Manager Finance & Control – Profila Zorggroep

De Manager Finance & Control is een spil in het richten en op koers houden van de organisatie met een specifieke en continue focus op de businesscase van het bedrijf, risicomanagement en compliance. Jij signaleert in nauwe samenwerking met het Managementteam de strategische risico’s, externe ontwikkelingen en trends, nieuwe wet- en regelgeving en geeft krachtige impulsen die ertoe leiden dat de organisatie op concernniveau ‘in control’ is en op een effectieve en efficiënte manier strategische doelen bereikt.

Profila Zorggroep is een innovatieve dienstverlenende organisatie met een groei ambitie, in een markt die fundamenteel verandert. De organisatie heeft een breed zorgaanbod met veel contractpartijen en uiteenlopende vormen van financiering. Reden waarom het totaaloverzicht goed moet worden behouden en dat heeft in de jaren sinds de fusie en post-corona de nodige moeite gekost. In 2024 wordt gewerkt aan herstel van de financiële positie die onder druk is komen te staan. Daarbij is onder meer geconstateerd dat de basis, de administratie, op orde is maar dat de stuurinformatie in vorm, inhoud en tijdigheid moet verbeteren.

Als Manager Finance & Control lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de totale strategie van Profila Zorggroep en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het financieel beleid. De Manager Finance & Control die wij zoeken, denkt en handelt onafhankelijk, adviseert op strategisch niveau en heeft een belangrijke bijdrage bij het onderbouwen van beslissingen en in gang zetten van (tijdige) corrigerende acties. Vanuit dezelfde autonome positie ben je sparringpartner van de Raad van Toezicht en geef je daarmee inhoud aan de rol van ‘critical friend’ en die van ‘financieel geweten’. Je neemt deel aan de vergaderingen van de auditcommissie van de Raad van Toezicht. Je onderhoudt het contact met de bank en de externe accountant.
Profila Zorggroep vraagt van de managers een stijl, die kan worden samengevat in richting geven, uitnodigen en ruimte laten met als hoofddoel de ontwikkeling van competenties van de medewerkers In jouw leidinggevende rol van de financiële administratie, de zorgadministratie en de controllers sluit je daarop aan. Met je afdelingen heb je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van een effectief instrumentarium voor planning & control, gebouwd op excellente registratieve processen.

Je toont visie op en draagt bij aan de planning & control cyclus en presenteert de begroting, de tussentijdse prognoses en de jaarrekening. Hierbij bewaak je de aansluiting met de strategische doelstellingen. Je bouwt op deze manier met jouw medewerkers aan een soepel en betrouwbaar proces van periodieke rapportage en analyse. Waar nodig spring je inhoudelijk bij en ben je bereid de materie in te duiken.