Opdracht
Voor deze organisatie is 2025 een cruciaal jaar om het organisatieontwikkelprogramma V3 tot een succes te brengen. Dit vraagt veel van HR om bestaand beleid en werkwijzen aan te passen. Je werkt aan (de nog goed te keuren structuur) voor bedrijfsvoering en control om het HR-instrumentarium passend te maken voor de ambitie en organisatie van de nieuwe afdeling Bedrijfsvoering.
Je pakt belangrijke projecten op zoals het MTO, doorontwikkeling HR- en salarissysteem, archivering, uitvoering CAO SGO, vitaliteit, opleiding.
Je rapporteert aan de directeur/voorzitter van het MT.
Profiel
Je bent een gedreven HR professional, met grote verander- en implementatiekracht, met ervaring in de besluitvorming en implementatie van een nieuwe organisatiestructuur (zoals bedrijfsvoering en control).
Je hebt ervaring als leidinggevende aan een P&O-team, dat uit zes personen bestaat. Een team dat in ontwikkeling is in lijn met de strategische ontwikkeling van de organisatie. Je bouwt aan de ontwikkeling van het team, passend binnen de kernwaarden. Je hebt oog voor het stellen van de juiste prioriteiten, je weet wanneer te delegeren en laat je niet van de wijs brengen door de dagelijkse uitvoerende werkzaamheden. Je behoudt het overzicht om gevraagd en ongevraagd HR-vraagstukken op te pakken om de ambities op te pakken en beweging in te zetten. Je blijft altijd in verbinding met je HR-collega’s en de andere teams.
Je brengt veranderkundige kennis mee. Meerderjarige ervaring in een (kleine) complexe (overheids)organisatie. Daarnaast breng je een stevig werk/denkniveau mee met brede bekendheid van en visie op het HR-instrumentarium.
Voorwaarden
Je start uiterlijk 1 maart 2025 voor minimaal 24-32 uur per week voor de duur van zes maanden. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op 11 en 12 februari 2025
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze opdracht? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. We zien in jouw brief graag een indicatie van jouw uurtarief. Voor vragen of om even te sparren kun je bellen met Helga Bijker via 06-2269 8599.
