Vacature: Bestuurder - Dichtbij kinderopvang

Als bestuurder stap je binnen in een organisatie waar veel is opgebouwd en waar mensen met betrokkenheid en plezier werken. Je ziet en waardeert wat er staat, bent oprecht nieuwsgierig naar de organisatie en de mensen en bouwt daarop verder. Vanuit de meerjarenstrategie 2026–2028 geef je richting aan de volgende ontwikkelfase van Dichtbij en zorg je dat ambities worden vertaald naar heldere keuzes en concrete resultaten.

Een belangrijk deel van jouw opdracht ligt buiten de organisatie. Je bent het gezicht van Dichtbij en versterkt actief haar positie als maatschappelijke partner in de regio. De samenwerking met onderwijs, gemeenten, zorg, welzijn en andere maatschappelijke partners is essentieel voor het succes van Dichtbij. Je investeert in bestaande relaties, brengt partijen bij elkaar en initieert nieuwe samenwerkingen die bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen en gezinnen én aan de verdere ontwikkeling van Dichtbij.

Je beweegt je gemakkelijk in het maatschappelijk en politiek-bestuurlijk krachtenveld en volgt ontwikkelingen in de kinderopvang en de regio op de voet. Je hebt een heldere visie op de toekomst van de kinderopvang en weet wat ontwikkelingen betekenen voor Dichtbij. Je ziet en benut kansen voor samenwerking, innovatie en groei en durft daarin ondernemend te denken. Vanuit de maatschappelijke opdracht én een gezonde bedrijfsvoering geef je richting aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van de organisatie.
Intern toon je verbindend leiderschap. Je werkt nauw samen met het managementteam en geeft richting vanuit vertrouwen in de kracht en professionaliteit van medewerkers. Je creëert ruimte voor eigenaarschap, stimuleert samenwerking en betrokkenheid en vraagt verantwoordelijkheid en verantwoording binnen heldere kaders. Daarbij heb je oog voor de kracht en eigenheid van de verschillende locaties en professionals. Je weet medewerkers op een inspirerende én resultaatgerichte manier te betrekken bij de realisatie van de koers.

Als bestuurder ben je integraal eindverantwoordelijk voor Dichtbij. Je draagt verantwoordelijkheid voor de strategie, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering en stuurt op inhoudelijke, pedagogische én financiële resultaten. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de organisatie en houdt de balans tussen de maatschappelijke opdracht, pedagogische kwaliteit en een gezonde bedrijfsvoering. Je overziet de samenhang, stelt prioriteiten en durft keuzes te maken wanneer dat nodig is.

Goed werkgeverschap is daarin een belangrijk thema. In een krappe arbeidsmarkt zorg je samen met het MT voor een omgeving waarin mensen graag werken, verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich blijven ontwikkelen. Je hebt oog voor wat nodig is om Dichtbij ook op langere termijn een aantrekkelijke werkgever en een sterke, professionele organisatie te laten zijn.

Je werkt open en constructief samen met de ondernemingsraad en de centrale oudercommissie. Aan de Raad van Toezicht leg je verantwoording af over de koers en resultaten van Dichtbij. Je benut de Raad ook als sparringpartner en klankbord en zorgt voor een open, transparante en integere samenwerking.