Deze vacature is inmiddels gesloten. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Bekijk deze hier
- Toezicht
- Bunnik
Vacature: Lid Raad van Commissarissen - Coöperatie Samen Digitaal Innoveren U.A.
Bevlogen, aantoonbare affiniteit met de bibliotheeksector
Over Coöperatie Samen Digitaal Innoveren U.A.
De Nederlandse burger heeft recht op laagdrempelige toegang tot bronnen van kennis en cultuur van de bibliotheek. Zowel fysiek als digitaal. Dit vraagt investeringen in de digitale infrastructuur v…lees meer
Coöperatie Samen Digitaal Innoveren U.A.
Over de organisatie
De Nederlandse burger heeft recht op laagdrempelige toegang tot bronnen van kennis en cultuur van de bibliotheek. Zowel fysiek als digitaal. Dit vraagt investeringen in de digitale infrastructuur van bibliotheken. Daarvoor is de Coöperatie Samen Digitaal Innoveren (Coöperatie SDI) in 2024 opgericht als nieuwe samenwerking en partner binnen het bibliotheeknetwerk (inmiddels is ruim 70% aangesloten).
Technologie en digitalisering hebben steeds meer impact op het dagelijks leven en dat geldt dus ook voor de bibliotheekbezoekers. Het is prioriteit om te zorgen, dat de fysieke en digitale toegang naadloos op elkaar aansluiten, met als resultaat laagdrempelige toegang tot alle producten en diensten van het bibliotheeknetwerk. De bibliotheken willen hun digitale dienstverlening efficiënt, effectief, gebruikersvriendelijk, rechtmatig en veilig regelen.
Stap één voor SDI was het aanbesteden van een Gemeenschappelijk Bibliotheek Systeem (GBS). Nu de aanbesteding is afgerond, start de migratie-, implementatie- en beheerfase en zal SDI als organisatie meegroeien. De volgende stap richt zich op de toenemende eisen aan de digitale infrastructuur en de ontwikkeling van diensten en van de dienstverlening. Bibliotheken, die gebruik maken van de diensten van SDI, zijn lid en beslissen mee. In januari 2025 is de Directeur-Bestuurder aangetreden. SDI is een organisatie in ontwikkeling en in opbouw.
In 2024 heeft het toenmalige bestuur, als oprichter van de Coöperatie, de huidige drie leden van de Raad van Commissarissen (RvC) aangezocht. Per januari 2026 treedt één van de leden terug. Voor deze positie is inmiddels een opvolger gevonden en de RvC wil daarnaast uitbreiden. Daarom wordt gezocht naar een nieuw lid. De RvC is het toezichthoudend orgaan van SDI en draagt de kandidaten voor benoeming door de Algemene Vergadering voor.
Lid Raad van Commissarissen
De functie
Net als de organisatie is de RvC in een pril stadium van oprichting en in ontwikkeling. Per 2026 wil de RvC uit vier leden bestaan, waaronder de voorzitter. De RvC mag volgens de statuten maximaal zeven leden hebben. De leden van de RvC vormen gezamenlijk een multidisciplinair en divers samengesteld team. Gebalanceerd samengesteld met de benodigde deskundigheden, competenties, achtergronden & ervaringen én onafhankelijk om haar functie en verantwoordelijkheden te waarborgen.
In de Algemene Vergadering is afgesproken om in de RvC een goede balans te vinden tussen ‘buiten’-leden en ‘binnen’-leden (achtergrond in de sector). De zittende leden van de RvC zijn ‘buiten’-lid.
Als collectief zal de RvC beschikken over deskundigheid op coöperatie aangelegenheden, financiën, governance, politiek-bestuurlijke zaken, ICT/data/AI, juridische zaken en publieksdienstverlening.
De RvC heeft een onafhankelijk positief-kritische houding ten opzichte van de Coöperatie Samen Digitaal Innoveren U.A. waarbij zij de organisatiefilosofie, vorm en doelstellingen bewaakt. De RvC vervult belangrijke taken zoals:
• het functioneren als werkgever, adviseur en klankbord voor de directeur-bestuurder;
• het bestendigen van een goed relatiepatroon met alle leden van de coöperatie en het bewaken van de externe reputatie;
• het op hoofdlijnen en in breed perspectief kijken naar de continuïteit van de SDI-organisatie;
• het toezicht houden op de integriteit en kwaliteit van de financiële verslaglegging en de wijze waarop de interne risicobeheersing is georganiseerd;
• het toezicht houden op het naleven van relevante wet- en regelgeving;
• het evalueren van het eigen functioneren van de RvC, zowel extern als intern. Op basis van de uitkomsten vindt verdere professionalisering plaats.
Een commissaris wordt benoemd voor een periode van vier jaar.
OPGAVEN VOOR DE KOMENDE PERIODE
De komende periode staan er belangrijke onderwerpen op de agenda van de RvC:
- het ontwikkelen van een passend en modern Toezichtskader van waaruit de RvC opereert;
- het bijdragen aan strategische keuzes van SDI;
- het bijdragen aan een cultuuromslag in de sector door de ondernemende blik in de RvC te versterken;
- het zorgen voor de juiste expertise (HR, Juridisch, processen, dienstverlening) in de RvC.
-
Ondernemend vernieuwer politiek bestuurlijk-sensitief
verbinder zakelijk stevig sparringpartner
Bevlogen, aantoonbare affiniteit met de bibliotheeksector
Jouw profiel
In competenties: kunnen de leden zelfstandig en onafhankelijk een afgewogen oordeel vormen over het totale beleid, zijn teamspeler, zijn onafhankelijk, blijven in verbinding met de collega-commissarissen, hebben een constructief kritische houding richting Directeur-Bestuurder, kijken kritisch naar het eigen functioneren en dat van de collega’s en zijn niet bang om een afwijkende mening te hebben en deze te laten horen.
In achtergrond: Het nieuwe lid heeft een profiel met ondernemerschap en/of innovatie aan de inkoopkant en is bekend met de bibliotheeksector.
Een individueel profiel kenmerkt zich door:
• een onafhankelijke persoonlijkheid, die zich soepel beweegt in het complexe (externe) bestuurlijke krachtenveld;
• een persoon, die midden in de samenleving staat;
• een moderne toezichthouder, die bereid is en in staat -met voldoende tijd- om de rol in te vullen;
• een persoon met een onafhankelijk positief-kritische grondhouding naar statuten, reglementen en afspraken over toezicht en bestuur;
• een persoon, die de bereidheid heeft om te investeren in de eigen professionaliteit;
Beschikt over een gedegen (HBO/WO) achtergrond.
Het aanbod
Een betekenisvolle rol, voor een organisatie met een missie in een maatschappelijke context. De tijdsbesteding van de leden van de RvC is gemiddeld één dag per maand (vijf vergaderingen van de RvC, vergaderingen van de Auditcommissie en twee Algemene Vergaderingen per jaar). Er wordt voorzien in een passende beloning inclusief reiskostenvergoeding.
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in bovengenoemde functies dan vragen wij je uiterlijk 1 december 2025 te reageren door je cv en motivatiebrief te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Helga Bijker (06 22 698 599).
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze procedure.
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om vooraf een online persoonlijke profielmeting te maken.
Coöperatie Samen Digitaal Innoveren U.A.
- Toezicht
- Bunnik