interim management en werving en selectie

Kracht van de mens  De sterkste match  Oog voor verschillen
Ander perspectief  Nieuwe mogelijkheden  Altijd maatschappelijk betrokken

Opdrachtgevers waarderen onze dienstverlening gemiddeld met een
8.5
plusplusplus_1
Kandidaten beoordelen onze procedures gemiddeld met een
8.5
plusplusplus_1
Aantal vervulde werving- en selectieprocedures
2115
plusplusplus_1
Aantal vervulde interim management opdrachten
1664
plusplusplus_1

Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter

Proactief, resultaatgericht, initiator en sparringpartner voor de bedrijfsvoering
“Zorg waarbij de mens voorop staat. Dat is waar we als Zorggroep Almere voor staan”
Lees meer
Echte samenwerker die gaat voor de beste resultaten
Een ervaren adviseur kwaliteit & veiligheid die nauw betrokken bij de implementatie van verbeteringen en het proces bewaakt.
Lees meer

Controller

[vast]

Ede
Gedreven en modern
Een rol voor een stevige authentieke professional die samen met het MT zorgt voor een goede administratieve organisatie met heldere planning en control cyclus en daar waar nodig moderniseert zodat de organisatie in control komt voor verdere groei.
Lees meer

Clustermanager

[vast]

Ridderkerk
Volwassen leider, gedreven & passievol
Ben jij die positieve, sensitieve en doortastende leider?
Lees meer

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE

Frisse blikken en verbindende ervaring: Maran de Vroom en Marion Hermsen versterken K+V

Bij K+V draait alles om verbinding. De afgelopen maanden hebben we ons team opgefrist met twee professionals die niet alleen de wind in de zeilen hebben, maar ook de nodige ervaring in hun rugzak meedragen: Maran de Vroom en Marion Hermsen. Beide brengen een frisse bries mee (misschien wel een storm), en een aanpak die gericht is op echte connectie en langdurige samenwerking. In dit artikel stellen we ze graag aan je voor.

Frank Snethlage, reflectie op ruim 18 jaar K+V

Na meer dan 18 jaar K+V bereik ik deze maand de pensioengerechtigde leeftijd. Ter voorbereiding op dit ‘afscheidsartikel’, ben ik wat van mijn oude blogartikelen gaan teruglezen. Het terugkerende thema voor mij is het belang van zelfreflectie. Eigenlijk zou ik het liefst willen zeggen: hoe heb je mij ervaren? Maar om het thema aan te houden, zal ik eerst zelf reflecteren op mijn jaren bij K+V.

Besteed je vakantie nuttig: werk aan je carrièreplan!

De eerste vakanties zijn al begonnen en Nederland lijkt de komende weken volledig stil te liggen. Je ziet het alleen al aan het aantal openstaande vacatures op onze website (ik schrik er zelf van!). De bouwvak geldt schijnbaar ook binnen de wereld van werving en selectie en interim management. Dat terwijl iedere werkgever staat te springen om nieuwe mensen. Ik kan vast verklappen dat er half augustus/begin september weer een aantal mooie vacatures bijkomen op onze website. De teksten ben ik al aan het schrijven. En ook mijn collegae zijn druk aan het interviewen en schrijven. Denk jij na over een volgende stap in je carrière? Dan is nu het moment om je in alle rust voor te bereiden. Gebruik de komende weken om te reflecteren op de eerste helft van het jaar en maak een plan voor de rest van 2024.

AGENDA
JE BENT WELKOM