interim management en werving en selectie
Kracht van de mens De sterkste match Oog voor verschillen
Ander perspectief Nieuwe mogelijkheden Altijd maatschappelijk betrokken
Opdrachtgevers waarderen onze dienstverlening gemiddeld met een
8.5
Kandidaten beoordelen onze procedures gemiddeld met een
8.5
Aantal vervulde werving- en selectieprocedures
2115
Aantal vervulde interim management opdrachten
1664
Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter
Verbindend leider met visie op jeugdbescherming en oog voor groei
Lees meer

Maak impact met overzicht, vertrouwen en richting
Lees meer

Verhef talent. Versterk teams. Verander levens.
Als manager docenten bij Alsare academie bouw je aan een krachtig en betrokken docententeam. Je bent onderdeel van het MT en zorgt – samen met andere collega’s – dat cursisten de begeleiding krijgen die ze nodig hebben om verder te komen.
Lees meer

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE
Hoe maak je de perfecte match tussen mens en organisatie in een sector vol uitdagingen?
Na tien jaar in de zorginnovatie, ben ik in januari dit jaar gestart als adviseur binnen K+V. De ontvangst was hartelijk en gaf me direct energie om in de wereld van arbeidsbemiddeling te duiken. Dankzij de samenwerking met betrokken, ervaren collega’s kwam ik snel op vlieghoogte. Een van de meest inspirerende projecten tot nu toe was de werving van een directeur zorg voor Careander in Harderwijk. Deze opdracht liet mij de unieke werkwijze van K+V van dichtbij ervaren – een aanpak die draait om mensen en verbinding.

Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg
Deze quote van Einstein is misschien wel actueler dan ooit. Want in een wereld waarin ontwikkelingen elkaar steeds sneller opvolgen, kunnen we niet blijven doen wat we deden. Meebewegen met de tijd, een scherp oog voor de toekomst en leren van elkaar, zijn cruciaal om bij te blijven. Het is de reden dat we ook dit jaar weer sterk inzetten op cross-sectorale verbindingen: kennis en ervaring uit de ene branche overbrengen naar een andere. Om zo mensen, teams en organisaties met een maatschappelijk hart te versterken bij het realiseren van hun ambities en opgaves. In ons vakjargon: cross-overs hebben dit ‘andere’ te bieden.

Frisse blikken en nieuw perspectief voor groei van mens en organisatie
Het einde van het jaar is altijd een goed moment om terug te blikken en vooruit te kijken. Afgelopen jaar zag ik de rol van technologie in ons mooie recruitmentvak verder groeien. Artificial intelligence en automatisering zijn bij ons verder doorgedrongen. Dat leidde bijvoorbeeld tot het upgraden van ons recruitmentsysteem. De technologie stelt ons in staat sneller te matchen en zo meer tijd over te houden voor wat alleen de mens kan: ontmoeten, kennismaken, kijken, luisteren en plezier maken. Ons succes zit hem in de balans tussen technologie en menselijke vaardigheden. De persoonlijke benadering die zo kenmerkend is voor K+V, blijft ons uitgangspunt.
Een andere ontwikkeling die we zien is de toename van skills-based hiring: werkgevers die personeel aannemen op basis van hun vaardigheden, leerbaarheid en drijfveren. Ze kijken frisser naar potentie, persoonlijkheid en persoonlijke waarden. Een ontwikkeling die we extra stimuleren en benutten met onze cross-sectorale aanpak; het overbrengen van expertise van de ene naar de andere sector. Deze kruisbestuiving biedt grote voordelen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers; de toegevoegde waarde van frisse blikken en nieuw perspectief heeft zich al vele malen bewezen.
Ook voor ons als K+V team was het een bijzonder jaar. In ons eigen team kampten we met ziekte en uitval en zagen we enkele bijzonder trouwe collega’s vertrekken. We zijn blij met een aantal fijne nieuwe mensen onder wie een aantal adviseurs, recruitment marketeers en een assistent. Met deze versterking en verfrissing van onze organisatie ontstaat er weer nieuwe energie.
Uiteindelijk gaat het altijd om mensen! We kijken met plezier terug op vele fijne ontmoetingen, wat ik persoonlijk het leukste vind aan ons vak. Namens ons team wensen we jullie fijne feestdagen en een mooi uiteinde en we hopen jullie weer gezond en wel te ontmoeten in 2025!
AGENDA
JE BENT WELKOM