interim management en werving en selectie
Kracht van de mens De sterkste match Oog voor verschillen
Ander perspectief Nieuwe mogelijkheden Altijd maatschappelijk betrokken
Opdrachtgevers waarderen onze dienstverlening gemiddeld met een
8.5
Kandidaten beoordelen onze procedures gemiddeld met een
8.5
Aantal vervulde werving- en selectieprocedures
2115
Aantal vervulde interim management opdrachten
1664
Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter
Voor de afdelingen Gipskamer en Kaakchirurgie
Ben jij die ervaren en stevige teamleider?
Lees meer
Ervaren en deskundig
Prachtige opdracht voor een kwartiermaker die thuis is in de wereld van publiek private samenwerking, bij voorkeur uit de wereld van de techniek en bekend in Noord-Holland.
Lees meer
Nieuwsgierige, maatschappelijke samenwerkers
Diversiteit, herkenbaarheid voor de belangrijkste stakeholders, binding met de regio, leden zijn complementair aan elkaar en het team is evenwichtig samengesteld in termen van teamrollen.
Lees meer
Benaderbare en resultaatgerichte leider
Met jouw focus op resultaten en aandacht voor de mensgerichte aanpak, breng je rust, stabiliteit en structuur in een organisatie die voor grote uitdagingen staat.
Lees meer
ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE
Handhaving Wet DBA: Wat speelt er nu echt?
In de afgelopen weken is er veel nieuws rond het hervatten van de handhaving beoordeling arbeidsrelaties. Niet al dat nieuws was even relevant, maar het zorgde soms voor extra verwarring. Dat merken wij in de markt.
Trudy’s verhaal: Een reis van verbinding, ondernemerschap en nieuwe uitdagingen
Na fijne gesprekken met Tamara Wijnja, Martine van der Velpen en Johannes Arets wist ik zeker dat K+V de juiste plek voor mij was. Sinds mijn start op 2 september voel ik me enorm welkom. Ik kijk ernaar uit om samen met mijn collega’s te werken aan mooie resultaten en bij te dragen aan de groei van K+V.
Een nieuwe stap: Mijn afscheid bij K+V
Ik val maar gelijk met de deur in huis: vanaf 1 januari zal ik K+V verlaten als partner en mede-eigenaar. Dit besluit neem ik met een gevoel van trots, dankbaarheid en vooral met veel enthousiasme en nieuwsgierigheid voor wat de toekomst me zal brengen.
AGENDA
JE BENT WELKOM
19
november
Training ‘Persoonlijk profiel’ voor (interim) managers
9:30 – 17:00
K+V Veenendaal
27
november
Intervisie (online & live)
27 november 2024: Online middag 16.00 – 18.00 uur of Online avond 18:00 – 20:00 uur | Live in Veenendaal 6 januari 2025 15:00 – 18:00 uur
27/11 =Online OF LIVE = Veenendaal: 6 januari 2025 15:00 – 18:00 uur