- Interim
- Utrecht
Vacature: Interim Teamleider Somatiek
- Verbindende leider
- interim
- somatiek
- zorg
- samenwerken
Jouw profiel
- Ervaring als teamleider binnen de VVT, bij voorkeur in een intramurale setting
- Beschikbaar vanaf 8 augustus
- Inzetbaar voor 32 uur per week
- Je bent een nuchtere, betrokken leider die oprechte aandacht heeft voor medewerkers en graag zichtbaar is op de werkvloer.
- Ervaring met teamontwikkeling en coaching
- Aandacht voor duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en medewerkerstevredenheid
- Verbindende, positieve en toegankelijke leiderschapsstijl
- Resultaatgericht, met oog voor de menselijke maat
Dit is een mooie opdracht voor een interim professional die energie krijgt van het versterken van teams, het creëren van stabiliteit en het bijdragen aan een werkomgeving waarin medewerkers én bewoners centraal staan.
De opdracht
Voor een intramurale VVT-organisatie in het midden van het land zoeken wij een interim teamleider voor een periode van 3 tot 4 maanden, met startdatum 8 augustus en een inzet van minimaal 32 uur per week. De locatie bestaat in totaal uit vier afdelingen met gemiddeld 27 bedden per afdeling. Jij wordt verantwoordelijk voor twee van deze afdelingen en stuurt hierbij een team van circa 63 medewerkers aan. Samen met je collega-teamleider, die de overige twee afdelingen managet, draag je de brede verantwoordelijkheid voor de gehele locatie. Jullie vormen een hechte twee-eenheid: jullie zoeken elkaar actief op, stemmen helder af en houden van een pragmatische, daadkrachtige aanpak.
In deze rol ligt jouw focus sterk op het begeleiden en ondersteunen van de teams, waarbij oprechte aandacht voor medewerkers, werkplezier en duurzame inzetbaarheid centraal staat. Je creëert rust, structuur en vertrouwen, terwijl je tegelijkertijd koers houdt op de kwaliteit van zorg en de gewenste teamresultaten. Je draagt actief bij aan een gezonde werkomgeving en weet op een positieve, verbindende manier het gesprek aan te gaan over welzijn, ontwikkeling en onderlinge samenwerking. Met jouw coachende en mensgerichte leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap en zorg je voor een positieve werksfeer waarin medewerkers zich gesteund voelen.
Daarnaast ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer, waardoor je snel en makkelijk aansluiting vindt bij medewerkers, bewoners en andere betrokkenen. Je begrijpt de dynamiek van de dagelijkse zorg en fungeert als een toegankelijk, stabiel aanspreekpunt voor de afdeling. Je ondersteunt de zorgprofessionals in hun werkzaamheden en zorgt ervoor dat zij organisatorisch optimaal worden gefaciliteerd. Zo creëer je de juiste randvoorwaarden waardoor het team met vertrouwen en plezier de best mogelijke zorg kan verlenen.
Geïnteresseerd?
Reageer via onze website met een actueel cv, korte motivatie en je voorwaarden. Voor vragen kun je contact opnemen met Leon Koopman via koopman@kv.nl of 0644664378.
De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 28 juli tussen 13.30 en 17.00 uur bij de opdrachtgever.