Blijf op de hoogte

Actueel

Een cross-over carrière: beweeg je van branche naar branche

Een carrière kan raar lopen. Ik heb altijd gedacht dat ik ‘juf’ zou worden (van handwerkjuf, onderwijzer tot leraar). Maar ondanks dat het ‘juffige’ er nog steeds een beetje inzit,…

K+V Verbouwblog#2: lees hier alles over de verbouwing bij K+V

K+V is hard aan het vernieuwen, zo zitten wij op het moment midden in de verbouwing van ons kantoor. Het hele proces zal een aantal maanden duren en daarvan houden…

Heb jij een vertrekwens? Durf het bespreekbaar te maken!

“Emile, de ontwikkeling is uit mijn huidige functie. Kun jij voor mij uitkijken naar een nieuwe baan?” Geregeld komt een dergelijk verzoek voorbij en dat zal in 2019 niet anders…

Hulp vragen met de feestdagen?

Van de week stond ik te hannesen met mijn (te) grote kerstboom. Niet te doen in je eentje! Ik heb mijn buurman gevraagd. Met z’n tweeën hadden we hem natuurlijk…

Speed, slow, show: solliciteren volgens Boer zoekt Vrouw-methode

Tijdens het zappen valt weleens op hoeveel datingprogramma’s op televisie lijken op sollicitatieprocedures. Bij programma’s als First Dates en Adam zoekt Eva merk je in sneltreinvaart of je wel of…

Hoe laat je in een sollicitatiegesprek meer van jezelf zien?

We zien het vaak. Een sollicitant komt goed voorbereid, ‘strak in het pak’, fris en uitgeslapen op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever, en zijn* mogelijk toekomstige werkgever. Voorafgaand is de bijeenkomst…

Gezocht: schooldirecteur m/v

De schooldirecteur staat voor een haast onmogelijke taak. Het lerarentekort loopt op, nieuwe stakingen dreigen en de salarissen van de schoolleiding blijven achter. Daarnaast ligt er een complex takenpakket op…

Zo haal je de nieuwe generatie binnen!

Heeft jouw organisatie behoefte aan vernieuwing? Een frisse wind, die iedereen goed wakker schudt? Heb je er weleens aan gedacht een talentvolle starter in huis te halen? Met jong talent…

Intervisie Toezichthouders Kinderopvang

K+V heeft het initiatief genomen om een intervisie/verdiepingsprogramma, gericht op toezichthouders binnen de kinderopvang, te starten.Het gaat in al deze bijeenkomsten om de vraag: hoe zetten Raden van Toezicht uitgangspunten…

Investeren in mensen

Als bemiddelingsbureau investeer je letterlijk in mensen; de kracht van een organisatie zit nou eenmaal in de mensen die er werken. Dat blijkt wel uit onze nieuwe website die we…

Na een lange hete zomer: op zoek naar die andere baan!

Het gebeurt vaak tijdens de zomervakantie. Je zit ontspannen met een glaasje wijn voor de tent te mijmeren en bedenkt: ik zou toch graag wat anders willen gaan doen. Je…

Stilte voor en na de storm? Transitietijd

Welke bestuurders, managers en projectleiders heb je nodig bij de gemeentelijke overheid om horizontaal, resultaatgericht en creatief resultaten te halen? Durf om te denken en experimenten op te zetten, met…

Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan

In sollicitatiebrieven en aan de gesprekstafel kun je twee soorten kandidaten onderscheiden: mensen die benadrukken wat ze allemaal kunnen en anderen die vertellen wat ze vooral zouden willen. De laatste…

Vasthouden aan je leiderschapsstijl?

Niet altijd even makkelijk! Laatst organiseerde ik voor een groep vijftig- en zestigplussers deelname aan een  internationaal hockeytoernooi in het Engelse Maidenhead. In onze hoogtijdagen waren we fanatieke hockeyers, die…

Discussie over vrouwen aan de top: het vervolg

In onze vorige blog gaven we een inkijkje in een discussie op ons K+V kantoor over het lage percentage vrouwen in topposities en de rol die ons bureau hierin kan…