Over de organisatie
Oosterpoort
De organisatie wil voor haar regionale klanten goed en betaalbaar wonen realiseren. Een plezierig thuis. Hierin schuilt de overtuiging dat klantgedreven werken de enige wijze is om het maatschappelijke doel te realiseren. Dat staat er mooi, maar daarvoor is en wordt er hard gewerkt, de eerste stappen zijn gemaakt maar we zijn er nog niet. Met een kleinere en wendbaardere organisatie en een sterk naar buitengerichte cultuur, wil de organisatie haar ambitie van “een plezierig thuis” realiseren samen met partners, publiek en privaat. Ketensamenwerking is de enig logische manier van werken.
Vanuit dat regionale klantperspectief ligt er een stevige agenda. Het portfoliobeleid actualiseren, en afstemmen op gemeentelijke woonvisies, met inbreng van de huurdersvereniging en vanuit kennis en kunde van de organisatie en van vastgoedketenpartners. Parallel hieraan moet ook de dagelijkse dienstverlening doorgaan en verbeteren, en betere producten realiseren voor specifieke, minder zelfredzame groepen.
In een platte structuur met een directeur-bestuurder en een manager hebben adviseurs veel verantwoordelijkheden.
Voor de uitwerking van deze agenda: strategisch vastgoed adviseur, die in afstemming met de klant adviseur en ketenregisseurs hieraan vorm wil geven. Deze adviseur vertaalt landelijke en regionale (markt) ontwikkelingen naar strategische mogelijkheden voor de organisatie en fungeert als klankbord voor de directeur-bestuurder. Hij/zij adviseert over marktontwikkelingen en uitkomsten van (markt) onderzoeken in voorstellen voor beleids- en strategiewijzigingen. Daarbij pakt hij/zij de rol van penvoerder op bij (strategische) beleidsplannen, portfoliobeleid én is in staat om draagvlak te creëren.
De adviseur is de bewaker van de verbinding tussen missie, visie strategie en beleidsontwikkeling. Daarbij faciliteert hij/zij de organisatie bij het vertalen van de strategische koers naar tactisch en operationeel beleid en activiteiten. Tenslotte initieert en faciliteert de adviseur bij het maken van prestatieafspraken met gemeenten en stakeholders en zorgt hij/zij voor (organisatie van) de uitvoering.
Functie
Strategisch Adviseur
Voor de uitwerking van deze agenda: strategisch vastgoed adviseur, die in afstemming met de klant adviseur en ketenregisseurs hieraan vorm wil geven. Deze adviseur vertaalt landelijke en regionale (markt) ontwikkelingen naar strategische mogelijkheden voor de organisatie en fungeert als klankbord voor de directeur-bestuurder. Hij/zij adviseert over marktontwikkelingen en uitkomsten van (markt) onderzoeken in voorstellen voor beleids- en strategiewijzigingen. Daarbij pakt hij/zij de rol van penvoerder op bij (strategische) beleidsplannen, portfoliobeleid én is in staat om draagvlak te creëren.
De adviseur is de bewaker van de verbinding tussen missie, visie strategie en beleidsontwikkeling. Daarbij faciliteert hij/zij de organisatie bij het vertalen van de strategische koers naar tactisch en operationeel beleid en activiteiten. Tenslotte initieert en faciliteert de adviseur bij het maken van prestatieafspraken met gemeenten en stakeholders en zorgt hij/zij voor (organisatie van) de uitvoering.
Profiel
Vakman/vrouw met handelingskracht
De adviseur die wij zoeken:
- heeft kennis en ervaring hebben in deze sector
- heeft ervaring met portfolio & assetmanagement
- staat stevig in zijn/haar schoenen
- is gericht op samenwerken (extern en intern)
- beschikt over een combi van technische kennis en volkshuisvesting
Project- en programmaleidersvaardigheden en succesvolle ervaring daarin is noodzakelijk. Hij/zij is resultaatgericht en geeft praktisch uitvoering aan strategisch beleid. De opdracht loopt van medio maart tot medio juli (32 uur per week).
Aanbod
Geïnteresseerd en gekwalificeerd?
Helaas, u kunt niet meer reageren.
