• Vast
  • Lelystad

Vacature: Manager Sport, Bewegen en Vitaliteit - Sportbedrijf Lelystad

Over Sportbedrijf Lelystad

Sportbedrijf Lelystad is een betrouwbare maatschappelijke partner die succesvol uitvoering geeft aan het sport- en beweegbeleid van de stad. Het sportbedrijf neemt een duidelijke positie in als reg…lees meer

Sportbedrijf Lelystad

Over de organisatie

Sportbedrijf Lelystad is een betrouwbare maatschappelijke partner die succesvol uitvoering geeft aan het sport- en beweegbeleid van de stad. Het sportbedrijf neemt een duidelijke positie in als regisseur van sport, bewegen en vitaliteit in Lelystad. Zij wil inwoners van Lelystad stimuleren om via sport en bewegen in beweging te komen en te blijven. Het sportbedrijf heeft het doel om zijn maatschappelijk ondernemende rol te vergroten door het verhogen van het rendement, het realiseren van extra inkomsten en het opzetten van nieuwe initiatieven. De organisatie ontwikkelt zich tot specialist als het gaat om de uitvoering en de inzet van sport en bewegen. Zo is het Sportbedrijf specialist in sportaccommodaties, zwembadexploitatie, urbansports, ouderensport, jeugdsport en verenigingsondersteuning. Het Sportbedrijf werkt steeds meer vanuit dataondersteuning en onderzoek en kent hierdoor de behoefte van de klanten steeds beter en speelt hier flexibel op in.
Ondanks positieve resultaten blijft Lelystad achter op de landelijke gezondheidscijfers en het Sportbedrijf wil zich daarom positioneren als koploper binnen de branche van maatschappelijke sport- en beweegorganisaties. Dat betekent vooroplopen in innovatie, prestaties en product- en marktontwikkeling.

Het verder ontwikkelen van de afdeling sport, bewegen en vitaliteit is daar onderdeel van. Voor deze afdeling zoeken we een manager die samen met het team en heel het Sportbedrijf gaat zorgen dat steeds meer inwoners van Lelystad profiteren van de positieve effecten van sporten en bewegen.

Manager Sport, Bewegen en Vitaliteit

De functie

De manager Sport, Bewegen & Vitaliteit is lid van het managementteam en rapporteert aan de directeur-bestuurder. De manager geeft leiding aan een divers team van circa twaalf medewerkers. Het team bestaat uit sportregisseurs, buurtsportcoaches, een beweegmakelaar, een coördinator en ondersteunende functies. De manager is verantwoordelijk voor de vertaling van de organisatiestrategie naar de operationele uitvoering van de afdeling en vice versa. De afdeling is gegroeid en bevindt zich in een transitiefase.

De kernopgaven zijn gericht op het team en de impact van de afdeling:

  • De afdeling zet als regisseur en uitvoerder sport en bewegen in als middel om gezondheid, plezier en sociale samenhang voor alle inwoners in Lelystad te verhogen. De focus is op jeugd, volwassenen en senioren, verenigingen, urban sport, aangepast sporten en de openbare ruimte. De manager positioneert de afdeling binnen en buiten het Sportbedrijf.
  • Het team stabiliseren, structureren en ontwikkelen in een professionaliseringsslag, waarbij wordt gestuurd op een gezamenlijke kwaliteitscultuur.

De verantwoordelijkheden die bij deze rol horen:

  • opstellen van een integraal afdelingsplan met concrete doelen, keuzecriteria en evaluatiemomenten met KPI’s per medewerker
  • aansturen van een divers team op zowel inhoud als ontwikkeling, met aandacht voor de balans mens en resultaat
  • fungeren als vertaallaag tussen directie en managementteam en de operationele werkvloer en vice versa en actief deelnemen aan het MT met eigen geluid en mandaat
  • formaliseren van rollen en functies in lijn met de feitelijke taakverdeling binnen het team en zorgen voor transparante besluitvorming en zorgen voor een kwaliteitscultuur waarin impact en successen gevierd worden
  • bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met maatschappelijke partners, onderwijs en sportverenigingen
  • eindverantwoordelijk voor de resultaten, professionalisering en maatschappelijke impact van de afdeling sport, bewegen en vitaliteit.
  • Verbindend leiderschap
  • Strategisch vertalen
  • Besluitvaardig
  • organisatiesensitief
  • Resultaatgericht
  • Ontwikkelgericht
  • Onafhankelijk
  • Zichtbaar en aanwezig

Jouw profiel

Wij zoeken een manager die aantoonbare ervaring heeft met het aansturen van professionele teams in vergelijkbare schaalgrootte (10 -15 medewerkers) in een maatschappelijke context. Iemand met ervaring met het vertalen van strategie naar operatie in een organisatie die zich in een professionaliseringsslag bevindt en met de kennis en kunde om innovaties te implementeren. Iemand met hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een achtergrond in sport, bewegen, welzijn of aanverwant maatschappelijk domein.
Gezien de rol en de fase van de afdeling en organisatie is fysieke aanwezigheid op de werkvloer en bij evenementen belangrijk.

Kortom, ben jij iemand die warmte en betrokkenheid combineert met het vermogen om knopen door te hakken en richting te geven? Ben jij de vertaler van boven naar beneden en van beneden naar boven? Ben je senior in doen en laten en onafhankelijk? Ben je een structuurgever en cultuurbouwer? En hou je van dynamiek en vitaliteit en wil je bijdragen aan de gezonde stad? Dan zoeken we jou.

Het aanbod

Sportbedrijf Lelystad biedt een prachtige rol waar je met hart en ziel kunt werken aan de vitaliteit van de inwoners en de groei van de afdeling en de mensen. De functie is fulltime en de CAO Vermo schaal 11 is van toepassing. Je krijgt een jaarcontract en als dat van beide kanten bevalt wordt dat omgezet in een contract onbepaalde tijd.

De procedure

Deze werving- en selectieprocedure wordt begeleid door K+V. De procedure start met het insturen van je motivatie en CV. Hierna volgen bij geschiktheid verschillende stappen: een kennismaking met K+V en verschillende rondes in Lelystad met en bij het Sportbedrijf. We streven naar afronding voor 1 juli en het spoorboekje is als volgt:

  • Reactietermijn open tot en met 27 mei
  • Gesprekken bij K+V of digitaal 28 mei – 2 juni
  • Selectiecommissie in Lelystad 8 juni in de middag en 10 juni in de ochtend
  • Adviescommissie en eindgesprek in Lelystad nader te bepalen

Geïnteresseerd?

Ben jij enthousiast over de rol, het team en de organisatie? Reageer dan snel, uiterlijk 27 mei 2026, door bij “solliciteer direct” je CV en motivatie te uploaden. Je kunt je vragen stellen aan Roel Roelfzema (06 43873326), partner bij K+V. Roel begeleidt deze procedure.

Solliciteer direct

* Verplicht

loadingJe sollicitatie wordt verzonden...