- max 7.740
- Vast
- Deventer
Vacature: Manager Bedrijfsvoering / Concerncontroller - KonnecteD
Spelverdeler, Verbinder
KonnecteD gelooft dat iedereen talent heeft.
KonnecteD helpt inwoners van Deventer en Olst-Wijhe die een steuntje in de rug kunnen gebruiken om dat talent te ontdekken en te ontwikkelen. Zo ma…lees meer
KonnecteD
Over de organisatie
KonnecteD gelooft dat iedereen talent heeft.
KonnecteD helpt inwoners van Deventer en Olst-Wijhe die een steuntje in de rug kunnen gebruiken om dat talent te ontdekken en te ontwikkelen. Zo maken ze de stap kleiner naar een baan en vergroten ze de kans op een mooie plek bij een werkgever. De organisatie heeft 700 medewerkers waarvan 125 in de staf en het primaire proces.
Ontwikkelingen:
Uit onderzoek door een onafhankelijk bureau, in opdracht van de aandeelhouders, kwam naar voren dat de organisatie -ondanks de transitie van de afgelopen jaren- nog op zoek was naar een heldere koers. Dat vroeg om scherpere keuzes. Met de directeur-bestuurder is de visie opnieuw tegen het licht gehouden en samen met een brede vertegenwoordiging uit de organisatie en betrokken stakeholders herschreven. Het resultaat mag er zijn, een gezamenlijke her-gedefinieerde koers met focus op drie kernpunten:
- trots op de ontwikkeling van mensen naar duurzaam werk;
- een ondernemende aanpak
- een wendbare organisatie.
Met één duidelijke ambitie: zoveel mogelijk mensen helpen aan passend werk én iedereen de ondersteuning bieden die nodig is om mee te kunnen en te blijven doen. Daar draait het om, dat is waar ze het samen voor doen.
Manager Bedrijfsvoering / Concerncontroller
De functie
KonnecteD is volop in transitie.
Met hart voor de doelgroep en een duidelijke koers wordt gebouwd aan een wendbare organisatie die mensen ondersteunt naar duurzaam werk. Recent is een organisatiewijziging doorgevoerd en nu wordt voor het onderdeel bedrijfsvoering de manager bedrijfsvoering/concerncontroller gezocht, een nieuwe functie.
Als manager bedrijfsvoering/concerncontroller ben je integraal verantwoordelijk voor de organisatieonderdelen Planning & Control, ICT en Bedrijfsprocessen; drie teams met in totaal 28 medewerkers. Je werkt nauw samen met de coördinatoren P&C en ICT en met de teamleider Bedrijfsprocessen. Vanuit deze samenwerking stuur je op samenhang, kwaliteit en doelrealisatie binnen de vastgestelde kaders van budget en middelen. Je rol is breed; je treedt op als sparringpartner en strategisch adviseur van de raad van commissarissen.
Daarnaast geef je leiding aan organisatie brede projecten op het gebied van bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Samen met de directeur-bestuurder, de manager ontwikkeling en de manager innovatie vorm je een complementair managementteam (MT) en draag je bij aan visieontwikkeling en strategische sturing. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur- bestuurder.
Je bent primair verantwoordelijk voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering en een solide financiële huishouding. Je adviseert over effectiviteit en doelmatigheid, levert managementinformatie en je draagt actief bij aan businessplannen en meerjarenbeleid. Ook stimuleer je vernieuwing en optimalisatie binnen de bedrijfsvoeringdomeinen en onderhoud je relevante externe netwerken.
Opgaven:
- Het richting geven aan de teams door samenhang, het stimuleren van onderlinge samenwerking en het behalen van synergie.
- Het realiseren van de P&C-cyclus, met een voorspelbare planning, consistente producten en duidelijke verantwoordelijkheden.
- Het versterken van de controlfunctie (financieel en business control) door te zorgen voor tijdige, betrouwbare en eenduidige stuurinformatie over opgaven, prestaties en middelen, inclusief heldere rapportages.
- Het aansturen van sleutelprojecten binnen de bedrijfsvoering. Je geeft bedding en sturing en je zorgt ervoor dat je team eigenaarschap pakt.
- Stabiel
- Strategisch
- Leiderschap
- Bouwer
- Samenwerken
- Analytisch
- Inspirator
- Resultaatgericht
- Doortastend
Inspirerend manager met hart voor mensen
Jouw profiel
Je hebt hart voor de doelgroep en je voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijke opdracht. Je begrijpt het bestuurlijke en politieke speelveld waarin KonnecteD opereert en weet daarin zorgvuldig én besluitvaardig te handelen. Vanuit jouw rol zorg je voor stabiliteit, overzicht en transparantie in de bedrijfsvoering.
In je leiderschap combineer je strategisch inzicht met een praktische en resultaatgerichte aanpak. Je creëert duidelijke kaders en een veilige werkomgeving waarin professionals eigenaarschap nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Je bent benaderbaar, koersvast en in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes.
Je bent gewend om op MT-niveau te opereren en je hebt ervaring in managementrollen met integrale verantwoordelijkheid voor finance, control en ICT. Vanuit deze basis bouw je zelf ook mee als eindverantwoordelijk manager. Je kunt verantwoording afleggen over financiële resultaten, weet hoe governance werkt en bent een stevig gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders.
Het aanbod
Je geeft richting aan de doorontwikkeling van deze mooie organisatie!
- Salaris in schaal 13: € 5.885 – € 7.740 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
- Toepassing van de CAO SGO.
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% per jaar (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- Pensioenregeling bij ASR.
- Scholingsmogelijkheden, fietsplan, reiskosten- en sportvergoeding.
De procedure wordt begeleid door K+V
De procedure
Op 3 maart krijg je terugkoppeling op je sollicitatie.
Kandidaten die worden uitgenodigd, beginnen met een (digitaal) oriënterend gesprek bij K+V op 4, 5 of 6 maart.
Aansluitend zijn gesprekken met de directeur-bestuurder, de medewerkers, de OR en een afgevaardigde van de gemeente Deventer op 9 maart (eerste ronde) en 12 maart in de middag (vervolgronde).
Op 20 maart vindt een (ontwikkel)assessment plaats.
We ronden de procedure af voor het eind van de maand maart zodat de kandidaat op 1 mei of 1 juni van start kan.
Geïnteresseerd?
Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf en ben je geïnteresseerd? Reageer snel, uiterlijk 1 maart 2026 door bij ‘solliciteer direct’ je cv en motivatie te uploaden.
Voor vragen en opmerkingen neem contact op met Micha van Aart, via 06-46390312 die de procedure begeleidt.
Aan kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om online de Quinn meting in te vullen.
