Over de organisatie
Huisartsenposten Oost-Brabant B.V.
Over ons
Wij zijn een ambitieuze organisatie voor huisartsenspoedzorg in Oost-Brabant. Met ruim 600 huisartsen, 440 waarnemers, vijf spoedposten en twee triagecentra bieden wij zorg aan 1,2 miljoen inwoners. Vanuit het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch werken we intensief samen met ziekenhuizen, SEH’s, ketenpartners en zorgverzekeraars. We willen de huisartsenspoedzorg toegankelijk, veilig en toekomstbestendig houden – en daarin lopen we graag voorop.
Functie
Manager Kwaliteit en bedrijfsvoering
Jouw rol
Als Manager Kwaliteit en bedrijfsvoering geef je leiding aan zes belangrijke stafafdelingen:
- Kwaliteit & Veiligheid (7 medewerkers)
- Medisch Adviseurs (2 medewerkers)
- Communicatie (1 medewerker)
- Projecten (1 medewerker)
- Inkoop & Facilitair (1 medewerker)
- (Bestuurs)secretariaat (8 medewerkers)
Deze afdelingen zijn onmisbaar voor onze zorgkwaliteit én positionering. Je stuurt op samenhang, eigenaarschap en professionele samenwerking. Je bent een belangrijke schakel in de doorontwikkeling van de organisatie. Kwaliteit & Veiligheid is een sleutelonderdeel van jouw portefeuille. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het bewaken, verbeteren én toekomstbestendig maken van de kwaliteit van zorg binnen HAP-OB. Daarbij werk je nauw samen met o.a. de Raad van Bestuur, medisch adviseurs, teamleiders en externe partijen zoals IGJ, zorgverzekeraars en brancheorganisaties.
Je bent lid van het MT en schakelt actief met o.a. de Directeur Zorg, Manager HR, Manager Finance, Manager I&A en de Bestuurssecretaris.
Wat ga je doen?
- Je leidt en inspireert een multidisciplinair team van ca. 20 professionals.
- Je bent verantwoordelijk voor het beleid rondom kwaliteit & veiligheid, communicatie, inkoop & facilitair en projecten.
- Je fungeert als sparringpartner van de Raad van Bestuur en vertegenwoordigt jouw domeinen richting de Raad van Commissarissen.
- Je vertegenwoordigt HAP-OB extern, o.a. richting de IGJ, LHV, InEen en NHG.
- Je neemt plaats in het onderhandelingsteam met zorgverzekeraars en helpt zo mee aan een gezonde financiële basis.
- Je bent actief betrokken bij grote strategische projecten en vertaalt visie naar concrete uitvoering.
- Je stimuleert innovatie en datagedreven werken, en zorgt voor overzicht en grip op de ontwikkelagenda.
Profiel
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een complexe zorgomgeving.
- Aantoonbare kennis van en affiniteit met kwaliteit en veiligheid in de zorg (kennis van de eerstelijnszorg is een pré).
- Strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit.
- Ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en het schakelen tussen beleid en uitvoering.
- Een verbindende persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden.
Wat typeert jou?
- Strategisch én hands-on
- Sterk in samenwerking en communicatie
- Analytisch en datagedreven
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Integer, nieuwsgierig en innovatief
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelpositie met veel verantwoordelijkheid en impact.
- Een team en MT waarin jouw visie en leiderschap ertoe doen.
- Een werkomgeving met ruimte voor innovatie, samenwerking en persoonlijke groei.
- Marktconform salaris (CAO Huisartsenzorg, schaal 12).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Procedure
Procedure
De procedure is erop gericht om de kandidaat zo snel mogelijk te laten starten. De eerste gesprekken bij K+V worden op korte termijn ingepland, gevolgd door selectiegesprekken bij Huisartsenposten Oost-Brabant in juni.
Geïnteresseerd
Geïnteresseerd?
Ben jij de verbindende en ambitieuze manager die wij zoeken? Reageer dan via onze website.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marion Hermsen via 06-22888658 of Frank Wolff via 06-1595 4079.
