- max 7.740
- Vast
- Deventer
Vacature: Manager Innovatie - KonnecteD
Vernieuwer en mensgericht leider
Over KonnecteD
KonnecteD gelooft dat iedereen talent heeft.
KonnecteD helpt inwoners van Deventer en Olst-Wijhe die een steuntje in de rug kunnen gebruiken om dat talent te ontdekken en te ontwikkelen. Zo ma…lees meer
KonnecteD
Over de organisatie
KonnecteD gelooft dat iedereen talent heeft.
KonnecteD helpt inwoners van Deventer en Olst-Wijhe die een steuntje in de rug kunnen gebruiken om dat talent te ontdekken en te ontwikkelen. Zo maken ze de stap kleiner naar een baan en vergroten ze de kans op een mooie plek bij een werkgever. De organisatie heeft 700 medewerkers waarvan 125 in de staf en het primaire proces.
Ontwikkelingen:
Uit onderzoek door een onafhankelijk bureau, in opdracht van de aandeelhouders, kwam naar voren dat de organisatie -ondanks de transitie van de afgelopen jaren- nog op zoek was naar een heldere koers. Dat vroeg om scherpere keuzes. Met de directeur-bestuurder is de visie opnieuw tegen het licht gehouden en samen met een brede vertegenwoordiging uit de organisatie en betrokken stakeholders herschreven. Het resultaat mag er zijn, een gezamenlijke her-gedefinieerde koers met focus op drie kernpunten:
- trots op de ontwikkeling van mensen naar duurzaam werk;
- een ondernemende aanpak;
- een wendbare organisatie.
Met één duidelijke ambitie: zoveel mogelijk mensen helpen aan passend werk én iedereen de ondersteuning bieden die nodig is om mee te kunnen en te blijven doen. Daar draait het om, dat is waar ze het samen voor doen.
Manager Innovatie
De functie
KonnecteD is volop in transitie.
Met hart voor álle mensen en een duidelijke koers wordt gebouwd aan een wendbare organisatie die mensen ondersteunt naar duurzaam werk. Recent is een organisatiewijziging doorgevoerd en nu wordt voor het bedrijfsonderdeel innovatie de manager innovatie gezocht, een nieuwe rol.
Als manager innovatie geef je integraal leiding aan de organisatieonderdelen Commercie, Marketing & Communicatie en HR (22 medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van beleid en resultaten binnen de beschikbare budgetten en middelen.
Grootste opgaven:
- het vergroten van innovatiekracht van KonnecteD
- het vertalen van strategische ambities naar vernieuwende proposities, werkwijzen en samenwerkingsvormen. Je stuurt daarbij ook organisatiebrede innovatie- en ontwikkelprojecten aan.
Samen met de directeur-bestuurder, de manager ontwikkeling en de manager bedrijfsvoering vorm je een complementair managementteam (MT) en draag je bij aan visieontwikkeling en strategische bedrijfsvoering. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder.
In het MT vervul je de rol van aanjager van vernieuwing en samenhang. Je stimuleert samenwerking tussen de teams, ziet kansen voor synergie en je verbindt mensen, teams en disciplines. Je adviseert over effectiviteit en toekomstbestendigheid, levert input voor business- en meerjarenplannen en je bouwt actief aan een strategisch netwerk van externe partners waarmee je duurzame, waardevolle relaties ontwikkelt.
- Aanjager
- Verbinder
- Innovator
- Uithoudingsvermogen
- Strategisch
- Omdenker
- Ondernemend
- Energiek
Oog voor kansen en mogelijkheden
Jouw profiel
Je hebt hart voor de doelgroep en een scherp oog voor maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen. Je begrijpt het politieke en bestuurlijke landschap en weet kansen te signaleren en te benutten. Vanuit jouw rol geef je richting aan vernieuwing en draag je bij aan het toekomstbestendig maken van KonnecteD.
In je leiderschap combineer je visie, energie en daadkracht. Je inspireert teams, stimuleert eigenaarschap en creëert ruimte om te experimenteren en te leren. Tegelijkertijd houd je focus op resultaat en samenhang. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van vernieuwende proposities en samenwerkingsvormen. Je schakelt gemakkelijk op alle niveaus en je verbindt verschillende disciplines.
Je hebt ervaring in managementrollen met integrale verantwoordelijkheid en je bent ervaren om op MT-niveau te opereren. Affiniteit met – en bij voorkeur ervaring in – de vakgebieden commercie, marketing & communicatie en HR is belangrijk. Je bent ondernemend, netwerkgericht en je versterkt interne en externe samenwerkingen.
Een plek om dromen van anderen waar te maken!
Het aanbod
Je gaat gezamenlijk richting en invulling geven aan de toekomst van deze mooie organisatie!
- Een basissalaris in schaal 13: € 5.885 – € 7.740 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
- Toepassing van de CAO SGO.
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% per jaar (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- Pensioenregeling bij ASR.
- Scholingsmogelijkheden, fietsplan, reiskosten- en sportvergoeding.
De procedure wordt begeleid door K+V
De procedure
Op 3 maart krijg je terugkoppeling op je sollicitatie.
Kandidaten die worden uitgenodigd, beginnen met een (digitaal) oriënterend gesprek bij K+V op 4, 5 of 6 maart.
Aansluitend zijn gesprekken met de directeur-bestuurder, de medewerkers, de OR en een afgevaardigde van de gemeente Deventer op 9 maart (eerste ronde) en 12 maart in de middag (vervolgronde).
Op 20 maart vindt een (ontwikkel)assessment plaats.
We ronden de procedure af voor het eind van de maand maart zodat de kandidaat op 1 mei of 1 juni van start kan.
Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf en ben je geïnteresseerd? Reageer snel, uiterlijk 1 maart 2026 door bij ‘solliciteer direct’ je cv en motivatie te uploaden.
Voor vragen en opmerkingen neem contact op met Micha van Aart, via 06-463 903 12 die de procedure begeleidt.
Aan kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om online de Quinn meting in te vullen.
KonnecteD
- max 7.740
- Vast
- Deventer