- Toezicht
- Utrecht
Vacature: Voorzitter Raad van Toezicht - SWV Eemland
Bouwen op vertrouwen en werken aan inclusiever onderwijs in regio Eemland
Over SWV Eemland
Samenwerkingsverband V(S)O Eemland is een regio waar samenwerking stevig verankerd is in de praktijk van alledag. Scholen nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor leerlingen en werken samen aan…lees meer
SWV Eemland
Over de organisatie
Samenwerkingsverband V(S)O Eemland is een regio waar samenwerking stevig verankerd is in de praktijk van alledag. Scholen nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor leerlingen en werken samen aan een passend onderwijsaanbod. Twaalf schoolbesturen met 24 VO-locaties en 9 VSO-locaties zetten zich dagelijks in om voor iedere leerling een passende onderwijsplek te organiseren en stappen te zetten richting inclusiever onderwijs.
In Eemland is in de afgelopen jaren een sterke basis ontstaan. Scholen weten elkaar te vinden, delen verantwoordelijkheid en zoeken in nauwe samenwerking met het SWV naar oplossingen voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Dat vraagt om vertrouwen én om het blijvend onderhouden van die samenwerking.
Voorzitter Raad van Toezicht
De functie
Wij zoeken een voorzitter met natuurlijk gezag en bestuurlijke sensitiviteit. Iemand die begrijpt hoe bestuurlijke verhoudingen werken en die scherp kan toezien zonder op de stoel van de bestuurder te gaan zitten.
Je bent maatschappelijk betrokken, hebt overzicht en stelt de vragen die ertoe doen. Je hebt oog voor ontwikkelingen buiten de organisatie en begrijpt hoe samenwerking met onderwijs, gemeenten en zorgpartners het functioneren van het samenwerkingsverband beïnvloedt.
In een kleine raad van drie leden is het belangrijk dat je breed kunt kijken en samen met de andere leden verschillende expertisegebieden afdekt.
- vertrouwen
- samenwerking
- bestuurlijke sensitiviteit
- strategisch inzicht
- omgevingsbewustzijn
- inclusief onderwijs
- maatschappelijke betrokkenheid
- kritische dialoog
- bescheiden wijsheid
- verbinding
Jouw profiel
Je brengt onder andere mee:
- strategisch inzicht en overzicht
- inzicht in financiële planning en control
- omgevingsbewustzijn en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- het vermogen om kritisch én constructief te bevragen
- rolvastheid in het onderscheid tussen bestuur en toezicht
Je bent een mensenmens met een dienende houding. Je hebt een hart voor onderwijs en leren en wordt gedreven door de bedoeling van het samenwerkingsverband. Je hebt gevoel voor samenwerking, begrijpt het belang van vertrouwen en durft wanneer nodig aan te spreken. Bescheiden wijsheid past bij je: luisteren, observeren en op het juiste moment interveniëren.
Een toezichthoudende rol
Het aanbod
Je maakt deel uit van een kleine, betrokken raad van toezicht die samen met de bestuurder bouwt aan de toekomst van passend en inclusiever onderwijs.
De vergoeding is gebaseerd op de richtlijnen van VTOI-NVTK en valt binnen WNT-klasse B. Daarnaast ontvangen leden een reiskostenvergoeding en beschikken zij over een scholingsbudget.
De procedure
De selectieprocedure bestaat uit twee ontmoetingen.
De eerste gesprekken vinden plaats op 13 mei. Tijdens deze ontmoeting maak je kennis met leden van de Raad van Toezicht, een vertegenwoordiging van de OPR en de directeur-bestuurder. Het doel van deze eerste ronde is elkaar te leren kennen en te verkennen of er een goede basis is voor verdere samenwerking.
Als deze ontmoeting voor beide kanten aanleiding geeft om verder met elkaar in gesprek te gaan, volgt een tweede gesprek op 19 mei. In deze ronde is er meer ruimte voor verdieping en het verder verkennen van de rol, de verwachtingen en de mogelijke samenwerking.
Ons streven is om de procedure voor 1 juni zorgvuldig af te ronden en tot een benoeming te komen.
Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt deze rol je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Je kunt uiterlijk 10 mei reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden.
Heb je vragen over de functie of de procedure, dan kun je contact opnemen met Johannes Arets (06-1026 0480), die deze procedure vanuit K+V begeleidt.
Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek, worden gevraagd vooraf een online Quinn-managementrollenmeting in te vullen.
Gedreven door nieuwsgierigheid en een sterk geloof in de kracht van mensenlees meer
Johannes Arets
Partner
SWV Eemland
- Toezicht
- Utrecht