Blijf op de hoogte

Actueel

Aantrekkelijke werkgevers!

Ook de arbeidsmarkt is volatiel! Vorig jaar na de eerste lockdowns maakte iedereen zich druk om een snel stijgende werkloosheid en een toename van het aantal faillissementen. Anderhalf jaar later kennen we een arbeidsmarkt met meer vacatures dan kandidaten! Het gaat slecht met de retail, in mijn eigen woonplaats hangt ongeveer bij iedere winkel een bordje met ‘collega’s gezocht’. Gaat … Read More

Vakantie: er even tussenuit of juist er tussenin?

Wat blijft het toch een rare zin als je hem opschrijft: er even tussenuit… de batterij opladen, een andere cultuur op snuiven, lekker vrij zijn…. Zo maar even wat uitspraken. Een aantal jaar geleden zei een vriendin: “dit jaar wil ik mijn vakantie meenemen in het werk.” En sinds die tijd zit dat altijd in mijn hoofd. Vakantie is toch … Read More

Met of zonder foto?

Op vakantie klikken we er lekker op los. Mooie plaatjes, mooie herinneringen. Toch is het plaatje vaak anders dan de werkelijkheid.  Werp deze zomer ook eens een blik op je cv. Heb je er een foto op staan? Zo ja, werp dan ook een blik in de spiegel en vraag je af: zie ik op de foto dezelfde persoon? Maar … Read More

Duurzame verandering in het onderwijs bewerkstelligen

Nederlandse onderwijsinstellingen zijn enorm vernieuwingsgezind en constant bezig met allerlei vernieuwingstrajecten; de invoering van nieuwe onderwijsmethodieken, het adequaat inzetten van digitale middelen, de doorontwikkeling van het gepersonaliseerd onderwijs. Toch hebben veel vernieuwingspogingen in het onderwijs een korte houdbaarheidsduur, concludeerde de Onderwijsinspectie in 2019 (De Staat van het Onderwijs 2019). Sectoren zoals de zorg, de tuinbouw of de techniek hebben volgens … Read More

“Na drie minuten zagen we dat zij de persoonlijkheid heeft die we nodig hebben”

Opdrachtgever aan het woord: Henk Moonen-Wolters (Novo College; Stichting LVO) Als team binnen één dag bepalen wie je nieuwe collega wordt en dat zonder vooraf ook maar één motivatiebrief of cv te hebben gezien? Bij K+V noemen we dit selectieproces: Speed, Slow, Go. Vooraf vonden enkele teamleden van het Novo College (onderdeel Stichting LVO) het spannend om deze methode in … Read More

Post-corona tijdperk: hoe stappen we uit de crisismodus?

Met de aanstaande versoepelingen van de coronamaatregelen, zet Nederland steeds weer een klein stapje naar het oude (of nieuwe?) normaal. Ondertussen zit menig organisatie al bijna 1,5 jaar in de survival modus. Alles wordt gedaan om in crisistijd het primaire proces overeind te houden en alles is erop gericht de crisis zo min mogelijk vat te laten krijgen op de … Read More

Waarom zou jij je laten helpen?

Eindelijk mogen we weer op een terras zitten, naar de winkel gaan en straks kunnen we misschien nog véél meer. We zijn er bijna, maar nog niet helemaal. Heerlijk om in een winkel iets uit te zoeken, iets aan te raken of gewoon bediend te worden op een prettig terras door hele vriendelijke mensen. Ik mis dat soort kleine dingen. … Read More

Corina van Rijn en Bert Sonneveld benoemd als leden landelijk bestuur VVN

De Verenigingsraad van Veilig Verkeer Nederland (VVN) heeft op 23 april 2021 twee nieuwe leden voor het landelijk bestuur benoemd: Corina van Rijn en Bert Sonneveld. De totstandkoming van de beide benoemingen volgt na een wervingsprocedure van K+V. Corina van Rijn Corina van Rijn (45) zal zich gaan inzetten als secretaris van het bestuur. Zij volgt hiermee Douwe Boersma op. … Read More

Lekker ‘teamsen’: wat weten we van elkaar na een jaar vol digitale ontmoetingen?

Microsoft Teams, ik had er tot vorig jaar maart nog nooit van gehoord. En nu is ‘teamsen’ een soort werkwoord en een dagelijkse activiteit. “Ik moet nu gauw weer naar boven, teamsen!”, zo klinkt het thuis de hele week. Mijn vrouw, mijn kinderen, ikzelf. Het is een soort Spa, een soortnaam voor alles wat digitaal ontmoeten is. Of het nu … Read More

Solliciteren: een bijzonder spel met eigen spelregels, ken jij ze?

Solliciteren is eigenlijk één groot spel. Net als bij ieder ander spel, kun je alleen winnen als je de spelregels kent. Helaas krijg je bij een sollicitatieproces geen spelregelboekje… Daarom vandaag een speciale uitgave van het spelreglement solliciteren! Een inkijkje in diverse spelregels vanaf onze kant van de tafel, zodat je het sollicitatiespel beter kunt snappen en het wellicht makkelijker … Read More

De interim markt van 2021: blijven veranderopdrachten liggen?

De huidige interim markt ervaren we als enigszins onvoorspelbaar. Veel organisaties moeten alle zeilen bijzetten om het primaire proces omhoog te houden en om aan de coronamaatregelen te voldoen. Daardoor zien we sinds vorig jaar een verschuiving in het type opdrachten. Deze zijn meer gericht op operationele zaken en er is minder aandacht voor innovatie- en verandertrajecten. Vooruit plannen is … Read More

Aan de andere kant van de sollicitatietafel: wat doet afwijzing met een sollicitant?

Niemand vindt het fijn om afgewezen te worden in een sollicitatieprocedure. Degene die simpelweg zegt: “ach, de volgende keer beter”, houdt zich groot. De afgelopen periode ben ik zelf twee keer afgewezen na een gesprek voor een functie met betrekking tot een Raad van Toezicht. Ik kan je vertellen, dat voelt niet fijn. Een combinatie van teleurstelling en een gevoel … Read More

Afscheid Henk van der Velde bij K+V: “Een carrière getekend door toeval”

Misschien heb je het in december al op onze website gelezen, maar binnenkort ga ik stoppen bij K+V. Na een periode van ruim zeventien jaar, is het tijd om het stokje over te dragen aan anderen. Dat zal wel moeilijk worden, want ik heb het werk als arbeidsbemiddelaar als een absoluut genot ervaren. Voor mij is het tijd geworden om … Read More

Afscheid Michiel van Wessem bij K+V: “Een vacature biedt een kans voor een ontwikkelingsimpuls”

Wellicht heb je het vorige week op onze website of via onze nieuwsbrief gelezen: in 2021 ga ik K+V verlaten. Eerst nog de lopende procedures afronden en daarna ga ik mijn hoeveelheid vrije tijd enigszins verruimen (lees: ik ga met pensioen). Dit is een fase in mijn leven waarin ik wat meer terugblik dan voor mij gebruikelijk. Je denkt na … Read More

Verschuivingen bij K+V in 2021: nieuwe en vertrekkende partners

Er gaat het nieuwe jaar het een en ander veranderen bij K+V. In 2021 versterken we ons team met twee nieuwe partners: Micha van Aart en Gerard van Rij. We nemen afscheid van twee gewaardeerde en gelauwerde partners: Michiel van Wessem en Henk van der Velde. Michiel en Henk gaan allebei genieten van hun pensioen. De komende weken komen we … Read More