- €4352 - €6028
- Vast
- Twente
Vacature: Manager HR & Capaciteitsmanagement - Kinderopvang Ludiek
Met een brede blik mensen, processen en ambities verbinden.
Over Kinderopvang Ludiek
Bij Kinderopvang Ludiek draait alles om Spelen voor het leven. Kinderen krijgen de ruimte om te ontdekken, te groeien en zichzelf te zijn. Dat doet Ludiek samen met ouders, scholen en andere partne…lees meer
Kinderopvang Ludiek
Over de organisatie
Bij Kinderopvang Ludiek draait alles om Spelen voor het leven. Kinderen krijgen de ruimte om te ontdekken, te groeien en zichzelf te zijn. Dat doet Ludiek samen met ouders, scholen en andere partners in de omgeving.
Ludiek is stevig geworteld in Borne en Hof van Twente. Met ongeveer 200 medewerkers is de organisatie groot genoeg om professioneel en toekomstgericht te werken, maar klein genoeg om elkaar te kennen. De lijnen zijn kort, deuren staan open en de sfeer is toegankelijk en nuchter.
Toegewijd, praktisch, gemoedelijk en verbindend. Deze vier kernwaarden zijn niet alleen zichtbaar in de opvang, maar ook in de manier waarop collega’s samenwerken.
De afgelopen periode heeft Ludiek belangrijke stappen gezet in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Er is gewerkt aan een vernieuwde identiteit, het pedagogisch beleid is aangescherpt en sinds mei 2026 wordt gewerkt vanuit een nieuwe organisatiestructuur. Locatiemanagers staan dichter bij medewerkers en de dagelijkse praktijk, terwijl het managementteam zich meer richt op strategie, kwaliteit en organisatieontwikkeling.
Ook binnen het managementteam zijn de verantwoordelijkheden opnieuw verdeeld. Financiën & Control heeft een eigen positie gekregen en voor HR, planning en plaatsing en de ondersteunende systemen is nu een zelfstandige managementrol ingericht. Het managementteam bestaat daarmee uit de directeur-bestuurder en vier managers, ieder met een eigen aandachtsgebied. Samen geven zij richting aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van Ludiek. De nieuwe manager rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder en werkt nauw samen met de andere MT-leden. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en er is volop ruimte om vanuit je eigen expertise bij te dragen aan organisatiebrede vraagstukken.
Manager HR & Capaciteitsmanagement
De functie
Als Manager HR & Capaciteitsmanagement ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de ondersteunende organisatie van Ludiek. Je zorgt ervoor dat mensen, processen en systemen goed op elkaar aansluiten en dat medewerkers en locatiemanagers optimaal worden ondersteund. Een brede managementrol waarin je strategisch meedenkt, beleid ontwikkelt en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk in de praktijk werken.
Je maakt deel uit van het managementteam en werkt rechtstreeks samen met de directeur-bestuurder, aan wie je ook rapporteert. Als sparringpartner denk je mee over strategische en organisatiebrede vraagstukken en draag je samen met je collega-managers verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van Ludiek. Ieder vanuit zijn eigen expertise, maar altijd met oog vo or het grotere geheel.
Binnen jouw portefeuille komen HR, planning en plaatsing en ICT samen. Je ontwikkelt toekomstgericht HR-beleid, geeft coachend leiding aan de medewerkers van HR en planning en plaatsing en zorgt voor een professionele, klantgerichte dienstverlening. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse praktijk. Hoe zorgen we voor aantrekkelijk werkgeverschap? Hoe krijgen we beter inzicht in personele inzet en kindbezetting? En hoe vertalen we deze informatie naar betrouwbare analyses, scenario’s en adviezen?
Je hebt oog voor de mogelijkheden van digitalisering en zorgt dat systemen en werkprocessen de organisatie optimaal ondersteunen. Daarbij werk je nauw samen met de manager Operatie en de locatiemanagers. Jij zorgt vanuit planning en plaatsing voor de kaders, informatie en advisering; zij zijn verantwoordelijk voor de operationele personele inzet op de locaties.Zo zorg je samen voor een goede balans tussen capaciteit, kwaliteit en de dagelijkse praktijk.
**Meer weten over de inhoud en verantwoordelijkheden van deze functie?** In het functieprofiel lees je meer over de verschillende aandachtsgebieden, de organisatorische positie en de verwachtingen die bij deze managementrol horen.
- Verbindend
- HR
- Strategisch
- Planning & Plaatsing
- Gemoedelijk
- Leiderschap
- Capaciteitsmanagement
- Toegewijd
- Digitalisering
- Samenwerken
- Praktisch
- Procesverbetering
- Organisatieontwikkeling
- Klantgericht
Jouw profiel
Je bent een ervaren manager die graag verder kijkt dan het eigen vakgebied. Je hebt een brede, strategische blik, ziet verbanden en vindt het leuk om samen met anderen te bouwen aan een organisatie die zich blijft ontwikkelen. Je hoeft niet op alle onderdelen van deze functie direct alle kennis in huis te hebben. Belangrijker is dat je de juiste vragen stelt, snel inzicht krijgt in nieuwe onderwerpen en verschillende disciplines met elkaar weet te verbinden.
Je hebt een stevige basis in HR en ervaring met leidinggeven. Je kunt strategisch denken én de vertaalslag maken naar de praktijk. Je ziet waar processen beter kunnen, benut de mogelijkheden van digitalisering en weet mensen enthousiast te maken voor verandering. Daarbij verlies je de menselijke kant nooit uit het oog.
Je bent analytisch sterk, brengt overzicht en durft richting te geven. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, nieuwsgierig en iemand die graag samenwerkt. Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen, waar mensen elkaar kennen, elkaar helpen en waar ook gewoon gelachen wordt.
Ervaring in de kinderopvang is welkom, maar zeker geen vereiste. Ook kandidaten uit bijvoorbeeld het onderwijs, de zorg of andere personeelsintensieve organisaties nodigen we van harte uit om te reageren.
Het aanbod
Ludiek biedt je een veelzijdige managementfunctie voor 24 tot 28 uur per week, waarin je op strategisch niveau kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Een mooie kans om een stevige managementverantwoordelijkheid te combineren met ruimte voor andere activiteiten, professioneel of privé.
Je komt terecht in een betrokken managementteam, met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen.
Bij Ludiek werken collega’s graag samen op het gezellige kantoor in Borne. Elkaar zien, makkelijk bij elkaar binnenlopen en samen zaken oppakken horen bij de cultuur. Daarom is het uitgangspunt dat je jouw drie werkdagen op kantoor bent. Tegelijkertijd is Ludiek een flexibele organisatie, waar ruimte is om werk en privé op elkaar af te stemmen. Die flexibiliteit werkt twee kanten op: je houdt rekening met elkaar en zoekt samen naar wat passend is.
De functie is ingeschaald in schaal 11 van de cao Kinderopvang.
De procedure
Je kunt uiterlijk vrijdag 4 december 2026 reageren op deze vacature. De eerste kennismakingsgesprekken worden gevoerd door Trudy van Iwaarden van K+V. We starten hier al tijdens de reactietermijn mee, dus wacht vooral niet te lang met reageren.
Op dinsdag 8 december presenteren we de kandidaten aan Kinderopvang Ludiek. De carrouselgesprekken vinden plaats op dinsdag 15 december op het kantoor in Borne. Je maakt dan in twee commissies kennis met de directeur-bestuurder, de managers Operatie en Financiën & Control en medewerkers van HR en Planning & Plaatsing.
Daarna volgen de verdiepende gesprekken met de geselecteerde kandidaten.
Geïnteresseerd?
Zie jij jezelf als de nieuwe Manager HR & Capaciteitsmanagement bij Kinderopvang Ludiek? Dan maken we graag kennis met je!
Je kunt uiterlijk 4 december 2026 reageren via de sollicitatiebutton bij deze vacature.
Een motivatiebrief is tegenwoordig snel geschreven, maar we zijn vooral benieuwd naar jouw eigen verhaal. Wat spreekt je specifiek aan in deze functie en bij Ludiek? Wat breng je mee en op welke onderdelen zie je voor jezelf nog ruimte om te groeien? Je hoeft immers niet alles al te kunnen of te weten. Juist jouw brede blik, nieuwsgierigheid en motivatie om je verder te ontwikkelen vinden we belangrijk.
Heb je eerst nog vragen of wil je even sparren over de functie? Neem dan gerust contact op met Trudy van Iwaarden van K+V. Zij vertelt je er graag meer over.
We kijken uit naar je reactie!
Kinderopvang Ludiek
- €4352 - €6028
- Vast
- Twente