- Toezicht
- Nederland
Vacature: Twee Leden RvT - Alfrink College
Positieve, nieuwsgierige sparringpartner
Wonderful You
Wij hebben een belofte aan onze leerlingen: Wonderful You: op het Alfrink College word je als leerling gezien. We maken er echt werk van om je verder te brengen en je een nog m…lees meer
Alfrink College
Over de organisatie
Wonderful You
Wij hebben een belofte aan onze leerlingen: Wonderful You: op het Alfrink College word je als leerling gezien. We maken er echt werk van om je verder te brengen en je een nog mooier mens te maken. We gaan samen aan de slag. Wonderful You is een positieve herkenning en erkenning van de leerling en een uitdaging om leerlingen samen met onze collega’s de beste versie van zichzelf te laten zien.
Het Alfrink College is een zelfstandige school voor havo, vwo en tweetalig havo en vwo (tto). De school helpt ruim 1500 leerlingen hun talenten te ontdekken en te ontplooien. Respect, solidariteit en het dragen van verantwoordelijkheid zijn onze belangrijkste waarden. Vanuit deze katholieke waarden gaan we met elkaar om. Het Alfrink is voor ambitieuze leerlingen die zichzelf, de wereld en de school serieus nemen.
We leggen de ‘studielat’ hoog, omdat kennis en vaardigheden onze leerlingen straks verder helpen. Veel aandacht gaat uit naar een goede mix van pedagogiek en didactiek en al onze collega’s die het beste uit leerlingen kunnen halen, ook buiten het leslokaal. In die zin is Wonderful You zeker ook van toepassing op onze eigen collega’s op wie we trots zijn.
Op het Alfrink kunnen leerlingen voor extra uitdaging kiezen via tto of Alfrink+: +taal, +sport, +tech of +podium. Op het Alfrink vinden we wereldburgerschap belangrijk. Daarom bieden wij ook tto aan, zijn wij UNESCO-school en doen we veel aan internationalisering.
Het Alfrink staat regionaal bekend vanwege het al jaren gedegen onderwijs en de heldere structuur van de lessen, communicatie en organisatie. Het Alfrink College is trots op het prachtige schoolgebouw en onderhoudt dit goed.
Twee Leden RvT
De functie
Het Alfrink College kent een College van Bestuur en een Raad van Toezicht. Het College van Bestuur is het bevoegd gezag van de stichting. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur. De voorzitter College van Bestuur (de bestuurder) is tevens rector van het Alfrink College. De directie bestaat uit de kerndirectie en de afdelingsleiders.
De uitdagingen voor het Alfrink College liggen vooral in het goed positioneren van de school als zelfstandige speler in Zoetermeer. De dynamiek van Zoetermeer is terug te vinden op school. De aanpassing aan de wereld om ons heen vergt van ons flexibiliteit én eigenheid. De Raad van Toezicht is daarin voor de rector-bestuurder en voor de school een stabiele sparringspartner en warm zakelijke inspirator.
Er zijn twee leden aftredend en er worden twee nieuwe leden gezocht. De RvT draagt actief bij aan de missie en visie van het Alfrink College met een betrokken en transparante benadering. Toezicht is vooral ook: in verbinding met de rector-bestuurder open het gesprek voeren, de dialoog zoeken en nieuwsgierig blijven. Rolvast is daarbij een “uitgesproken vanzelfsprekendheid”. Dat geeft iedereen ruimte om in de school te bewegen en buiten de school ambassadeur te zijn. Het geeft ook ruimte voor de goede aansprekende gesprekken met elkaar. Niet uitsluitend vergaderen maar ook thema gericht elkaar informeren. Scenario’s doorspreken en niet uitsluitend besluiten afstemmen. Ook als het wat spannender is of als het een keer schuurt.
We zoeken mensen met hart voor het onderwijs en de stad. Maatschappelijk betrokken met inzicht in politieke verhoudingen. Graag met levenservaring, dat zit voor ons niet in leeftijd maar wel in strategisch denken en nieuwsgierig zijn naar de ander, anders durven kijken en vragen, dat past bij ons.
Governance ervaring is fijn en (brede) juridische kennis en ervaring vult ons aan. Daarnaast zoeken we ook iemand met ervaring in de bedrijfsvoering in een brede (maatschappelijke) organisatie die de auditcommissie kan versterken.
Maatschappelijke diversiteit binnen de RvT vinden we belangrijk als afspiegeling van onze stakeholders in Zoetermeer en omgeving.
- Sensitief
- Toegankelijk
- Positief
- Zakelijk
- Warm
- Humor
- Kritisch
- Betrokken
- Inspirerend
- Samenwerkend
POSITIEVE SPARRINGPARTNER EN NIEUWSGIERIGE VERBINDER
Jouw profiel
Positieve sparingspartner
Jij bent een positieve toezichthouder. Je geeft ruimte. Je bent scherp op de inhoud, durft aan te spreken en aangesproken te worden. De ander meenemen, zorgen delen en blijven luisteren. Als toezichthouder kijk je anders, stimulerend om goede ideeën te omarmen. Je werkt graag in een prettige, betrokken collegiale sfeer en met een professionele blik ben jij een sterke sparringspartner. Je bent een goede gesprekspartner voor de rector-bestuurder, de andere leden en voor mensen in je netwerk. (On)gevraagd geef je advies op verschillende thema’s. Zelfkritisch, optimistisch en met humor. Je bent op de hoogte van onderwijsontwikkelingen, wil het speelveld buiten kennen en stelt op het juiste moment de juiste vragen.
Nieuwsgierige verbinder
Je bent een toezichthouder die mensen bij elkaar houdt. Je bent sensitief en transparant. Je hebt aandacht voor de inhoud en aandacht voor je mede-toezichthouders. Altijd nieuwsgierig naar de organisatie en naar de ander. Je bent respectvol naar anderen en je hebt oog voor wat bereikt is. Je hebt organisatiesensitiviteit om de soms tegengestelde belangen te onderkennen. Je begrijpt dat er meerdere belangen gediend moeten worden. Je staat open voor vernieuwing. Jij bent ervan overtuigd dat het samen altijd beter is dan alleen. Van nature zoek je dan ook de samenwerking op en zoek je uit hoe je samen verder komt.
Voor alle leden gelden een aantal kenmerken:
- academisch werk- en denkniveau;
- affiniteit met het onderwijs en de ondersteuningstaken zoals deze binnen de school worden uitgevoerd;
- strategische, bedrijfskundige oriëntatie;
- inzicht in taken en rollen tussen Raad van Toezicht en rector-bestuurder;
- bekendheid met de issues van corporate governance;
- beschikking over een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol uit te kunnen oefenen, zowel in teamverband als in individuele contacten met rector-bestuurder;
- analytisch vermogen en integraal denken;
- integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Voor de twee gezochte leden ligt het accent op het beoordelen van juridische vraagstukken vanuit een beleidsmatige benadering en op bedrijfsvoeringsvraagstukken.
TOEZICHTHOUDENDE ROL MET EEN MAATSCHAPPELIJKE TAAK
Het aanbod
Wil jij kennis en expertise brengen en halen in een toezichthoudende rol met een maatschappelijke impact? Dan nodigen we jou uit te reageren. De Raad vergadert gemiddeld zes keer per jaar en kent daarnaast een aantal themabijeenkomsten.
DE PROCEDURE IS GERICHT OP EEN GOEDE SAMENWERKING EN DAAROM EERST ONTMOETEN EN DAN DOORGAAN
De procedure
Het wervingstraject zal bestaan uit twee onderdelen waarbij je verschillende mensen uit de organisatie zult ontmoeten en nader kennis zult maken met de leden van de Raad van Toezicht.
Wij starten met korte ontmoetingen op donderdagmiddag 2 april. Hierin maak jij in twee korte gesprekken in kleine commissies kennis met de organisatie. De mensen uit de organisatie maken kennis met jouw persoonlijkheid.
Is er een goede eerste ontmoeting dan volgen langere ontmoetingen op donderdagmiddag 9 april. Hierin ga je in gesprek met de leden van de Raad van Toezicht en is er ruimte voor meer aandacht en diepgang met je toekomstige collega’s.
Het streven is om in april 2026 tot een benoeming te komen.
WIL JE GRAAG EEN BIJDRAGE LEVEREN AAN HET ONDERWIJS?
Geïnteresseerd?
Gezien het ontstaan van twee vacatures tegelijkertijd wordt nadrukkelijk gekeken naar aanvulling en nieuwe toegevoegde waarde. Herken jij jezelf en ben je geïnteresseerd in deze positie? Reageer dan snel maar uiterlijk 22 maart aanstaande door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden.
Heb je nog vragen dan staat Johannes Arets vanuit K+V graag voor je klaar (06-1026 0480).
