Deze vacature is inmiddels gesloten. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Bekijk deze hier
- € 4.375 - € 6.885
- Vast
- Rotterdam
Vacature: Teammanager Kwaliteit en Expertise - Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond
Teammanager kwaliteit- en expertise
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) is een gecertificeerde instelling voor jeugdbescherming en jeugdreclassering in de regio Rotterdam Rijnmond. Dagelijks zetten professionals zich in voor d…lees meer
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond
Over de organisatie
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) is een gecertificeerde instelling voor jeugdbescherming en jeugdreclassering in de regio Rotterdam Rijnmond. Dagelijks zetten professionals zich in voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren in kwetsbare situaties.
Vakmanschap, professionele ruimte en samenwerking vormen de basis van het werk. Binnen de organisatie werken verschillende disciplines samen om gezinnen en kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen.
Teammanager Kwaliteit en Expertise
De functie
Team K&E staat midden in de organisatie — precies daar waar beleid, uitvoering en expertise elkaar versterken.
Het team bestaat uit gedragswetenschappers en juristen die jeugdbeschermers dagelijks adviseren en ondersteunen in de basisteams. Zij vormen de directe inhoudelijke schil rondom het primaire proces. Daarnaast dragen zij bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het vakgebied.
Het team is begin 2025 ontstaan na een herinrichting en is sindsdien tijdelijk aangestuurd door een interim-teammanager. De komende periode staat in het teken van verbeteren, verbinden en het versterken van een gezamenlijke teamcultuur.
Na de herinrichting is gebleken dat er behoefte is aan meer structuur, eenduidigheid en stabiliteit in werkwijze, positionering en samenwerking. Daarnaast wordt gezocht naar verdere optimalisering van de rol van K&E om de proces- en inhoudelijke kwaliteit van de kerntaak jeugdbescherming te versterken.
De huidige situatie vraagt om het op orde brengen van de basis: duidelijke rollen, heldere werkafspraken, voorspelbare processen en een stevige positionering van K&E binnen de organisatie. Alleen zo kan het team duurzaam en professioneel functioneren en consistent waarde toevoegen aan het primaire processamenwerking en afstemming vanzelfsprekend worden.
Je brengt rust, richting en duidelijkheid in een team dat inhoudelijk sterk is en verder wil professionaliseren. werkomgeving.
- Verbinder
- Oplossingsgericht
- Energiek
- Gefocust
- Bruggenbouwer
De opdracht
Jouw profiel
Je geeft leiding aan een team dat in beweging is.
De kern van de opdracht is helder: cultuur versterken, samenwerking verbeteren en als één team opereren.
Concreet betekent dit dat je:
De dienstverlening richting het primaire proces doorontwikkelt en waar nodig uniformeert, inclusief een duidelijke kwaliteitsaanpak.
Rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken verheldert en borgt.
Structuur en voorspelbaarheid aanbrengt in processen en samenwerking.
Samenhang en teamgevoel versterkt en bouwt aan een open, professionele en samenwerkingsgerichte cultuur.
De positionering van K&E binnen de organisatie verstevigt.
Actief verbinding legt met andere onderdelen van de organisatie, zodat samenwerking en afstemming vanzelfsprekend worden.
Je brengt rust, richting en duidelijkheid in een team dat inhoudelijk sterk is en verder wil professionaliseren.
Wat biedt Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond?
Het aanbod
Een maatschappelijk relevante functie met zichtbare impact op het primaire proces.
Een team met veel kennis, betrokkenheid en ambitie.
De ruimte om daadwerkelijk te bouwen aan kwaliteit, structuur en cultuur.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg.
De functie heeft een omvang van 32 uur per week. Vanwege het belang van verbinding met het team en de organisatie wordt verwacht dat je zichtbaar en regelmatig aanwezig bent op kantoor.
Planning & procedure
De procedure
Vanwege de aansluiting op de interimperiode wordt strak gekoerst op een startdatum per 1 juni 2026.
De procedure wordt begeleid door K+V. De vacature staat open t/m 5 april. Na een eerste selectie volgt een eventueel gesprek bij K+V op donderdag 9 april. De selectiedagen bij Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond staan gepland op 16 april en 22 april
Geïnteresseerd?
Geïnteresseerd?
Heb je vragen over de functie of wil je eerst eens sparren over de mogelijkheden? Neem gerust contact op met Jeffrey Veldboer van K+V via +31 6 31960766.
Je kunt ook direct reageren via de sollicitatiebutton op deze pagina.
