- € 7.335 tot € 10.438 bruto per maand
- Vast
- Veenendaal
Vacature: Directeur - bestuurder - IW4
Bevlogen mensgericht leider met oog voor kansen
IW4 is een succesvol bedrijf voor werkvoorziening, arbeidsparticipatie en re-integratie en richt zich op alle doelgroepen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van passend werk in opdracht…lees meer
IW4
Over de organisatie
IW4 is een succesvol bedrijf voor werkvoorziening, arbeidsparticipatie en re-integratie en richt zich op alle doelgroepen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van passend werk in opdracht van voornamelijk de gemeenten Veenendaal, Rhenen, Renswoude en Wageningen. Binnen de governance vervullen de gemeenten Veenendaal, Rhenen en Renswoude een toezichthoudende rol waarbij ze gezamenlijk richting geven aan beleid, prioriteiten en maatschappelijke doelen.
Er werken ongeveer 335 mensen vanuit verschillende regelingen en achtergronden. Daarnaast volgen jaarlijks ongeveer 350 werkzoekenden een traject naar werk binnen of via de organisatie en 60 medewerkers werken op reguliere basis. De overtuiging is helder: iedereen heeft talent en verdient de kans om mee te doen. Werk draagt niet alleen bij aan economische zelfstandigheid, maar ook aan eigenwaarde, ontwikkeling en sociale contacten.
De organisatie heeft een warme, gelijkwaardige en inclusieve cultuur. Iedereen is medewerker en iedere medewerker is verantwoordelijk voor het eigen én gezamenlijke resultaat. Maatschappelijke betrokkenheid gaat hier samen met ondernemerschap en een praktische aanpak. Iedereen voelt dat het gaat om werk en het resultaat waar je trots op kunt zijn. Het managementteam bestaat uit de Directeur-bestuurder en de managers Arbeidsontwikkeling, Werkbedrijf en Bedrijfsvoering. De organisatie heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een professioneel werk- en ontwikkelbedrijf, met een modern, circulair pand dat ruimte biedt als ontmoetingsplaats en vergaderlocatie voor onder meer de gemeenten en bedrijven uit de regio.
Ook de komende periode wil IW4 mensen kansen blijven bieden in een veranderende arbeidsmarkt. Dat vraagt om nauwe samenwerking met gemeenten, werkgevers en regionale partners, een ondernemende blik en een gezonde bedrijfsvoering. IW4 is trots op de stevige basis die is neergezet en waarop de komende jaren verder wordt voortgebouwd. Vanwege pensionering van de huidige Directeur-bestuurder is de vacature ontstaan.
Directeur - bestuurder
De functie
Als Directeur-bestuurder zorg je ervoor dat de organisatie ook in een veranderende arbeidsmarkt haar maatschappelijke opdracht kan blijven vervullen. Daarbij verbind je de ontwikkeling van mensen met een robuuste bedrijfsvoering en een heldere strategische koers.
Samen met het managementteam werk je aan een duurzaam gezond werk- en ontwikkelbedrijf. Je bewaakt de continuïteit, stimuleert de samenwerking en zorgt dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Ook kijk je naar mogelijkheden om werkprocessen slimmer in te richten, onder meer door digitalisering.
Het behouden van een gezonde financiële bedrijfsvoering, met oog voor zowel de maatschappelijke opdracht als het bedrijfseconomische resultaat, is een van de grootste uitdagingen. De SW-doelgroep vergrijst en stroomt uit, terwijl de instroom van andere doelgroepen deze uitstroom niet volledig compenseert. Bovendien ligt de financiële compensatie voor deze nieuwe instroom aanzienlijk lager. Tegelijkertijd vraagt de instroom van onder anderen jongeren, statushouders en mensen met een zorg vraag, om nieuwe werksoorten en andere vormen van begeleiding en ondersteuning. Dit vraagt om een wendbare organisatie die tijdig inspeelt op veranderende doelgroepen, die nieuwe kansen benut en die het werkaanbod hierop aanpast.
Ook naar buiten speel je een belangrijke rol.
Je onderhoudt en versterkt de relaties met de gemeenten Veenendaal, Rhenen, Renswoude en Wageningen. Je bouwt verder aan de positie binnen de arbeidsmarktregio Food Valley, versterkt relaties met het regionale werkcentrum en onderhoudt netwerken met externe stakeholders zoals ION Vallei en de Bedrijvenkring. Samen met werkgevers, gemeenten en maatschappelijke partners zoek je naar nieuwe mogelijkheden om nog meer mensen duurzaam aan het werk te helpen.
Zo geef je richting aan een organisatie die haar stabiliteit en mensgerichte karakter behoudt en tegelijkertijd blijft innoveren. Met oog voor wat medewerkers nodig hebben, wat werkgevers vragen en wat bedrijfsmatig haalbaar is.
- Samenwerken
- Communicatief
- No-nonsense
- Inspirerend
- Toegankelijk
- Stevig-niet dominant
- Ondernemend
- Besluitvaardig
- Empathisch
- Mensen-mens
- Teamspeler
- Vertrouwengevend
Een praktisch ingestelde leider met een strategisch kompas
Jouw profiel
De Directeur-bestuurder die we zoeken combineert politiek-bestuurlijke sensitiviteit in het sociaal domein met bedrijfsmatige/commerciële daadkracht in het private domein. De voorkeur gaat echt uit naar een mix aan ervaring in deze domeinen.
Je hebt ervaring opgedaan als Algemeen directeur of als Directeur-bestuurder of je hebt ruime leidinggevende ervaring op strategisch niveau. Je snapt de dynamiek van het sociaal domein en hebt zichtbare affiniteit met de mensen voor wie IW4 zich inzet. Je bent een stevige gesprekspartner voor gemeenten en regionale partners en je hebt ervaring in het bij elkaar brengen van verschillende belangen.
Je leiderschapsstijl is verbindend, toegankelijk en duidelijk. Je bent zichtbaar op de werkvloer, hebt oprechte interesse in medewerkers en weet wat er leeft in de organisatie. Je geeft vertrouwen en ruimte, maar biedt ook richting en heldere kaders. Je stimuleert eigenaarschap, spreekt mensen aan wanneer dat nodig is en je laat ook jezelf aanspreken.
Je bent reflectief en leergierig, staat open voor andere perspectieven en je kijkt ook kritisch naar je eigen handelen. Met humor en relativeringsvermogen houd je zaken luchtig, er wordt veel belang gehecht aan werkplezier. Je bent koersvast, je maakt heldere keuzes en je handelt vanuit vertrouwen en stuurt op resultaat.
Met een ondernemende blik kijk je naar de toekomst en zie je kansen om de organisatie verder te ontwikkelen. Je verbindt maatschappelijke ambities met financiële en organisatorische realiteit en verliest daarbij nooit de mensen om wie het hier gaat uit het oog. Je herkent je in het DNA van IW4: een organisatie waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. Je past bij deze ondernemende pragmatische regio.
Een betekenisvolle, eindverantwoordelijke functie
Het aanbod
IW4 biedt een betekenisvolle, eindverantwoordelijke functie bij een maatschappelijk betrokken bedrijf met een sterke reputatie. Waar je kansen kunt verzilveren door samen nieuwe oplossingen te creëren voor maatschappelijke vraagstukken.
- Salaris tussen € 7.335 tot € 10.438 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je ervaring (schaal 16, CAO gemeenten per 1 januari 2027).
- Individueel keuzebudget van 17.05% boven het salaris (inclusief 8% vakantiegeld).
- 28 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Pensioenvoorziening bij ABP waarbij de werkgever 70 % van de pensioenpremie betaalt.
Onbevangen willen we kennismaken met jou
De procedure
Het wervingstraject bestaat uit drie onderdelen, waarbij je verschillende mensen uit de organisatie en de Raad van Commissarissen ontmoet:
Speeddates op 8 december tussen 10.00 en 16.00 bij K+V.
Hierin maak jij in korte gesprekken kennis met twee commissies met diverse mensen uit de organisatie, de OR en de RvC. Zij maken kennis met vooral jouw persoonlijkheid.
Slow op 10 december met de RvC bij IW4.
Hier is ruimte voor meer aandacht en diepgang, vraag en antwoord bij IW4.
Show op 16 december in de ochtend bij IW4.
Jij laat je toekomstige collega’s zien en ervaren wie je bent als leider. Met een casus laat je zien hoe je denkt, handelt, keuzes maakt en mensen meeneemt.
We winnen referenties in en op 18 december in de ochtend is een finaal gesprek met een afvaardiging van de GR.
De procedure sluiten we af in de derde week december.
Geïnteresseerd?
Ben jij de maatschappelijke ondernemer? Breng jij de kwaliteiten en de persoonlijkheid mee voor deze mooie positie? Reageer snel maar uiterlijk 26 november 2026 door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden.
Voor vragen kun je contact opnemen met Micha van Aart (06-46390312) of Johannes Arets (06-10260480) die deze procedure vanuit K+V begeleiden.
Aan kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om online een profielmeting in te vullen.
