Business Controller

Als Business Controller ben je werkzaam binnen de afdeling Business Control (BC), ondergebracht binnen de afdeling FEAZ. Als Business Controller ben je een belangrijke sparringpartner van het (zorg) management en de business. Je bent aanspreekbaar op het slim, efficiënt en transparant uitvoeren van de dienstverlening. Het ondersteunen van het management op strategisch/tactisch niveau bij het besturen en beheersen van de organisatie. Je bent geïnteresseerd in mensen en hebt intern regelmatig contact over de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden met collega business controllers, financial controllers, managers, coach & coördinatoren en overige medewerkers binnen de organisatie van Livio. Extern weet je de contacten te optimaliseren met gemeenten, banken, accountants, zorgkantoor, zorgverzekeraars, collega-zorgaanbieders en andere externe instanties.

Je rapporteert aan de concern controller.

Kerntaken:

• Het creëren van waarde voor de organisatie in samenwerking met het management.
• Het analyseren van en adviseren over beleidsvraagstukken op concernniveau.
• Het adviseren over de doelstellingen van de organisatie en vertalen hiervan in targets en KPI’s binnen een RVE en/of bestuursafdelingen.
• Het verbeteren, adviseren over, ontwerpen en implementeren van management controlesystemen, werkwijzen en procedures.
• Het bewaken van de resultaten van de organisatie en ondersteunen van het management, concern controller en RvB middels gevraagde en ongevraagde adviezen.
• Het signaleren van beleidsrelevante in- en externe ontwikkelingen.
• Het formuleren van voorstellen voor ontwikkeling of bijstelling van het beleid van de organisatie.
• Het informeren, stimuleren en faciliteren van medewerkers naar een hogere kwaliteit van de werkzaamheden inzake de P&C-cyclus, op financieel-economisch gebied en dienstverleningsprocessen.
• Het vertalen van strategische doelstellingen naar onderliggende procedures, richtlijnen en protocollen.
• Het bijdragen aan een adequaat management control systeem binnen de organisatie.
• Het effectief aanwezig zijn bij werkbesprekingen met de managers en medewerkers van de RVE en/of bestuursafdelingen.
• Het signaleren van risico’s en het bespreken van mogelijke verbetervoorstellen met het management.
• Het adviseren, bewaken en informeren van de organisatie over de ontwikkelingen van de (langjarige) parameters en het daarop af te stemmen financiële beleid.
• Het bijdragen aan het opstellen van meerjaren prognoses, scenarioanalyses en andere sturingsinformatie.

Persoonlijke kenmerken zijn:

• Is vaardig in het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden.
• Zoekt actief het interne overleg op, adviseert daar waar nodig.
• Kent een groot zelf startend vermogen.
• Het vermogen om uitstekende verbale en schriftelijke toelichting te geven op de financiële informatie (cijfers).
• Beschikt, naast analytische vaardigheden en tact, ook over empathisch vermogen, overtuiging- en overredingskracht en het vermogen te relativeren en weerstanden te laten verdwijnen.
• Is in staat conceptueel te denken en de vertaling te maken naar instrumenten om de primaire processen te controleren.
• Is procesgericht: denkt en handelt in processen, gericht op optimalisatie van het werk voor de klant.
• Is in staat om over de dagelijkse praktijk heen te kijken naar het grotere geheel en naar mogelijk toekomstige situaties.
• Is kritisch op het eigen optreden, zorgt voor feedback op eigen performance. Laat zichzelf aanspreken op zijn output.
• Let op details en vraagt door daar waar onduidelijkheden bestaan.
• Communiceert gemakkelijk met iedereen binnen Livio.
• Blijft effectief functioneren, ook als er sprake is van hoge werkdruk en piekbelasting.