Over de organisatie
Atria
Het kennisinstituut (1935) verzamelt, beheert en deelt het erfgoed van haar domein, onderzoekt de huidige positie van haar doelgroep in de samenleving en geeft advies voor toekomstig beleid. Naast advies beheert de organisatie collecties, doet ze onderzoek. De Externe betrekkingen en communicatie vormen een belangrijk deel van het werk. Bij de organisatie werken een kleine 40 professionals, met 4 senioren die de functionele aansturing verzorgen. Naast de algemeen directeur zijn er twee afdelingshoofden en een beperkte staf.
Het kennisinstituut werkt in 2017 aan het verwerven van een subsidie, die cruciaal is voor het voortbestaan van het instituut.
Functie
Manager
De opgaven voor de manager:
- verzorgen van het dagelijks leidinggeven (hiërarchisch) aan en ondersteunen van de medewerkers
- ondersteunen van de bestaande managers, door het organiseren van afdelingsoverleggen, bila’s
- ondersteuning geven aan de afdelings- en individuele jaarplannen
- voeren van voortgangsgesprekken, verwachtingen delen en faciliteren van de hulpmiddelen
- vinger aan de pols houden, signaleren en interveniëren
Profiel
Mensgerichte facilitator
De manager heeft aantoonbaar veel ervaring met het personeels- en ontwikkelingsgericht leiding geven aan professionals. Ervaring met werken in kennisinstituten en de professionals die hierin werkzaam zijn. U bent mens- en resultaatsgericht, met uitstekende communicatieve vaardigheden. U bent per direct beschikbaar voor een periode van 6-9 maanden (circa 24 uur per week). De gesprekken met de opdrachtgever zijn in week 4.
Aanbod
Geïnteresseerd en gekwalificeerd?
Sensitief Communicatief Toegankelijk Energiek Vasthoudend Professioneel Teamspeler Betrokken Inspirerend
