Over de organisatie
Livio
“Never a dull moment” bij Livio! Ouderenzorg is continu in beweging, elke cliënt is uniek. Waardevolle en persoonsgerichte zorg gericht op wat wel kan: meer leefplezier! Dat is waar Livio voor staat en gaat. Livio is werkzaam op het terrein van zorg, wonen en gezondheid. In hoofdzaak betreft dit zorg aan huis (verzorging, verpleging en begeleiding bij klanten thuis), verpleeghuiszorg en reguliere zorg in meer beschermde woonvormen, alsmede de zorg voor lichamelijk gehandicapten. Livio gaat uit van eigen regie van de cliënt vanuit een wijkgerichte benadering en in alle opzichten toegankelijk voor de cliënt.
Als Coach Coördinator (leidinggevende zorg) ben je onderdeel van de RVE Woonzorgcentra. Deze RVE heeft in totaal negen locaties. Livio wil ook in de toekomst huidige en nieuwe cliënten van de Woonzorgcentra een leefomgeving bieden die blijft passen bij de wensen én zorgbehoeften. Om die omgeving te blijven bieden, komen er in de toekomst cliënten met dezelfde zorgvragen bij elkaar te wonen. We gaan nieuwe zorgconcepten inzetten en passen onze gebouwen aan. Dit om ook in de toekomst goede zorg te kunnen blijven leveren. We verwachten dat hierdoor het werkplezier van onze medewerkers wordt vergroot.
Functie
Leidinggevende Zorg
Als leidinggevende (hier noemen we het Coach Coördinator) bij Livio ga jij je primair bezighouden met het situationeel leidinggeven van teams naar professioneel samenwerken. Het gaat hierbij om zorgteams, met een totale span of care van zo’n 60-100 medewerkers. Je vertrekpunt is vertrouwen in het vakmanschap en de professionaliteit van de medewerker.
Je denkt en handelt vanuit het perspectief van de cliënt. Daarbij is het belangrijk dat jij goed weet wat cliëntgericht denken en handelen inhoudt. Jij bent intrinsiek gemotiveerd in het ontwikkelen van mensen en je voelt je 100% verantwoordelijk voor je teams. Ben jij degene die mensen weet aan te zetten tot professioneel organiseren? En herken jij jezelf in de volgende kernwaarden: Toewijding, professionaliteit en verantwoordelijkheid? Dan is het een match! Want dat is Livio. En zó zijn de mensen die bij ons werken.
Wat ga je doen?
• Je geeft situationeel leiding aan verschillende teams in hun ontwikkeling;
• Je bevordert adequate communicatie, informatie en eigen ontwikkeling binnen de teams;
• Je adviseert de RVE-manager gevraagd en ongevraagd over beleidsrelevante zaken;
• Je zorgt voor een herkenbare positie voor de locatie;
• Je bent resultaatverantwoordelijk voor goede zorg binnen de locatie: kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en de medewerkers. Zo bewaak je o.a. de deskundigheid (bevordering) van de medewerkers uit je teams;
• Je rapporteert naar de RVE-manager.
Profiel
• Afgeronde opleiding op HBO-niveau die aansluit bij de functie;
• Ervaring in de (ouderen)zorg;
• Ruime kennis en ervaring met situationeel leiding geven;
• Oog voor de grote lijn, zonder details uit het oog te verliezen;
• Kennis van bedrijfsvoering op bijvoorbeeld financieel/economische vlak;
• Methodisch/projectmatig werken;
• Sterke communicatieve vaardigheden.
Aanbod
• Salaris van maximaal € 5.045,55 op basis van 36 uur, conform CAO VVT FWG 60 (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een leuke functie voor 32 tot 36 uur in een dynamische organisatie;
• 25 vakantiedagen met 35 extra bovenwettelijke uren op basis van full-time dienstverband;
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreid Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden, kortingen op zorgverzekeraars, verzekeringen, fitness-abonnementen en nog veel meer;
• Een uitstekende pensioenregeling bij PFZW.
Procedure
De procedure is er op gericht om aan te stellen voor eind juni. Kandidaten worden eerst uitgenodigd voor een oriënterend (digitaal) gesprek bij K+V, daarna vinden aansluitend de gesprekken plaats bij Livio in Enschede in week 24 of 25.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We vragen je snel te reageren -echter voor 7 juni- door bij “solliciteer direct” je CV en motivatie te uploaden.
Je kunt Frank Wolff (06-15954079) bellen voor al je vragen!
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Livio. Livio draagt zorg voor de kosten. De TMA (Talenten en Motivatie Analyse) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten, reageer daarom snel!