- Vast
- Breda
Vacature: Directeur - BreedSaam
Leider in onderwijshuisvesting met een maatschappelijke impact
Over BreedSaam
BreedSaam is een unieke maatschappelijke vastgoedorganisatie, ontstaan vanuit de doordecentralisatie van onderwijshuisvesting in Breda. In nauwe samenwerking met 11 schoolbesturen en de gemeente ze…lees meer
BreedSaam
Over de organisatie
BreedSaam is een unieke maatschappelijke vastgoedorganisatie, ontstaan vanuit de doordecentralisatie van onderwijshuisvesting in Breda. In nauwe samenwerking met 11 schoolbesturen en de gemeente zet BreedSaam zich in voor toekomstbestendige huisvesting van 52 scholen en 73 locaties in het primair onderwijs. De focus ligt op nieuwbouw, vernieuwbouw, verduurzamen en onderhouden van schoolgebouwen, altijd met als doel de beste leer-en werkomgeving voor kinderen en professionals te creëren.
BreedSaam is uniek in Nederland omdat de zorgmiddelen van de lokale overheid op de meest efficiënte wijze worden ingezet voor de gehele gemeente en omdat kennis en expertise door bundeling maximaal wordt benut. De organisatie heeft als doel scholen volledig te ontzorgen op het gebied van onderwijshuisvesting en werkt vanuit samenwerking aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen binnen de gemeentegrenzen van Breda. Vooral de scholen ervaren het ontzorgen in de dagelijkse praktijk doordat beheer en onderhoud optimaal verloopt. Dit gebeurt in nauwe afstemming met de aangesloten schoolbesturen en de gemeente.
BreedSaam richt zich op een breed scala aan projecten: van nieuwbouw tot onderhoud, verduurzaming en contractbeheer. Met een heldere visie op de toekomst zet BreedSaam zich in voor optimale leeromgevingen, omdat goed onderwijs begint bij een goed gebouw. De organisatie combineert ambitie met een praktische aanpak en blijft zich continu ontwikkelen om de kwaliteit van onderwijshuisvesting te verbeteren.
beteren.
Directeur
De functie
Als directeur geef je operationele sturing aan BreedSaam en realiseer je samen met je team de opdracht van het bestuur op onderwijshuisvesting. Je werkt aan een ijzersterk team van Breedsaam professionals die samen verantwoordelijk zijn voor de onderwijshuisvesting van alle basisscholen in Breda, voor de korte en de lange termijn. Er ligt een duidelijke opdracht om de organisatie verder te professionaliseren en de rol van huisvestingregisseurs te versterken. Daarvoor is het nodig om het integraal werken en denken van het team te vergroten.
Breedsaam wil als vastgoedorganisatie koploper zijn in onderwijsvastgoed; innovatieve nieuwbouw, vernieuwbouw, beheer en onderhoud, duurzaam en toekomstgericht, in samenwerking met alle stakeholders én met oog voor de kwaliteit van de leer- en werkomgeving.
Dat vraagt van de directeur een passie voor deze maatschappelijke opdracht en de vaardigheden deze passie om te zetten in een sterk betrokken team dat koploper kan zijn en blijven.
Jouw focus ligt op de lange termijn: de koers van de organisatie, de rolzuiverheid en het creëren van een transparante en efficiënte werkwijze.
BreedSaam is een vereniging waarin solidariteit en collectiviteit de kern vormen. De nieuwe directeur verbindt mensen en opgaven in uiteenlopende overlegvormen en ontwikkelt daarin een goede, effectieve overlegstructuur die past bij de organisatie, de fase van ontwikkeling en de samenwerking met interne en externe betrokkenen. Je bent verantwoordelijk voor het strategische HR en de operationele personeelszaken en regisseert een uitstekende projectorganisatie.
- Modern leider
- realisator
- sensitief
- sparringpartner
- luisterend
- meewerkend
- professional
- inspirerend
- maatschappelijk
Leider in onderwijshuisvesting met een maatschappelijke impact
Jouw profiel
Jij houdt van vastgoed met een maatschappelijke impact én je houdt van mensen, professionals, die het goed willen doen. Als leider zorg je voor een goed samenwerkend team. Heb je de gave om het samen sterker te maken en daardoor nog betere resultaten te halen. Je stuurt met heldere kaders, ziet wat iemand nodig heeft, geeft aandacht en een schouder. Inspireert met het doel voor ogen, fantastische schoolgebouwen waarin goed onderwijs voor alle kinderen gerealiseerd kan worden.
Je brengt leiderschap, spreekt aan en omarmt de doelstelling van BreedSaam. Je hebt ervaring als leidinggevende aan professionals in een complexe, financiële, vastgoed omgeving. Wellicht in de corporatiemarkt of in de financiële sector of in de vastgoedwereld. Je hebt liefst ook aanbestedingservaring in een regieorganisatie.
EEN MOOIE ROL MET EEN STERKE MAATSCHAPPELIJKE RELEVANTIE
Het aanbod
Hier krijg je de kans om het verschil te maken voor de schoolgebouwen in Breda, in nauwe samenwerking met schoolbesturen en de gemeente. Met de verdere professionalisering van de organisatie, de verduurzamingsopgave en het versterken van het team, ligt er een boeiende uitdaging klaar.
✔ Een leidinggevende en dynamische rol binnen een unieke organisatie in onderwijshuisvesting.
✔ De kans om bij te dragen aan toekomstbestendige schoolgebouwen in Breda.
✔ Samenwerking in een gedreven en betrokken team.
✔ Een rol voor 0,6 – 0,8 fte, schaal 13, cao po.
Ontmoeten, onderzoeken en dan kiezen
De procedure
Voor BreedSaam en K+V is het vinden van de juiste persoon echt een gezamenlijke zoektocht. Daarom bestaat de procedure uit drie stappen, waarin je verschillende mensen uit de organisatie ontmoet en we elkaar steeds beter leren kennen.
Speed op donderdagmiddag 28 mei in de middag in Breda: een eerste kennismaking in korte gesprekken met twee kleine commissies. We krijgen een eerste indruk van elkaar en verkennen of er een goede basis is om verder te praten.
Slow op 4 juni: een verdiepende ronde met meer ruimte voor gesprek, vragen en het uitwisselen van ideeën. We gaan dieper in op de rol, jouw ervaring en hoe jij naar de organisatie kijkt.
Eindgesprek met het bestuur: een laatste gesprek waarin jij het het bestuur nader kennismaken met de opgaven en de samenwerking.
Na iedere ronde bepalen we op basis van wederzijds enthousiasme en vertrouwen wie doorgaat naar de volgende stap.
Het streven is de procedure voor 1 juli 2026 af te ronden.
Wij leren je graag kennen?
Geïnteresseerd?
Ben jij de inspirerende leider die onderwijshuisvesting professionals naar succes leidt? Zie jij de uitdaging in het versterken van integrale samenwerking voor het realiseren van toekomstbestendige schoolgebouwen? Dan is deze rol iets voor jou!
Reageer snel, maar uiterlijk 17 mei 2026, door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden.
Voor vragen kun je contact opnemen met Johannes Arets (06-10260480) die deze procedure vanuit K+V begeleid en je graag spreekt.
Aan kandidaten die worden uitgenodigd, wordt gevraagd om online de ODC-profielmeting in te vullen.
Gedreven door nieuwsgierigheid en een sterk geloof in de kracht van mensenlees meer
Johannes Arets
Partner
BreedSaam
- Vast
- Breda