim 18 jaar K+V
Na meer dan 18 jaar K+V bereik ik deze maand de pensioengerechtigde leeftijd. Ter voorbereiding op dit ‘afscheidsartikel’, ben ik wat van mijn oude blogartikelen gaan teruglezen. Het terugkerende thema voor mij is het belang van zelfreflectie.
Eigenlijk zou ik het liefst willen zeggen: hoe heb je mij ervaren? Maar om het thema aan te houden, zal ik eerst zelf reflecteren op mijn jaren bij K+V.
AGENDA
JE BENT WELKOM
17
oktober
K+V Events: Interim Management
14:15 – 18:00 uur
K+V Veenendaal
19
november
Training ‘Persoonlijk profiel’ voor (interim) managers
9:30 – 17:00
K+V Veenendaal
27
november
Intervisie (online & live)
27 november 2024: Online middag 16.00 – 18.00 uur of Online avond 18:00 – 20:00 uur | Live in Veenendaal 6 januari 2025 15:00 – 18:00 uur
27/11 =Online OF LIVE = Veenendaal: 6 januari 2025 15:00 – 18:00 uur