Blijf op de hoogte

Actueel

Nationale Secretaressedag: lang leven het secretariaat

Een violist zonder strijkstok is eigenlijk een ukelele-speler in kostuum.  En een dirigent zonder orkest is gewoon een man met een stokje in zijn hand. Maar wat zou een werving-…

Van Maleisië terug naar Nederland; Sanne de Best aan de slag als Manager Nieuwbouw bij Tergooi

Als K+V ontvangen wij kandidaten uit alle hoeken van het land. Van Kerkrade tot Delfzijl. Ook gebeurt het weleens dat…

K+V Verbouwblog 3#: lees hier alles over de verbouwing bij K+V

K+V is hard aan het vernieuwen, zo zitten wij op het moment midden in de verbouwing van ons kantoor. Het hele proces zal een aantal maanden duren en daarvan houden…

Slim, slimmer, slimst: hoe K+V de ideale kandidaat vindt

Opdrachtgevers kloppen vaak bij K+V aan met het idee dat wij in no time een peloton aan geschikte kandidaten kunnen presenteren. Hoe graag ik ook zou zeggen: ‘dat regelen we’,…

Nieuwe directeur Gemeentelijk Werkbedrijf Jeroen van der Geest: ‘Den Haag voelt als thuiskomen’

* Jeroen van der Geest werd in 2018 door K+V geplaatst als Directeur bij het Gemeentelijk Werkbedrijf Den Haag. De…

Schooldirecteuren opleiding: tijd om Anton van zijn sokkel te halen

Man met snor, een overhemd in de broek, een beige tweed jasje en een bril aan een koordje.  Een man die de ander altijd corrigeert en zijn eigen ideeën erg…

Nieuwe sportbestuurders KNGU: een terugblik op het wervingsproces

Met 300.000 sporters actief bij ruim 900 sportverenigingen binnen 11 gymdisciplines, is de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU) één van…

Interview: Rebecca Hendriksen wordt de nieuwe Directeur Finance & Control bij ZZG zorggroep

Als K+V zijn we trots om aan te kondigen dat Rebecca Hendriksen vanaf 1 april 2019 aan de slag gaat…

Staat selecteren op leeftijd per definitie gelijk aan discrimineren?

“Ik moet u van tevoren aangeven dat ik al 62 jaar ben. Vindt u dat een bezwaar?”, die vraag kreeg ik onlangs van een kandidaat die bij ons in procedure…

Durf jij het aan om een ander te laten schitteren?

Afgelopen jaar schreef ik een stuk over het “vasthouden aan je eigen persoonlijk leiderschap.”  En welke uitdagingen dat met zich meebrengt. Dit keer wil ik het graag hebben over hoe…

Een cross-over carrière: beweeg je van branche naar branche

Een carrière kan raar lopen. Ik heb altijd gedacht dat ik ‘juf’ zou worden (van handwerkjuf, onderwijzer tot leraar). Maar ondanks dat het ‘juffige’ er nog steeds een beetje inzit,…

Heb jij een vertrekwens? Durf het bespreekbaar te maken!

“Emile, de ontwikkeling is uit mijn huidige functie. Kun jij voor mij uitkijken naar een nieuwe baan?” Geregeld komt een dergelijk verzoek voorbij en dat zal in 2019 niet anders…

Hulp vragen met de feestdagen?

Van de week stond ik te hannesen met mijn (te) grote kerstboom. Niet te doen in je eentje! Ik heb mijn buurman gevraagd. Met z’n tweeën hadden we hem natuurlijk…

Speed, slow, show: solliciteren volgens Boer zoekt Vrouw-methode

Tijdens het zappen valt weleens op hoeveel datingprogramma’s op televisie lijken op sollicitatieprocedures. Bij programma’s als First Dates en Adam zoekt Eva merk je in sneltreinvaart of je wel of…

Hoe laat je in een sollicitatiegesprek meer van jezelf zien?

We zien het vaak. Een sollicitant komt goed voorbereid, ‘strak in het pak’, fris en uitgeslapen op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever, en zijn* mogelijk toekomstige werkgever. Voorafgaand is de bijeenkomst…