Directeur Bestuurder

Betrokken
Let op: De wervingstermijn voor deze vacature is verstreken! Reageren is niet meer mogelijk.
Klik hier voor ons actuele vacature-overzicht

Over de organisatie

Centraal Bureau SkippyPePijN

Kinderopvang SkippyPePijN is met ruim 230 medewerkers en 25 locaties dé professionele en klantgerichte aanbieder van kinderopvang en peuteropvang in Pijnacker-Nootdorp. SkippyPePijN biedt kinderen zorgeloos speelplezier in een veilige en vertrouwde omgeving. Bij SkippyPePijN is er een prettig ‘thuisklimaat’ waarin het kind zich veilig voelt en zich daardoor optimaal kan ontwikkelen. Wij stimuleren alle ontwikkelingsgebieden door veel met kinderen te praten en aan ze uit te leggen en door allerlei verschillende materialen en activiteiten aan te bieden. Door onze groepsopvang leert het kind spelenderwijs om met andere kinderen en volwassenen om te gaan. Zo bieden wij een ideale combinatie van spelen en leren. “Spelend wijs” noemen wij dat.

Functie

Directeur

Als directeur bestuurder van SkippyPePijN ben je een moderne, enthousiaste en betrokken leider. Een maatschappelijk ondernemer met een duidelijke visie op de (toekomstige) rol en positie van SkippyPePijN ten opzichte van potentiële samenwerkingspartners en concurrenten. Belangrijke aandachtsgebieden hierin zijn de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang en de samenwerking met scholen in het kader van IKC-ontwikkelingen en harmonisatie. Je bent toegankelijk en verbindend en hebt plezier in het opbouwen van werkrelaties, zowel intern als extern. Je staat tussen je medewerkers en voor je medewerkers. Een coach en sparringpartner die de ander sterker, professioneler maakt. Een directeur bestuurder die richting geeft en tegelijkertijd, samen met de leidinggevenden en met ondersteuning van de stafafdeling, de lijnen voor de komende jaren uitwerkt en tot uitvoering brengt. De komende jaren zullen er meerdere ontwikkelingen centraal komen te staan waar beweging, flexibiliteit en verbinding belangrijke begrippen zullen zijn.

 

Kerntaak en verantwoordelijkheden

Het direct leidinggeven aan managementteam en indirect aan een organisatie van ruim 230 medewerkers binnen een branche die volop in beweging is. De directeur bestuurder is omzetverantwoordelijk en verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele, financiële, en inhoudelijke doelstellingen van de organisatie. Hij/zij heeft daarbij oog voor kwaliteit, klantgerichtheid en professionele attitude van management en medewerkers. Verder is de directeur bestuurder in staat om missie, visie en beleid te vertalen naar inhoudelijke, financiële en operationele doelstellingen en deze naar de organisatie in concrete acties te vertalen. Hij/zij onderhoudt op structurele basis nauw contact met de betrokken externe contacten/partners.

Sensitief Communicatief Toegankelijk Energiek Vasthoudend Professioneel Teamspeler Betrokken Inspirerend

Profiel

Enthousiaste betrokken visionaire leider

  • academisch werk- en denkniveau
  • ervaring in een eindverantwoordelijke functie binnen onderwijs of de kinderopvang
  • toekomstgericht
  • kennis van pedagogiek en in staat om zijn/haar visie uit te dragen binnen de organisatie
  • aantoonbaar sterk in bedrijfsvoering
  • strategisch denkvermogen
  • ondernemerschap, innovatief
  • relatiegericht en een echte samenwerker (met name richting onderwijs en lokaal bestuur)
  • maatschappelijk betrokken, weet wat er speelt in de regio

 

Persoonskenmerken

  • inspirerend leider
  • netwerker en binder
  • samenwerker gericht op ontwikkeling
  • gedreven persoonlijkheid
  • toegankelijk en zichtbaar in de organisatie
  • besluitvaardig
  • diplomaat, onderhandelingsvaardig

 

Structuur en bestuursmodel

De directeur bestuurder is statutair bestuursverantwoordelijk en rapporteert aan de Raad van Toezicht. De directeur bestuurder geeft leiding aan het managementteam (vestigingsmanagers en staf), dat verantwoordelijk is voor het primaire proces en de bedrijfsvoering. SkippyPePijN heeft haar werkgebied in en rondom Pijnacker-Nootdorp. SkippyPePijN biedt opvang in de vorm van dagopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang en tussenschoolse opvang.

 

Cultuur

SkippyPePijN is een financieel gezonde organisatie waarin een informele cultuur, betrokkenheid en kindgerichtheid belangrijke waarden zijn. De organisatie is op dit moment bezig te veranderen naar een meer resultaatgerichte professionele organisatie. Er wordt continu gewerkt aan behoud en verbetering van kwaliteit en professionaliteit. Ontwikkeling van het kind en de organisatie zijn belangrijke thema’s.

Aanbod

Een uitdagende positie voor een inspirerende leider in een dynamische maatschappelijke sector. Een fulltime dienstverband, salarisschaal 14 van de cao kinderopvang.

Procedure

Het wervingstraject zal bestaan uit een drietal onderdelen, waarbij je verschillende mensen uit de organisatie zult ontmoeten.

Eerste ronde (speed) op woensdag 5 juli: waarin je langs drie tafels kennis maakt met de diverse aandachtsgebieden van de functie en de organisatie kennismaakt met jouw persoonlijkheid.

Tweede ronde (slow) op dinsdag 11 juli (middag): waarin ruimte is voor meer aandacht en diepgang.

Derde ronde (show) op vrijdag 14 juli (ochtend): waarin je laat zien en ervaren wie je bent en hoe jij je werk uitvoert.

Na elke ronde maken we een keuze in kandidaten die verder gaan.

Van kandidaten die worden uitgenodigd voor de derde ronde, worden de referenten gecheckt.

Geïnteresseerd

Helaas, u kunt niet meer reageren.

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.