K+V mag zichzelf inmiddels 35 jaar Krachtig + Verbindend partner noemen op het gebied van interim management en werving & selectie. Onze organisatie, vernoemd naar oprichters Geurt van de Kerk en Ed van Venrooy, heeft zich in de loop der jaren opgewerkt tot een belangrijke speler in de wereld van executive search in alle onderdelen van het publieke domein. Zorgorganisaties, onderwijs- & kinderopvanginstellingen, lokale overheden, verenigingen en sportbonden, hebben de afgelopen jaren het vertrouwen in ons gesteld. Wij zijn dankbaar voor de samenwerking en kijken graag met elkaar vooruit naar de toekomst.

Gevestigd in Veenendaal, actief door heel Nederland

"Professioneel bureau waar de samenwerking prettig mee verloopt. K+V is in staat om in een ingewikkelde arbeidsmarkt goede kandidaten te vinden."
Joan den Braber
Joan den BraberHR Adviseur - Flevoziekenhuis
"K+V biedt een compact en professioneel W&S proces, in verbinding met de organisatie en ruimte voor creativiteit!"
Hans de Reus
Hans de ReusDirecteur HRM - Gelderse Onderwijs Groep Quadraam
"K+V heeft ons uitstekend begeleid in de zoektocht naar een nieuwe directeur-bestuurder voor SWV de Eem. Door goed te luisteren naar de interne organisatie en alle belangrijke organen en ketenpartners, hebben we een zeer aansprekend wervingsprofiel op kunnen stellen. Dit wervingsprofiel is de basis geweest van een fijn, ontspannen en succesvol selectieproces. We hebben onze ideale kandidaat gevonden. K+V heeft ons gedurende het hele proces op een prettige manier scherp gehouden."
Marianne Lanting
Marianne LantingLid RvT - SWV de Eem
"Snelle en deskundige aanpak met betrokkenheid van de organisatie."
Gertjan Stoker
Gertjan StokerAlgemeen Directeur - UW
"K+V heeft mij meerdere keren goed ondersteund bij het vinden van de juiste match, voor de invulling van vacatures voor projectmanagers voor onze nieuwbouwprojecten. Snel schakelen, klantgericht en altijd in goed overleg."
Stephan Versteege
Stephan VersteegeBouwdirecteur - Tergooi
"Voor de werving & selectie voor de vacature gemeentesecretaris/algemeen directeur voor gemeente Bergen op Zoom zijn wij uitstekend begeleid door K+V. Verfrissende aanpak (al kende ik die al van een eerdere goede ervaring met K+V) en prima begeleiding: actief, professioneel en deskundig. En ook met prettige medewerkers die zorgden voor goede en fijne contacten en een ontspannen traject."
Johan Rutten
Johan RuttenGemeentesecretaris a.i. - Gemeente Bergen op Zoom
"Professionele dienstverlening in een informele setting zorgde voor een optimaal resultaat in onze zoektocht naar de geschikte controller."
Ronald ter Hoeven
Ronald ter HoevenDirecteur/Bestuurder - Sportservice de Vallei
"Prettige samenwerking geweest met een positief resultaat. Mooi, zorgvuldig contact, ook met Roel Roelfzema als adviseur."
Ron König
Ron KönigVoorzitter RvT - Cultuur Oost
"De aanpak van K+V (speed,slow,show) sprak ons enorm aan. Geeft een breed draagvlak binnen de organisatie voor de uiteindelijke keuze. Verder ben ik bijzonder tevreden over de snelheid van het proces, in een paar weken vanaf de start was het rond. Fijn voor ons en ook voor de kandidaten die snel helderheid hebben."
Lex Vonk
Lex VonkAlgemeen Directeur - AM match
"Martine van der Velpen heeft een doortastende aanpak bij het begeleiden van het wervingsproces. Wij hebben bij het zoeken naar een lid voor de Raad van Toezicht daarom gekozen om de procedure door haar te laten begeleiden. Zij heeft samen met de zittende leden een duidelijk en aansprekend profiel opgesteld. Daarbij werd, naast inhoudelijke deskundigheid, nadrukkelijk ook gekeken naar de gewenste persoonskenmerken én de teamsamenstelling binnen de Raad van Toezicht. Samen met een goed opgestelde vacaturetekst leidde dit tot een zeer goede respons in aantal én kwaliteit van de kandidaten. Op basis van de voorselectie van K+V hebben wij als Raad van Toezicht diverse kandidaten gesproken en een passende kandidaat gevonden."
Nicole van Wolven
Nicole van WolvenLid RvT - Riwis Zorg & Welzijn
"Als sollicitant K+V leren kennen voor een procedure en werk inmiddels een aantal jaar met hen samen vanuit verschillende posities. K+V verstaat als geen ander de kunst om zich als een kameleon steeds aan te passen aan de verschillende omstandigheden. Daarbij heb je steeds dezelfde contactpersoon, die zich dus ook echt inleeft en de organisatie kent en zich altijd warm, belangstellend en positief kritisch opstelt. K+V ontzorgt! Van harte aanbevolen!"
Marc Damen
Marc DamenAlgemeen Directeur - Nationale Vereniging de Zonnebloem
"Na de Speed-ronde was iedereen om. Een van mijn collega’s zei tegen mij dat ze een goed gevoel had over de gemaakte keuzes, ook zonder het lezen van het cv."
Henk Moonen- Wolters
Henk Moonen- WoltersSectordirecteur ISK - Stichting LVO
"Om een goede match te vinden met de manager van onze organisatie, hebben wij de vervolgopdracht aan K+V gegeven. Dat is prima gelukt. Prima kandidaten werden geselecteerd en we hebben daar de juiste keuze uit kunnen maken, waardoor ons team nog sterker is geworden."
Hendrik Koppe
Hendrik KoppeManager Shared Service Organisatie - Stichting Nederland Sport
"Erg tevreden over hoe de samenwerking ging met Maartje Peters!"
Esther Egmond
Esther EgmondP&O Adviseur - Zozijn
"Met de wervingsprocedure middels Speed-Slow-Show hebben wij goed kennis kunnen maken met een aantal kandidaten voor onze vacature. Het hele proces, van gezamenlijke voorbereiding van opstellen van het wervingsprofiel tot en met het voeren van de gesprekken, werd kundig en prettig verzorgd, mede door het stellen van scherpe aanvullende vragen. Resultaat: in deze toch moeilijke tijden een kundige, nieuwe collega geselecteerd!"
Mariska Ristjouw
Mariska RistjouwDirecteur Bestuurder - Stichting Kinderopvang Bussum Naarden Muiden Muiderberg (SKBNM)
"Helga Bijker van K+V heeft ons ondersteund in de succesvolle werving van twee kandidaten voor ons landelijk bestuur. Vanwege de regionale portefeuilles van deze bestuurders was een goede vertegenwoordiging uit de betrokken provincies van belang, maar ook rolvastheid en profiel. Helga heeft hier een belangrijke bijdrage gehad, omdat ze de wensen goed kan 'vertalen' in het juiste profiel. Vervolgens heeft ze het juiste netwerk en de juiste aanpak om op uitdagende profielen toch beide keren drie goede kandidaten te werven, waarbij we uiteindelijk beide keren unaniem kozen voor een topkandidaat. Gegeven de strakke planning, de verscheidenheid aan wensen en het uitdagende gerichte profiel ben ik erg tevreden over de succesvolle invulling."
Douwe Boersma
Douwe BoersmaSecretaris - Veilig Verkeer Nederland
"De afgelopen jaren ontstonden er bij verschillende organisaties waar ik als toezichthouder actief mag zijn diverse bestuurdersvacatures. De begeleiding van deze procedures werd uitbesteed aan K+V. In alle gevallen waren we erg blij met zowel het verloop van de procedure als ook met het eindresultaat: de invulling. Johannes Arets en zijn team staan voor vakmanschap, klantgerichtheid, invoelingsvermogen, resultaatgerichtheid en bij dat alles wordt er ook nog eens regelmatig gelachen gedurende het proces."
Harm Wiertz
Harm WiertzFounder - Wiertz Company
Vorige
Volgende

Ons 35-jarig bestaan vieren we samen met jou!

K+V Zomerborrel 
Om stil te staan bij ons jubileum, de samenwerking én om de zomer in te luiden, organiseert K+V op 15 juni 2023 een Zomerborrel. Op ons kantoor in Veenendaal organiseren we een laagdrempelig event waar jij als relatie van K+V voor wordt uitgenodigd. Je kunt half maart een uitnodiging verwachten in je inbox. Houd deze dus in de gaten. We horen graag of we je mogen verwelkomen.

K+V Events 
Door het jaar heen organiseren wij diverse events waar je als professional aan kan deelnemen. Op 16 maart beginnen we met een event gericht op interim managers. Ben je geruime tijd actief als interim professional of heb je juist de ambitie om voor jezelf aan de slag te gaan? Dan is dit het event waar je bij wil zijn. (Alle beschikbare tickets voor het K+V Event van 16 maart zijn uitverkocht. Niet getreurd, er volgen meer events. Neem contact op met Micha van Aart (aart@kv.nl) of Tamara Wijnja (wijnja@kv.nl) voor meer informatie.)

Seizoen 2 Podcast KV Interim Management. Wil jij je visie geven over het vak?
Ook starten we binnenkort met de ontwikkeling en opname van het tweede seizoen van onze podcast KV Interim Management. Waarin we het interim proces van start tot afronding gaan behandelen. Deze podcast is bedoeld voor interim managers en wordt mogelijk gemaakt door interim managers. Ben je bekend met K+V en wil jij zelf als interim manager deelnemen aan het tweede seizoen van KV Interim Management? Meld je dan via onderstaand formulier aan. Het eerste seizoen van KV Interim Management kun je beluisteren via Spotify, Google Podcast en Apple Podcast.

Deelnemen aan een podcast-aflevering van KV Interim Management? Meld je aan!

Kandidaten over K+V

De vele professionals die wij de voorbije jaren hebben mogen ontmoeten hebben K+V kleur gegeven. Zij staan symbool voor ons motto: Het gaat om mensen!

"K+V maakt de slogan waar: Het gaat om mensen. Het is goed om te ervaren dat het klopt wat er wordt gezegd."
"Ik ben zeer positief over de procedure. De begeleiding, de communicatie, uitleg, de inhoud en de (snelle) terugkoppeling. Kortom ik kijk zeer positief terug op deze procedure."
"Prettige cultuur, fijne mensen om mee te werken."
"Helga heeft de moeite genomen om nog feedback te geven op mijn inbreng en de weging om mij niet te benoemen. Dat was echt TOP. Dank daarvoor."
"Ik waardeer K+V omdat zij een goede balans weten te vinden tussen de vertegenwoordiging van opdrachtgever én kandidaat. Ik heb mij als kandidaat, inmiddels bij meerdere opdrachten, telkens ook goed vertegenwoordigd gevoeld door K+V. Dit is geen vanzelfsprekendheid. Maar als het gebeurt is dat wel een prettige ervaring."
"Blijf de zorg voor de mens centraal stellen in de procedures, dat is jullie kracht."
"Ik heb jullie organisatie als zeer open, vriendelijk en adequaat ervaren."
"Met name de tijd en mogelijkheid voor een persoonlijk profiel en de bespreking daarvan heb ik als uitermate prettig, stimulerend en inspirerend ervaren. Het heeft mij echt verder geholpen om zaken scherper te krijgen."
"De oprechte interesse vanuit Frank als adviseur was erg goed en ook eerlijk. Daar heb je als kandidaat wat aan. Je kunt er wat mee."
"K+V gaat ook nog samen met mij als kandidaat een vervolg geven nadat ik begonnen ben in de functie. Dat vind ik heel positief en nuttig."
"Prettig contact, laagdrempelig en je wordt steeds op de hoogte gehouden."
"Uitermate plezierige en deskundige begeleiding door Emile Douma."
Vorige
Volgende

Deze artikelen hebben bezoekers het meest gewaardeerd

Chris Boven (600x300)

Solliciteren: een bijzonder spel met eigen regels, ken jij ze?

Solliciteren is eigenlijk één groot spel. Net als bij ieder ander spel, kun je alleen winnen als je de spelregels kent. Helaas krijg je bij een sollicitatieproces geen spelregelboekje… Daarom vandaag een speciale uitgave van het spelreglement solliciteren!

Lees verder
Frank Wolff

Motivatiebrieven: Mag het een onsje persoonlijker?

De motivatiebrief. Voor veel sollicitanten voelt het als een verplichting. En sommigen lijken het zelfs van ondergeschikt belang te vinden. Maar diep van binnen weten we allemaal dat een goede motivatiebrief het verschil kan maken in een sollicitatieproces.

Lees verder
Roel Roelfzema (600x300)

Aan wie geef jij de sleutel?

“Ik snap niet dat ik niet ben uitgenodigd, want ik ben perfect voor de baan. Ik ga zeker bellen.” Ik zit klaar achter mijn scherm, tijd voor een beluurtje met kandidaten. Beluurtje? Ja, zo noemen wij dat. Kandidaten die we niet uitnodigen om kennis te komen maken voor een specifieke procedure kunnen persoonlijk feedback vragen over het hoe en waarom.

Lees verder