Vacature: Bestuursadviseur - Collectief Kindontwikkeling

Als bestuursadviseur werk je nauw samen met de Raad van Bestuur en ben je een belangrijke sparringpartner bij strategische, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken. Je werkt voor beide bestuurders en rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.

De functie van bestuursadviseur is nieuw binnen Collectief Kindontwikkeling. Je krijgt de ruimte om samen met de Raad van Bestuur deze rol verder vorm te geven, mee te bouwen en vanuit jouw expertise initiatief te nemen.

Je staat dicht bij het bestuur, weet wat er binnen én buiten de organisatie speelt en helpt om vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te bekijken. Je haalt actief verschillende perspectieven op, brengt deze in beeld voor de Raad van Bestuur, legt verbanden en zorgt dat de juiste onderwerpen op het juiste moment op tafel komen. Je overziet belangen en ontwikkelingen, stelt scherpe vragen en helpt het bestuur om tot goed afgewogen keuzes en besluitvorming te komen.

Daarvoor beweeg je je gemakkelijk door de organisatie en daarbuiten. Je schakelt met het directieteam, de Ondernemingsraad en collega’s binnen Collectief Kindontwikkeling en onderhoudt contacten met onder andere gemeenten, onderwijs, zorg en andere maatschappelijke partners. Je volgt politieke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en weet te vertalen wat deze kunnen betekenen voor de koers en positie van Collectief Kindontwikkeling.

Er liggen de komende jaren meerdere interessante vraagstukken. Hoe geven kinderopvang en onderwijs, ieder vanuit hun eigen identiteit en verantwoordelijkheid, de samenwerking rondom kinderen van 0 tot 13 jaar steeds beter vorm? Wat vraagt dat van Collectief Kindontwikkeling en van de samenwerking met de gemeente Den Haag en andere partners? En wat betekenen veranderingen in het financieringsstelsel van de kinderopvang voor de organisatie en haar positie in de toekomst?

Het accent van de functie ligt op bestuursadvies. De functie combineert dit met verantwoordelijkheden op het gebied van governance en bestuurlijke ondersteuning. Je regisseert de jaarcyclus, van koers en jaarplan tot begroting, monitoring en jaarverslag, en bewaakt de beleidscyclus rond de strategische thema’s. Je zorgt voor een goede verbinding en afstemming tussen het directieteam, de Ondernemingsraad en de Raad van Toezicht en hebt een rol in de voorbereiding en coördinatie van bestuurlijke overleggen. Je bewaakt de voortgang van besluitvorming, zorgt voor structuur, samenhang en opvolging en houdt de grote lijn in het oog.

Bij alles wat je doet, houd je de bedoeling van Collectief Kindontwikkeling voor ogen: kinderen van 0 tot 13 jaar optimale kansen bieden om zich te ontwikkelen. Ook als je bezig bent met strategie, governance of bestuurlijke besluitvorming weet je de verbinding te leggen met de kinderen en gezinnen voor wie Collectief Kindontwikkeling er uiteindelijk is.