Het gaat om

Van jou als nieuwe divisiedirecteur Revalidatie & Herstel wordt een stuwende rol verwacht in de strategische positionering van deze divisie en in het verbreden en verrijken van de transmurale partnerschappen.

Lees meer

Teamleider Behandeldienst

[vast]

Rotterdam

Enthousiaste, verbindende resultaatgerichte leider met een scherpe visie

Resultaatgerichte leider met een scherpe visie. Heldere visie op zorg en diverstiteitsvraagstukken. Muticultureel sensitief. Koers uitzetten en ook realiseren.

Lees meer

Strategisch HR-adviseur

[vast]

Bosch en Duin

Programmamanager van de vitale organisatie

Programmamanager, adviseur in de top van de organisatie en coachend leidinggevende

Lees meer

Manager Primair Proces

[vast]

Naarden

Transparante leider & verbindende bouwer

Heb jij zin om met SKBNM verder te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie? Waarbij jij jouw expertise kan gaan inzetten om te stroomlijnen, helderheid te brengen maar ook ruimte is om rust te brengen en ontwikkeling te stimuleren?

Lees meer

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE

Yes, ik ben afgewezen!

“Het spijt ons te moeten meedelen dat…” Je weet al voldoende: een afwijzing. Het is nooit leuk om te worden afgewezen in een sollicitatieprocedure. Waarschijnlijk zag je jezelf al zitten op je nieuwe werkplek en denk je terug aan de moeite en tijd die je hebt genomen. Het schrijven van een motivatiebrief, het bijwerken van je cv en het voeren … Read More

Lees door >>

Diversiteit, blinde vlekken en zekerheid

Sinds enige tijd verschijnen er artikelen over de benoemingen van vrouwelijke bestuurders en leden Raad van Toezicht of Commissarissen en de rol van werving- en selectiebureaus hierbij. Als partner van K+V en als vrouw is het een onderwerp dat mij persoonlijk en zakelijk bezighoudt. Ik heb de eenzaamheid als manager ervaren en zie ook de blinde vlekken en vaste patronen … Read More

Lees door >>

Hoe kan er van een groep een team worden gemaakt?

Samenwerken, doe je dat als een groep óf als een team? Voor een ongetraind oog lijken deze begrippen inwisselbaar, maar toch verschillen deze samenwerkingsvormen van elkaar qua vorm, inhoud én uitkomst. In dit artikel zal ik proberen je de verschillen uit te leggen en wil ik je meenemen in de eerste fasen van een teamvormingsproces. Bij dit proces heeft het … Read More

Lees door >>