Blijf op de hoogte

Actueel

Open Huis K+V: over een ruime week is het zover!

Nog maar 8 dagen en dan is het Open Huis bij K+V. Op vrijdag 28 juni staan we klaar om jullie rond te leiden in onze prachtige, hagelnieuwe, werkomgeving. Wie vóór mei 2019 voor het laatst bij ons op kantoor is geweest, staat echt wat te wachten. Haal je het oude kantoor maar voor de geest. Onpersoonlijke gangen, gedateerd meubilair, … Read More

Motivatiebrieven: mag het een onsje persoonlijker?

De motivatiebrief. Voor veel sollicitanten voelt het als een verplichting. En sommigen lijken het zelfs van ondergeschikt belang te vinden. Maar diep van binnen weten we allemaal dat een goede motivatiebrief het verschil kan maken in een sollicitatieproces. Wel worden uitgenodigd op gesprek, óf niet. Dus cruciaal voor de toekomst. Daarom verbaast het me dat veel mensen de kans voorbij … Read More

De sollicitatieparadox: zet je beste beentje niét voor!

“Zet je beste beentje voor”. Dat horen we van jongs af aan, en ook zonder deze aansporing doen we vaak ons best om een goede indruk te maken, vooral bij sollicitaties. Mijn advies: wat je tijdens een sollicitatiegesprek vooral niét moet doen, is je beste beentje voorzetten. Als je dat wel doet, loop je het gevaar ongemerkt je ‘houten poot’ … Read More

Een kantoortuin? Weet je dat wel zeker? Absoluut!

*Pling*  Er komt een appje binnen in de groepsapp van K+V. Ik zie een foto van een artikel in de Volkskrant met als kop: “Mogen de muren terug?”, en een simpele “oh, oh” als bijschrift van een van mijn collega’s. Het is zaterdagochtend; ik heb de krant nog niet opengeslagen en misschien doe ik er goed aan om dat niet … Read More

Jean-Pierre Giesen begint als lid College van Bestuur MosaLira “Speed, slow, show, was mooi om te hebben meegemaakt”

Vandaag (woensdag 1 mei) begint Jean-Pierre Giesen als lid van het College van Bestuur bij MosaLira, een stichting voor leren, onderwijs en opvoeding. MosaLira voert als stichting het bevoegd gezag van 16 scholen voor basisonderwijs, een school voor speciaal basisonderwijs, 3 voorzieningen voor (voortgezet) speciaal onderwijs en het UWC (primary) in Maastricht uit. We vroegen Jean-Pierre naar wat hem greep … Read More

Nationale Secretaressedag: lang leven het secretariaat

Een violist zonder strijkstok is eigenlijk een ukelele-speler in kostuum.  En een dirigent zonder orkest is gewoon een man met een stokje in zijn hand. Maar wat zou een werving- en selectiebureau zijn zonder goed-functionerend secretariaat? Afspraken dubbel in de agenda, uitbetalingen die mislopen, procedures lopen door elkaar… Voldoende horrorscenario’s om te bedenken. De dames en, sinds kort, heer van … Read More

Van Maleisië terug naar Nederland; Sanne de Best aan de slag als Manager Nieuwbouw bij Tergooi

Als K+V ontvangen wij kandidaten uit alle hoeken van het land. Van Kerkrade tot Delfzijl. Ook gebeurt het weleens dat er van een kandidaat een zekere reisbereidheid wordt gevraagd. Niet veel mensen kunnen zeggen dat ze hun nieuwe uitdaging ruim 10.000 kilometer verderop vinden. Sanne de Best kan dat wel. Na twee jaar te hebben gewoond en gewerkt in Maleisië, … Read More

K+V Verbouwblog 3#: lees hier alles over de verbouwing bij K+V

K+V is hard aan het vernieuwen, zo zitten wij op het moment midden in de verbouwing van ons kantoor. Het hele proces zal een aantal maanden duren en daarvan houden we jullie graag op de hoogte. De komende periode doen we dat door middel van het aanvullen van dit blogartikel, waarin we statusupdates geven over het proces en waarin we … Read More

Slim, slimmer, slimst: hoe K+V de ideale kandidaat vindt

Opdrachtgevers kloppen vaak bij K+V aan met het idee dat wij in no time een peloton aan geschikte kandidaten kunnen presenteren. Hoe graag ik ook zou zeggen: ‘dat regelen we’, vergt het veel moeite en inspanning. Vooral in tijden van hoogconjunctuur is het ‘een vak apart’. De spoeling is dun. Het aantal openstaande vacatures overstijgt het aantal beschikbare arbeidskrachten. En … Read More

Nieuwe directeur Gemeentelijk Werkbedrijf Jeroen van der Geest: ‘Den Haag voelt als thuiskomen’

* Jeroen van der Geest werd in 2018 door K+V geplaatst als Directeur bij het Gemeentelijk Werkbedrijf Den Haag. De Haeghe Groep publiceerde onlangs het volgende interview met Jeroen in personeelsblad Haeghe Praet. Een originele Hagenees met jarenlange ervaring bij een sociaal werkbedrijf. Maar ook een ondernemer die zijn sporen verdiende met een middelgroot, eigen bedrijf. Dat is in een … Read More

Schooldirecteuren opleiding: tijd om Anton van zijn sokkel te halen

Man met snor, een overhemd in de broek, een beige tweed jasje en een bril aan een koordje.  Een man die de ander altijd corrigeert en zijn eigen ideeën erg innovatief vindt. Tijdens het praten gaan beide wijsvingers de lucht in en komen quasifilosofische teksten als:  “kennis is het vlot dat drijft op de oceaan van onwetendheid.” uit zijn mond. … Read More

Nieuwe sportbestuurders KNGU: een terugblik op het wervingsproces

Met 300.000 sporters actief bij ruim 900 sportverenigingen binnen 11 gymdisciplines, is de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU) één van de grootste en oudste sportbonden van Nederland. Als Olympische sportbond klopte de bond bij sport&zaken aan met de vraag: willen jullie meedenken in onze zoektocht naar twee nieuwe bestuursleden voor ons Bondsbestuur? Sport&zaken koppelde de KNGU aan searchbureau K+V uit … Read More

Interview: Rebecca Hendriksen wordt de nieuwe Directeur Finance & Control bij ZZG zorggroep

Als K+V zijn we trots om aan te kondigen dat Rebecca Hendriksen vanaf 1 april 2019 aan de slag gaat als de nieuwe Directeur Finance & Control bij ZZG zorggroep. Deze ouderenzorgorganisatie uit Groesbeek ondersteunt cliënten zodat ze zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen, voorspoedig herstellen of een prettig verblijf in een nieuwe woonomgeving krijgen. Nu de procedure is … Read More

Staat selecteren op leeftijd per definitie gelijk aan discrimineren?

“Ik moet u van tevoren aangeven dat ik al 62 jaar ben. Vindt u dat een bezwaar?”, die vraag kreeg ik onlangs van een kandidaat die bij ons in procedure was. Gezien ik uit hetzelfde bouwjaar kom als deze meneer, ben ik wel de laatste die hier bezwaarlijk op moet reageren. Dat doe ik dan dus ook niet. Duidelijk is … Read More

Durf jij het aan om een ander te laten schitteren?

Afgelopen jaar schreef ik een stuk over het “vasthouden aan je eigen persoonlijk leiderschap.”  En welke uitdagingen dat met zich meebrengt. Dit keer wil ik het graag hebben over hoe persoonlijk leiderschap duurzaamheid ontwikkelt. Hoe zorg je ervoor dat je iets van waarde achterlaat binnen een organisatie of team? Een recente hockeywedstrijd die ik speelde met de jongens van Abrahams … Read More