Over de organisatie
voCampus
Alles binnen je bereik
Met onze 14 scholen is alles binnen je bereik. Wij zijn er voor leerlingen die alles willen weten van een stopcontact, Spaans, spitzen, of van alle drie. Die nu al in gesprek willen met ondernemers, met professoren, politici en elkaar. Die, ongeacht afkomst, verder durven kijken omdat ze weten dat er – echt – een wereld aan hun voeten ligt. We zijn er voor medewerkers, voor docenten, roostermakers, teamleiders, mentoren, technici en conciërges. Voor alle vakmensen op onze 14 scholen. Concurrentie? Daar doen we niet aan. Juist met elkaar weven we een web van kruisbestuiving en werkgelegenheid. We zijn er, zover je kijkt. De maatschappij vind je op onze campus. Onze lessen maken we samen met bedrijven, de universiteit en jeugdzorg. En straks misschien ook wel met jou. Wij kunnen niet wachten.
voCampus is een onderwijsorganisatie met een breed aanbod voor circa 15.000 leerlingen in het voortgezet onderwijs, variërend van vmbo tot en met gymnasium, in de regio Nijmegen en het Land van Maas en Waal. Wij zijn op 1 augustus 2021 ontstaan uit een bestuurlijke fusie tussen de Scholengroep Rijk van Nijmegen en de Alliantie VO. Een jonge fusieorganisatie dus, met stevige fundamenten in het verleden en gezamenlijke kernwaarden (solidariteit, verantwoordelijkheid en moed) die doorklinken in onze overtuigingen en in het gedrag van medewerkers.
https://binnenbereik2023.vocampus.nl/jaarverslag-2023/start
Functie
Directeur Bedrijfsvoering
Blijven leren, blijven verbeteren
Als Directeur Bedrijfsvoering ben je eindverantwoordelijk voor de afdelingen Control, Financiële Administratie, Inkoop, Huisvesting & Facilitair en Leermiddelenservice. Je stuurt direct 4 afdelingshoofden aan en indirect een team van 25 professionals. Je rapporteert direct aan het College van Bestuur (CvB) en bent onderdeel van het directieteam van het Bestuurs- en Servicebureau (BSB). Met 15.000 leerlingen, 2000 medewerkers en een exploitatie van bijna € 190 mln ben jij samen met je team de backbone van voCampus.
Als directeur bedrijfsvoering is jouw belangrijkste doel dat de voCampus-scholen in control zijn en blijven. Je bent een betrokken adviseur voor het CvB en de schoolleiders en voorziet hen van gevraagd en ongevraagd advies. Je geeft betrokken en geïnspireerd leiding aan je medewerkers. Je maakt de professionals beter, hebt de moed om los te laten, de verantwoordelijkheid te delen en de solidariteit om het altijd samen te doen voor alle scholen en alle leerlingen. Je werkt nauw samen met de rest van het BSB om zo een consistent en versterkend integraal beleid te krijgen voor de hele organisatie vanuit alle verschillende disciplines.
De opdracht
Jij zorgt ervoor dat de basis klopt en er rust is op de cijfers. Stabiel financieel beleid en transparantie voor alle leidinggevenden, zodat zij koers kunnen houden en met jou vooruit kunnen kijken naar wat nodig is voor alle leerlingen en medewerkers. Je voelt en doorleeft die verantwoordelijkheid, al deel je die vanzelfsprekend met het CvB en de schooldirecties. Als vakkundig professional ben je aanspreekbaar en spreek je aan. Je bent in staat om altijd vanuit de bedoeling te werken met oog voor wat nodig is voor de ander. Je weet de juiste toon te raken tussen het collectieve belang van de stichting en het individuele belang van de scholen die daar deel van uitmaken in de taal van de scholen en met oog voor wat voor de school van belang is. Jij zoekt naar de waarom-vraag. Je bent nieuwsgierig naar die wereld en denkbeelden en bent uitstekend in staat om de ander mee te nemen in jouw wereld. Je hebt moed om dan ook in te stappen en het avontuur aan te gaan. Dat maakt je een aantrekkelijke sparringpartner. Je bent in staat om een grote diversiteit aan processen en belangen met elkaar te verbinden. Domeinoverstijgend te denken en te werken. Vanuit opgebouwd vertrouwen weet je draagvlak te creëren voor het financieel beleid en de ondersteunende diensten. Je geeft richting, ruimte en vertrouwen aan jouw team. Je weet hen hierbij te coachen en de professionaliteit, het zelf leiden, voor te leven.
De huidige goede basis kun jij doorontwikkelen met een goede visie op organiseren en ontzorgen en deskundigheid op procesverbeteringen. Met een uitstekend gebruik van financiële data en onderwijsdata waarmee je elkaar helpt om de goede keuzes te maken.
Profiel
AANTREKKELIJKE SPARRINGPARTNER EN BETROUWBARE VERDEDIGER
Aantrekkelijke sparringpartner
Jij brengt je adviesvaardigheden en je persoonlijkheid mee en dat maakt jou een aantrekkelijke sparringpartner. Voor natuurlijk het CvB en schooldirecties en je directe collega’s, maar ook voor andere stakeholders. Vanuit jouw kennis en kunde en je betrokkenheid vraagt iedereen je graag aan tafel. Omdat je breder kijkt en altijd denkt en werkt vanuit de bedoeling. Zo maak je verbinding en zoek je naar verbetering, vooruitgang voor voCampus en voor haar leerlingen en medewerkers. Je brengt creativiteit mee, zoekt mee naar mogelijkheden en durft nieuwe wegen in te slaan. Voor je team ben je een uitstekende coach, inhoudelijk en persoonlijk. Je haalt het beste naar boven, bent aanspreekbaar, leerbaar en kwetsbaar.
Betrouwbare verdediger
Alles staat en valt met een solide basis. Transparant, eerlijk, integer, betrouwbaar. Jij bent duidelijk en hard op de kaders, zacht op de mens. Dat geldt voor het morele stuk én de financiële basis. Heldere processen en structuren ondersteunen een goed en doorleefd kader voor al je diensten. Dankzij jou begrijpt iedereen echt de cijfers, dus kent iedereen ook de grenzen. Dat geeft juist de mogelijkheid om creatief te zijn, vooruit te spelen, juist omdat het zo duidelijk is. Die heldere communicatie en inzichten bouw jij uit met je team. Dat zorgt voor vertrouwen in elkaar.
Wat neem je mee?
- Je hebt een stevige financiële achtergrond en relevante werkervaring op de verschillende domeinen.
- Ervaring in ieder geval in complexe maatschappelijke organisaties.
- Je hebt strategisch financieel inzicht en sterk analytisch vermogen. Je hebt expertise maar weet ook complexe zaken simpel te maken en denkt en werkt integraal.
- Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Ruime ervaring met leidinggeven aan (financiële) professionals.
Aanbod
PRACHTIGE ROL VOOR EEN AANTREKKELIJKE FINANCIAL
Een uitdagende, veelzijdige functie binnen een jonge fusie-organisatie met gemotiveerde collega’s die samen beter willen worden.
- Een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Zijn wij enthousiast over jouw functioneren, én heb jij het naar je zin, dan bieden we je een vaste aanstelling.
- Een salaris van € 5.939.– tot € 7.936.– bruto per maand bij een volledige aanstelling (schaal 14 CAO VO). Een eindejaarsuitkering van 8.33%.
- Grotendeels de schoolvakanties vrij.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Procedure
EERST ONBEVANGEN ONTMOETEN EN DAN KIEZEN
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van K+V. De procedure start met een eerste korte ontmoeting met verschillende mensen van de organisatie. Is er een goede ontmoeting, dan gaan we verder met een diepgaand gesprek en een presentatie vanuit jouw ervaring.
Speeddates op maandag 16 september waarin je in drie korte gesprekken met kleine commissies kennismaakt met de diverse aandachtsgebieden van de functie en de organisatie vooral kennismaakt met jou.
Slow op woensdag 18 september waarin ruimte is voor meer aandacht en diepgang.
Show op woensdag 25 september waarin je laat zien en ervaren wie je bent en hoe jij de leiding neemt met een voorbeeld uit jouw eigen ervaring.
Na elke ronde maken we een keuze in kandidaten die verder gaan. Het streven is de procedure voor eind september 2024 af te ronden.
Geïnteresseerd
WIL JIJ EEN BIJDRAGE LEVEREN AAN HET ONDERWIJS?
Ben je geïnteresseerd en vooral gecommitteerd aan de mooie opdracht die er ligt? Dan leren wij je graag kennen. Wij kijken uit naar jouw cv en motivatie! Dat kan door bij “solliciteer direct” jouw cv en motivatie te uploaden. We ontvangen deze graag uiterlijk zondag 8 september 2024. Wil je voordat je solliciteert nog iets over de functie of de procedure weten? Neem dan vooral contact op met Johannes Arets via 06-1026 0480.
Aan kandidaten, die worden uitgenodigd, wordt gevraagd vooraf een online Quinn-managementrollenmeting te maken.