Over de organisatie
De Connectie
Drie organisaties bouwen samen aan een uitvoeringsorganisatie: Een gezamenlijke bedrijfsvoeringsorganisatie die medio 2017 van start moet gaan en die in 2020 tot volle wasdom komt. De organisatie verricht de uitvoeringstaken op bedrijfsvoeringsgebied. Producten en diensten zijn: financiële administratie, personeels- en salarisadministratie, geo-informatie en basisregistraties, belastingen, secretariaat, facilitaire zaken, documentaire informatievoorziening, ICT, functioneel beheer, P&O (uitvoering), inkoop en aanbesteding en communicatie (uitvoering).
De afdeling ICT is sinds maart 2016 aan het kwartiermaken voor de uitvoeringsorganisatie. De afdeling bestaat uit 65 fte. Het bedrijfsplan en de transitieplannen zijn eind 2016 vastgesteld. Sinds december is de manager ICT aangesteld, die samen met de afdelingshoofden/teamleiders verantwoordelijk is voor het vormgeven van de afdeling.
Functie
Afdelingshoofd / Teamleider ICT
De opgaven voor het afdelingshoofd/de teamleider ICT – als één van de afdelingshoofden: hij/zij
- Is mede verantwoordelijk voor het inrichten van de afdeling ICT binnen de kaders van het bedrijfsplan.
- Is mede verantwoordelijk voor het goed laten functioneren van ICT voor de drie organisaties en de organisatie zelf en borgt een veilige en ongestoorde werking.
- Is, in overleg met de manager ICT, mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van de standaardisatie, harmonisatie en vernieuwing van de ICT
- Is verantwoordelijk voor het aansturen van de medewerkers, het coachen en ondersteunen van de afdeling en individuele medewerkers.
De focus van het afdelingshoofd/de teamleider ligt op de tweedelijns ondersteuning, de harmonisatie van de infrastructuur (databases, netwerkservers, storingen). In de praktijk betreft dit een team van 20 medewerkers; daarnaast is de teamleider p-verantwoordelijk (verzuim, verlof, functioneren) voor zes medewerkers. Het afdelingshoofd/de teamleider rapporteert aan de manager ICT.
Profiel
Resultaat- en mensgericht
De teamleider heeft aantoonbaar ervaring met het samenvoegen van ICT afdelingen, het planmatig werken aan de veranderingen en motiveren van medewerkers. U bent sterk resultaatgericht, met uitstekende communicatieve vaardigheden. U beschikt over een analytisch denkvermogen en bent in staat om abstracte zaken te vertalen naar concrete oplossingen. Vanzelfsprekend een HBO- werk- en denkniveau (ICT).
U bent per direct beschikbaar voor een periode van 3 maanden (32 uur per week), met een optie tot verlenging van drie maanden. Op 9 januari aanstaande vindt de kandidaatpresentatie plaats. De gesprekken bij K+V zijn in week 1 en 2. De gesprekken met de opdrachtgever zijn op 10 of 12 januari aanstaande.
Aanbod
Geïnteresseerd en gekwalificeerd?
Helaas, u kunt niet meer reageren.
