- Vast
- Utrecht
Vacature: Manager team Waarde van Sport & Bewegen - Kenniscentrum Sport & Bewegen
Ervaren manager, stevige gesprekspartner
Over Kenniscentrum Sport & Bewegen
_1777443796.3692.jpg)
Kenniscentrum Sport & Bewegen ondersteunt professionals in beleid en praktijk met actuele en betrouwbare kennis over sport en bewegen. Samen met hun partners werken zij aan de belangrijkste vr…lees meer
Kenniscentrum Sport & Bewegen
Over de organisatie
Kenniscentrum Sport & Bewegen ondersteunt professionals in beleid en praktijk met actuele en betrouwbare kennis over sport en bewegen. Samen met hun partners werken zij aan de belangrijkste vraagstukken hierover. Altijd met als doel de kwaliteit en effectiviteit van sport en bewegen te vergroten en bij te dragen aan een gezonde en sociale samenleving. Kenniscentrum Sport & Bewegen heeft een kantoor in Utrecht en is een maatschappelijke organisatie met korte lijnen en gericht op samenwerking. En zelf zijn ze ook graag in beweging: wandelen tijdens de lunch, sportlessen van collega’s en fietsen naar het werk.
Voor deze organisatie zoeken wij een Manager team Waarde van Sport & Bewegen. Hoe richt je de openbare buitenruimte in dat deze zo beweegvriendelijk en inclusief mogelijk is? Hoe maak je de maatschappelijke effecten van sport en bewegen inzichtelijk en hoe vertaal je die naar euro’s? Het team Waarde van Sport en Bewegen geeft antwoord op deze vragen. Met kennis en producten geven zij gemeenten en sportorganisaties tips en inspiratie over de beweegvriendelijke omgeving, de sociaaleconomische waarde van sport en bewegen en de duurzame sport- en beweegsector.
Ben jij een ervaren manager en stevige gesprekpartner die verbindt en koers houdt in een dynamisch werkveld? We ontmoeten je graag.
Manager team Waarde van Sport & Bewegen
De functie
Als Manager Waarde van Sport & Bewegen geef je leiding aan een team van ervaren specialisten en maak je deel uit van het managementteam (MT) van Kenniscentrum Sport & Bewegen. Je bent verantwoordelijk voor de koers, positionering en resultaten van het team en levert een actieve bijdrage aan de organisatiebrede ontwikkeling.
Jouw thuisbasis
Het team Waarde van Sport & Bewegen bestaat uit 6 ervaren inhoudelijke specialisten en 3 marcomspecialisten, die grotendeels zelfstandig werken en veel expertise in huis hebben. Jij biedt duidelijke kaders, richting en overzicht, zodat het team optimaal kan functioneren en gezamenlijk impact kan maken in het werkveld.
Je werkt nauw samen met de andere MT‑leden en legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur‑bestuurder. Binnen het afgesproken mandaat heb je ruimte om zelfstandig richting te geven, besluiten te nemen en het team te sturen.
De opgaven waar jij en je team voor staan voor de komende jaren zijn helder:
- Nederland zit bouwkundig en CO2-technisch op slot. We staan voor een transformatie, waarin een beweegvriendelijke omgeving de norm moet worden.
- 70% van de sportaccommodaties in Nederland is verouderd en hoe zorgen we voor verduurzaming en de juiste functies en voorzieningen?
- In Nederland wordt meer en meer naar rendement gekeken en is het van belang de sociaaleconomische waarde van sport en bewegen in verschillende scenario’s te tonen.
Je verbindt de strategische opgaven van Kenniscentrum Sport & Bewegen met ontwikkelingen in het werkveld en weet kansen te signaleren en te benutten binnen de verschillende thema’s van het team. Daarbij beweeg je je soepel in een bestuurlijke en politieke context, in het bijzonder richting gemeenten.
Concreet betekent dit dat je:
- leiding geeft aan het team Waarde van Sport & Bewegen en teamleden ondersteunt in hun professionele ontwikkeling, met een situationeel leidinggevende rol;
- strategische doelen vertaalt naar heldere prioriteiten en stuurt op voortgang en realisatie van de teamdoelstellingen;
- als MT‑lid, samen met de andere MT‑leden, verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke koers en organisatieontwikkeling;
- het team en de thema’s vertegenwoordigt en positioneert binnen een relevant netwerk van partners, overheden en andere stakeholders;
- actief samenwerking stimuleert, zowel binnen het team als teamoverstijgend en met externe partners.
- Ervaren manager
- Gesprekspartner
- Strateeg
- Praktijkervaring
- Samenwerker
- Kennis
- Resultaat
- Impact op beleid en praktijk
- Helicopter
- Producten en diensten
- Politiek-bestuurlijk
- Inspirerend
- Situationeel en coachend leidinggeven
- Vitaliteit
- Bottom up en outside in
Jouw profiel
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren manager die zich comfortabel voelt in een leidinggevende rol en organisatiebreed kan denken en handelen. Je hoeft geen diepgaande inhoudelijke specialist te zijn, je hebt affiniteit met sport en bewegen en met maatschappelijke vraagstukken in het publieke domein.
Ervaring met of kennis van het gemeentelijk werkveld is belangrijk. Ervaring binnen of affiniteit met het ruimtelijk domein/de leefomgeving is een duidelijke pré. Deze ervaring helpt je om de vraagstukken binnen het team goed te kunnen plaatsen en strategisch te verbinden met ontwikkelingen in het werkveld.
Daarnaast:
- ben je besluitvaardig, reflectief en transparant;
- beschik je over politiek‑bestuurlijke sensitiviteit en weet je je als stevige gesprekspartner effectief te positioneren binnen een relevant netwerk van gemeenten, overheden en andere betrokken partijen;
- stimuleer je samenwerking en weet je anderen daarin mee te nemen;
- maak je je nieuwe inhoud snel eigen en kun je schakelen in een dynamische context.
Het aanbod
Wil je bijdragen aan een vitaal Nederland? Kom werken en ontmoeten in het kantoor in Utrecht op 15 fietsminuten van het station. Die fiets – racefiets, e-bike of bakfiets – lease je voor een laag bedrag per maand. Daarnaast bieden ze:
- Een jaarcontract van 38 uur per week (na 1 jaar fijne samenwerking een vast contract).
- Een brutomaandsalaris van €4.918 – €6.900 op basis van 38 uur per week. Dit is schaal 12 van de CAO sport en doorgroei naar schaal 13 is mogelijk.
- 25 vakantiedagen (bijkopen=mogelijk)
- Eindejaarsuitkering (€900,- + 2,1% van jaarsalaris)
- Keuzebudget: bepaal zelf wanneer je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering ontvangt of zet het in voor extra verlof of fiscale voordelen (zoals vitaliteit, thuiswerken of een fiets).
- Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij we zichtbaarheid en samenwerking op kantoor belangrijk vinden.
- Pensioenregeling
- Laptop & telefoon
- Reiskostenvergoeding
- NS Business Card + OV-fiets
- Budget voor opleidingen/cursussen
Kenniscentrum Sport & Bewegen is ervan overtuigd dat diversiteit en inclusie organisaties versterken. Daarom moedigen wij kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen aan om te reageren.
De procedure
Deze werving en selectie procedure wordt begeleid door K+V. De procedure start met het insturen van je motivatie en CV. Hierna volgen bij geschiktheid verschillende stappen: een kennismaking met K+V en verschillende rondes in Utrecht met en bij het Kenniscentrum Sport & Bewegen. We streven naar afronding voor 1 juli en het spoorboekje is als volgt:
- reactietermijn open tot en met maandag 25 mei
- gesprekken bij K+V 26 – 28 mei
- selectiecommissie in Utrecht op dinsdag 9 juni in de middag
- adviescommissie in Utrecht op woensdag 17 juni in de ochtend
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in deze rol? We verzoeken je snel te reageren, uiterlijk 25 mei 2026, door bij “solliciteer direct” je CV en motivatie te uploaden. Je kunt altijd bellen met Roel Roelfzema (06 43873326), partner bij K+V. Roel begeleidt deze procedure.
Kenniscentrum Sport & Bewegen
- Vast
- Utrecht