Vacature: HR-Adviseur - Wittenbergzorg

Als HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor management en medewerkers van Wittenbergzorg in Haaften. Je bent zichtbaar in de organisatie, schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk en weet wat er speelt op de werkvloer. In deze brede en afwisselende rol adviseer en ondersteun je leidinggevenden gevraagd en ongevraagd bij dagelijkse HR-vraagstukken, verzuim, casuïstiek en teamontwikkeling. Tegelijkertijd ben je voor medewerkers een laagdrempelig aanspreekpunt en ondersteun je hen bij hun ontwikkeling, inzetbaarheid en duurzame inzetbaarheid. Je draagt direct bij aan het verder professionaliseren van HR binnen Wittenbergzorg en ondersteunt bij thema’s zoals recruitment en vitaliteit.

Wittenbergzorg is jouw vaste thuisbasis, maar je bent tegelijkertijd onderdeel van iets groters. Binnen het “Project één HR” werk je samen met de andere HR-adviseurs aan een krachtig, organisatie-overstijgend HR-team. Omdat jullie opereren als één regionaal team, werk je nauw samen met je alliantie-collega’s en ondersteun je de andere organisaties waar nodig. Binnen de alliantie pak jij specifiek de inhoudelijke coördinatie en specialisatie op voor de pijler Ontwikkeling & Vakmanschap. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorg en arbeidsmarkt naar toekomstgericht HR-beleid en richt je concreet op:

• Leren & Ontwikkelen: Je ontwikkelt en harmoniseert het ZAR-brede beleid rondom leren, ontwikkelen en talentontwikkeling.
• Bevoegd & Bekwaam: Je denkt strategisch mee over de borging van vakbekwaamheid en ondersteunt de professionele kwaliteit van medewerkers.
• Praktijkleren en doorstroom: Je buigt je over kaders voor praktijkbegeleiding, stagebeleid en stimuleert interne mobiliteit en doorstroom.