- Vast
- Veenendaal
Vacature: Adviseur Werving & Selectie & Interimmanagement - K+V
Ondernemende verbinder met ervaring in arbeidsbemiddeling
Over K+V
K+V is al bijna 40 jaar gespecialiseerd in het vinden, selecteren en begeleiden van leiders en professionals voor organisaties met een maatschappelijke opdracht.
Je vindt onze opdrachtgevers i…lees meer
K+V
Over de organisatie
K+V is al bijna 40 jaar gespecialiseerd in het vinden, selecteren en begeleiden van leiders en professionals voor organisaties met een maatschappelijke opdracht.
Je vindt onze opdrachtgevers in sectoren zoals:
- zorg
- onderwijs
- kinderopvang
- cultuur
- overheid
- sport
- goede doelen
We zijn een hecht bureau met tien adviseurs, een ervaren ondersteunend team en een flexibele schil. Onze cultuur?
Warm, eerlijk, professioneel, nuchter, ondernemend en mensgericht.
We houden van humor, van samen leren en van elkaar scherp houden. Je krijgt vertrouwen, ruimte en vooral: een team dat met je meedenkt en met je meegroeit.
Adviseur Werving & Selectie & Interimmanagement
De functie
Bij ons draait het niet om cv’s schuiven of standaard lijntjes uitzetten.
Bij K+V draait het om echte gesprekken, scherpe analyses, oprechte interesse en duurzame matches.
We bemiddelen leiders en professionals die werken aan maatschappelijke impact — vooral binnen de zorg, maar ook in onderwijs, cultuur, overheid en kinderopvang.
Wat je bij ons vindt?
- Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
- Collega’s die je steunen én uitdagen
- Vrijheid om je rol zelf vorm te geven
- Kansen om jezelf te ontwikkelen tot een stevige adviseur
- Een uitstekend salaris met commerciële beloning
We zoeken iemand die energie krijgt van mensen, commercieel denkt, ondernemend handelt, en snapt wat organisaties nodig hebben — nog voordat ze het zelf helemaal scherp hebben.
Jouw rol is veelzijdig, ondernemend en draait volledig om mensen en relaties.
Je bent gesprekspartner op niveau én bouwer van duurzame verbindingen.
Je gaat:
1. De vraag achter de vraag ontdekken
Je spreekt bestuurders, directeuren, HR-professionals en teamleiders.
Je onderzoekt hun uitdagingen, teamcultuur, leiderschapsstijl, organisatiedynamiek en ambities.
Daarvan maak jij een helder én eerlijk opdrachtvoorstel.
2. Werving & selectie van leiders en professionals
Je voert de regie over het hele proces:
- intake
- profiel scherp maken
- search
- kandidaten spreken
- voorselectie
- traject begeleiden
- afronding en nazorg
Je kijkt verder dan ervaring: houding, gedrag en ontwikkelpotentieel zijn minstens zo belangrijk.
3. Interimmanagement bemiddelen
Steeds meer organisaties zoeken tijdelijke versterking.
Jij bouwt en onderhoudt een netwerk van interim-professionals en matcht hen aan opdrachten die passen bij hun expertise én persoonlijkheid.
4. Netwerk bouwen en onderhouden
Je bent zichtbaar in de markt, zowel online als offline.
Je bezoekt bijeenkomsten, onderhoudt relaties, signaleert kansen en bouwt aan jouw eigen portefeuille.
5. Veel schakelen, veel afwisseling
Soms werk je vanuit huis, soms bij opdrachtgevers, soms op kantoor.
Geen dag is hetzelfde — en dat moet je leuk vinden.
- arbeidsbemiddeling
- zorg
- advies
- werving en selectie
- interim management
- werken bij K+V
- humor
Jouw profiel
Deze functie is gemaakt voor iemand die:
- houdt van vrijheid én verantwoordelijkheid;
- energie krijgt van gesprekken op niveau;
- kansen ziet en er meteen op afgaat;
- snapt hoe de arbeidsmarkt werkt;
- nieuwsgierig is naar mensen én organisaties;
- het leuk vindt om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
Je hoeft niet alles al te kunnen.
Je hoeft geen jarenlange ervaring in de zorg te hebben.
Maar één ding is écht nodig:
ervaring in arbeidsbemiddeling (Uitzenden, detacheringsbureau, recruitment, executive search, loopbaanbemiddeling — alles kan.)
Verder ben jij iemand die:
- ondernemend is en initiatief toont;
- commercieel denkt, zonder het menselijk aspect uit het oog te verliezen;
- makkelijk schakelt met verschillende soorten mensen;
- overtuigend communiceert, eerlijk is en kritisch durft door te vragen;
- graag zelfstandig werkt, maar ook energie krijgt van samen optrekken;
- nieuwsgierig is naar organisaties, drijfveren en talent;
- verantwoordelijkheid neemt en afspraken altijd nakomt.
Een netwerk in de zorg is handig — maar zeker geen harde eis.
Je persoonlijkheid weegt minstens zo zwaar als je achtergrond.
Het aanbod
Bij K+V krijg je een rol die je zelf mag vormgeven. Geen dichtgetimmerde protocollen, geen micromanagement.
Je krijgt:
- Een uitstekend salaris dat ligt tussen de 4.000,= en de 6.500,= afhankelijk van ervaring en met aantrekkelijke commerciële bonus
- Flexibiliteit: kantoor + thuis + opdrachtgever
- Een warm team dat je ondersteunt en met je meedenkt
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Ruimte om je eigen portefeuille te bouwen
- Werk dat er écht toe doet
- Autonomie om te doen waar jij goed in bent en daarin te groeien
- Humor, collegialiteit en veel mooie gesprekken
En misschien wel het belangrijkste:
Je mag elke dag werken met organisaties die het verschil maken in de maatschappij.
Geïnteresseerd?
Kun jij snel starten en heb je zin om te groeien in een rol met veel verantwoordelijkheid, vrijheid én menselijk contact?
Solliciteer direct of bel voor meer info met Jeffrey Veldboer, 06-31960766 of Marion Hermsen, 06-22888658.
We horen graag jouw verhaal — en ontdekken met plezier waar jouw kracht ligt.
K+V
- Vast
- Veenendaal