Deze vacature is inmiddels gesloten. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Bekijk deze hier
_1769427499.6621-1600x1600.jpg)
- Interim
- Gelderland/ Noord-Brabant
Vacature: Interim Strategisch business partner
Ervaren HR-professional met ziekenhuisachtergrond gezocht voor tijdelijke adviesopdracht in de zorg
- HR
- Adviseur
- Interim
- Ziekenhuis
- CAO
- Regio Gelderland[/tag-cloud
Jouw profiel
We zoeken een zelfstandige professional die snel zijn/haar weg vindt binnen een ziekenhuisorganisatie en bestuurlijke verhoudingen goed aanvoelt.
Je brengt mee:
- Hbo- of wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of Mens & Organisatie
- Meerjarige ervaring als HR-adviseur binnen een ziekenhuis (vereiste)
- Grondige kennis van de CAO Ziekenhuizen en AMS
- Ervaring met organisatieverandering binnen een professionele zorgcontext
- Analytisch, zorgvuldig en bestuurlijk sensitief
- Stevig in gesprek en verbindend in stijl
- In staat om zelfstandig te opereren zonder hiërarchische aansturing
- Praktisch, professioneel en met gevoel voor verhoudingen
Ervaren HR-professional met ziekenhuisachtergrond gezocht voor tijdelijke adviesopdracht in de zorg
De opdracht
Voor een grote zorgorganisatie binnen de ziekenhuissector in regio Gelderland / Noord-Brabant zoeken wij een interim HR-adviseur met ervaring in een ziekenhuisomgeving. Het gaat om tijdelijke inzet van senior HR-expertise binnen een complexe, professioneel-bestuurlijke context.
De organisatie ontwikkelt haar HR-dienstverlening door en zoekt versterking op tactisch en strategisch niveau.
Als interim HR-adviseur werk je voor één of meerdere zorg- en stafonderdelen binnen een ziekenhuisorganisatie. Je opereert in een speelveld met management, bedrijfsvoering en medisch management.
Je adviseert en ondersteunt bij vraagstukken rondom onder andere:
- duurzame inzetbaarheid
- strategische personeelsplanning
- sociale veiligheid
- vitaliteit
- organisatie- en teamontwikkeling binnen de zorg
Je neemt deel aan overlegstructuren op management- en clusterniveau en adviseert over personele en organisatorische thema’s. Daarbij combineer je strategisch inzicht met praktische toepasbaarheid.
Een belangrijk deel van de opdracht ligt bij:
- advisering over de CAO Ziekenhuizen
- toepassing en interpretatie van de AMS-regeling
- vertaling van arbeidsvoorwaarden en regelingen naar de praktijk
- kennisdeling richting leidinggevenden en HR-collega’s
Je brengt overzicht, rust en duidelijkheid in een dynamische omgeving en weet wanneer je adviseert, verbindt of richting geeft.
De voorwaarden
Opdrachtkenmerken (interim)
- Regio: Gelderland / Noord-Brabant
- Start: in overleg, op korte termijn gewenst
- Inzet: circa 32–36 uur per week
- Duur: tijdelijke opdracht (verwachting meerdere maanden)
- Werkomgeving: ziekenhuiscontext, deels op locatie
- Contractvorm: zzp / interim geen dienstverband
Deze opdracht betreft tijdelijke inzet van specialistische expertise. De professional werkt zelfstandig en voor eigen rekening en risico.
Geïnteresseerd?
Ben jij z.s.m. beschikbaar en heb je aantoonbare ziekenhuiservaring op senior HR-adviesniveau? Reageer dan met je cv, een korte toelichting en je voorwaarden.
Nadere informatie over de organisatie wordt gedeeld in een vervolggesprek.
