Het gaat om

interim management en werving en selectie

Kracht van de mens  De sterkste match  Oog voor verschillen
Ander perspectief  Nieuwe mogelijkheden  Altijd maatschappelijk betrokken

We hebben onze opdrachtgevers geholpen met:

1675
Werving en selectieprocedures
plusplusplus_1
1497
Interim procedures
plusplusplus_2

interim management en werving en selectie

Kracht van de mens  De sterkste match  Oog voor verschillen
Ander perspectief  Nieuwe mogelijkheden  Altijd maatschappelijk betrokken

Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter

Schoolleider basisschool de Rank

[vast]

Noord-Holland
Toegankelijke, nieuwsgierige onderwijskundige leider
Je zet het onderwijsbeleid en de tradities van de Rank voort en in samenspraak met het team voer je verbeteringen en vernieuwingen door. Voor collega-schoolleiders ben je een betrokken gesprekspartner die ruimte geeft aan de eigen regie en aan de professionaliteit van collega’s in de organisatie.
Lees meer
Inhoudelijk bevlogen en gericht op co-creatie
Humankind staat voor “Groei en bloei voor elk kind” en dat vraagt om een leider die voorop gaat in ontwikkelingen en durft te pionieren. Jouw enthousiasme en passie voor kindontwikkeling drijft je daarin. Als pedagogische smaakmaker wil jij het verschil maken en een voorbeeld zijn. Daardoor blijft Humankind toonaangevend in kinderopvang- en ontwikkeling.
Lees meer
Verandermanager en strategisch adviseur
Ontwikkelopdracht voor ervaren bedrijfskundige, die denkt in processen en handelt vanuit organisatiebelang. Zakelijk geweten in een complexe organisatie. Moderne en creatieve professional.
Lees meer
Communicatief en toekomstgericht
Ben jij de communicatieve en toekomstgerichte Financial Controller die Sportservice De Vallei zoekt? #sport #controller Reageer dan snel!
Lees meer

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE

De interim markt van 2021: blijven veranderopdrachten liggen?

De huidige interim markt ervaren we als enigszins onvoorspelbaar. Veel organisaties moeten alle zeilen bijzetten om het primaire proces omhoog te houden en om aan de coronamaatregelen te voldoen. Daardoor zien we sinds vorig jaar een verschuiving in het type opdrachten. Deze zijn meer gericht op operationele zaken en er is minder aandacht voor innovatie- en verandertrajecten. Vooruit plannen is … Read More

Aan de andere kant van de sollicitatietafel: wat doet afwijzing met een sollicitant?

Niemand vindt het fijn om afgewezen te worden in een sollicitatieprocedure. Degene die simpelweg zegt: “ach, de volgende keer beter”, houdt zich groot. De afgelopen periode ben ik zelf twee keer afgewezen na een gesprek voor een functie met betrekking tot een Raad van Toezicht. Ik kan je vertellen, dat voelt niet fijn. Een combinatie van teleurstelling en een gevoel … Read More

Afscheid Henk van der Velde bij K+V: “Een carrière getekend door toeval”

Misschien heb je het in december al op onze website gelezen, maar binnenkort ga ik stoppen bij K+V. Na een periode van ruim zeventien jaar, is het tijd om het stokje over te dragen aan anderen. Dat zal wel moeilijk worden, want ik heb het werk als arbeidsbemiddelaar als een absoluut genot ervaren. Voor mij is het tijd geworden om … Read More

AGENDA
JE BENT WELKOM