Blijf op de hoogte

Actueel

Speed, slow, show: solliciteren volgens Boer zoekt Vrouw-methode

Tijdens het zappen valt weleens op hoeveel datingprogramma’s op televisie lijken op sollicitatieprocedures. Bij programma’s als First Dates en Adam zoekt Eva merk je in sneltreinvaart of je wel of…

Hoe laat je in een sollicitatiegesprek meer van jezelf zien?

We zien het vaak. Een sollicitant komt goed voorbereid, ‘strak in het pak’, fris en uitgeslapen op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever, en zijn* mogelijk toekomstige werkgever. Voorafgaand is de bijeenkomst…

Gezocht: schooldirecteur m/v

De schooldirecteur staat voor een haast onmogelijke taak. Het lerarentekort loopt op, nieuwe stakingen dreigen en de salarissen van de schoolleiding blijven achter. Daarnaast ligt er een complex takenpakket op…

Zo haal je de nieuwe generatie binnen!

Heeft jouw organisatie behoefte aan vernieuwing? Een frisse wind, die iedereen goed wakker schudt? Heb je er weleens aan gedacht een talentvolle starter in huis te halen? Met jong talent…

Intervisie Toezichthouders Kinderopvang

K+V heeft het initiatief genomen om een intervisie/verdiepingsprogramma, gericht op toezichthouders binnen de kinderopvang, te starten.Het gaat in al deze bijeenkomsten om de vraag: hoe zetten Raden van Toezicht uitgangspunten…

Investeren in mensen

Als bemiddelingsbureau investeer je letterlijk in mensen; de kracht van een organisatie zit nou eenmaal in de mensen die er werken. Dat blijkt wel uit onze nieuwe website die we…

Na een lange hete zomer: op zoek naar die andere baan!

Het gebeurt vaak tijdens de zomervakantie. Je zit ontspannen met een glaasje wijn voor de tent te mijmeren en bedenkt: ik zou toch graag wat anders willen gaan doen. Je…

Stilte voor en na de storm? Transitietijd

Welke bestuurders, managers en projectleiders heb je nodig bij de gemeentelijke overheid om horizontaal, resultaatgericht en creatief resultaten te halen? Durf om te denken en experimenten op te zetten, met…

Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan

In sollicitatiebrieven en aan de gesprekstafel kun je twee soorten kandidaten onderscheiden: mensen die benadrukken wat ze allemaal kunnen en anderen die vertellen wat ze vooral zouden willen. De laatste…

Vasthouden aan je leiderschapsstijl?

Niet altijd even makkelijk! Laatst organiseerde ik voor een groep vijftig- en zestigplussers deelname aan een  internationaal hockeytoernooi in het Engelse Maidenhead. In onze hoogtijdagen waren we fanatieke hockeyers, die…

Discussie over vrouwen aan de top: het vervolg

In onze vorige blog gaven we een inkijkje in een discussie op ons K+V kantoor over het lage percentage vrouwen in topposities en de rol die ons bureau hierin kan…

Nieuwsbrief juni 2018

Zomer… binnenkort trekken we er weer op uit met zijn allen. Hoewel we dat eigenlijk het hele jaar door doen…

Wethouders, wie kent ze niet…..

Het is weer wisseltijd in wethoudersland en veel goede mensen komen op de arbeidsmarkt. Een goede werkvriend zwaait af als wethouder en wij zitten weer even bij elkaar. Kijken terug…

Jeroen van der Geest nieuwe directeur gemeentelijk werkbedrijf

Jeroen wordt per 1 augustus 2018 directeur van de tijdelijke organisatie van het gemeentelijk werkbedrijf. Dineke ten Hoorn Boer, Algemeen…

Vrouwen in topposities. Waarom het moeilijk blijft om als vrouw benoemd te worden

Op het kantoor van K+V discussiëren we regelmatig over actuele onderwerpen, zoals enige tijd geleden toen de nieuwe onderzoeksgegevens over vrouwen in topposities bekend werden… Martine: Heb je het gelezen?…