Vacature: 2 Leden Raad van Toezicht - Stichting PC (V)SO Kampen e.o.

• Bestuur en toezicht

De Raad van Toezicht van Stichting PC (V)SO Kampen bestaat uit vijf leden. De Raad ziet toe dat de bestuurder de organisatie effectief en doelmatig bestuurt in het belang van kwalitatief goed onderwijs aan de leerlingen. Daarnaast heeft de Raad een klankbordfunctie en adviesrol bij strategische keuzes. De verhouding tussen bestuur en toezicht is professioneel en betrokken: dichtbij als het kan, op gepaste afstand waar nodig.
Binnen de Raad wordt gewerkt met drie commissies – Audit, Remuneratie en Kwaliteit – waarin de verschillende leden hun kennis en ervaring inbrengen. De Raad is graag in dialoog, handelt proactief en rolvast, en gebruikt de diversiteit aan kennis en ervaring om elkaar te bevragen en te versterken. De Raad ziet zichzelf als een reflectief en ontwikkelingsgericht team, waarin openheid, vertrouwen en samenwerking de basis vormen.
De relatie tussen bestuurder en toezichthouders wordt ervaren als open en ontspannen. Er is ruimte om elkaar goed te bevragen en samen te werken vanuit het gedeelde doel: goed, kansrijk en toekomstgericht onderwijs voor ieder kind.

• Ontwikkelingen en doelstellingen

De stichting bevindt zich in een fase van beweging en groei. De verhuizing van De Spanker naar een tijdelijke locatie is in volle gang, met het vooruitzicht op nieuwbouw in 2028. De samenwerking met zorginstellingen, gemeenten en het regulier onderwijs wordt steeds intensiever. Ook groeit de verbinding met het MBO en met kennispartners zoals Windesheim.
Het onderwijsveld verandert en de druk op het gespecialiseerd onderwijs neemt toe. Scholen en samenwerkingsverbanden staan voor complexe opgaven, waarin middelen, zorg en onderwijs steeds nauwer met elkaar verbonden zijn. Dat vraagt om stabiliteit, koersvastheid en wendbaarheid waar nodig. Dit in goed samenspel tussen bestuur, directie en toezicht.

De koers van de stichting vormt een stevige basis en richtinggevend kader, in het belang van de doelstellingen van de stichting zoals verwoord in het strategisch plan Kans- en talentoptimalisatie. Het plan wordt jaarlijks geactualiseerd, aangescherpt en herijkt om aan te sluiten bij de veranderende omgeving en ambities.
Die ontwikkeling vraagt om een Raad van Toezicht die meebeweegt met verandering, lef toont en steeds de bedoeling centraal stelt: het kind, de ouder en de medewerker. Toezichthouders die ruimte geven én betrokken zijn, volgen en stimuleren, kritisch en nieuwsgierig.
Voor de komende periode zoekt de Raad twee nieuwe leden die ieder vanuit hun eigen achtergrond en perspectief bijdragen aan deze brede opdracht. Ervaring met of gevoel voor jeugdzorg, gemeentelijke samenwerking of het middelbaar beroepsonderwijs is waardevol. Ook affiniteit met onderwijskwaliteit en maatschappelijke partnerschappen is welkom.
De Raad heeft afgelopen jaar samen met de bestuurder waarden op stichting niveau vastgesteld: verantwoordelijk, oprecht en toekomstgericht. Deze waarden zijn het kompas van waaruit de Raad de toezichthoudende rol en betrokkenheid invult.