Projectcontroller

Proactief
Let op: De wervingstermijn voor deze vacature is verstreken! Reageren is niet meer mogelijk.
Klik hier voor ons actuele vacature-overzicht

Over de organisatie

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van
Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is één van de 22 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. Het Hoogheemraadschap wordt gevormd door het algemeen bestuur, het college van dijkgraaf en hoogheemraden en circa 450 medewerkers.

 

De organisatie staat voor grote uitdagingen. Het investeringsvolume neemt toe en dit vraagt om verdere professionalisering in het aansturen van investeringsprojecten, waarbinnen integraal projectmanagement (IPM) een steeds belangrijkere rol inneemt. Daarnaast werkt de organisatie gestaag door aan een cultuuromslag, waarin bestuurlijke sensitiviteit, een zakelijke en bedrijfsmatige werkwijze en het flexibel omgaan met en inspelen op de omgeving centraal staan.

 

De organisatie zet zich in om een aantrekkelijke werkgever te zijn en kwaliteit aan zich te binden. Daarnaast wordt mobiliteit binnen en buiten de organisatie bevorderd om de organisatie bewegelijk en fit te houden.

Functie

Projectcontroler

De organisatie staat onder leiding van een algemeen directeur en kent een aantal afdelingen. Eén van de ondersteunende afdelingen is de afdeling management-ondersteuning, waar ook de controlfunctie is belegd. Deze afdeling werkt organisatiebreed op een aantal terreinen, zoals HRM, inkoop, control en subsidies. Team control bestaat momenteel uit zeven medewerkers die verschillende aandachtsgebieden verzorgen, waaronder projectcontrol.

 

De projectcontroller is primair verantwoordelijk voor een gedegen organisatiebrede (financiële) beheersing van projecten. Als projectcontroller ben je zowel toetsend als ondersteunend/adviserend betrokken. Daarbij focus je zowel op het functioneren van het systeem en de processen van het project, als op de inhoudelijke kant van de projecten. Als projectcontroller ben je nadrukkelijk naast – en niet binnen – het project gepositioneerd, waardoor je vanuit een onafhankelijke positie de ruimte hebt om vanuit het overkoepelende organisatiebelang ‘van buitenaf’ naar projecten te kijken.

 

 

Je vervult een proactieve rol op het gebied van risicomanagement, planning, scope bewaking, (bestuurlijke) voorstellen en rapportages, en algemene beheersing van projecten. Daarmee ben je een belangrijke sparringpartner voor de opdrachtgever/projectmanager, de manager projectbeheersing en de concerncontroller. Voorts ligt er een belangrijke rol in het verder professionaliseren en invullen van projectcontrol en het invoeren van de IPM-werkmethodiek binnen de organisatie.

 

Van de projectcontroller wordt veel ervaring en talent verwacht. Je bent in de eerste plaats een echte vakman/vakvrouw. Je hebt een duidelijke eigen mening en een goed gevoel voor verhoudingen. Daarnaast heb je goed zicht op de actualiteit en kan je daar snel en gericht op acteren. Verbinden op inhoud en relatie binnen en buiten de (project)organisatie is een natuurlijke stijl van werken.

Sensitief Communicatief Toegankelijk Energiek Vasthoudend Professioneel Teamspeler Betrokken Inspirerend

Profiel

Flexibel en proactief

  • Academische of stevige HBO-opleiding (Bedrijfseconomie, HEAO BE of SPD 1 en 2) met drie jaar ervaring op het gebied van projectcontrolling
  • Je hebt kennis van en ervaring met gespecialiseerde bedrijfskundige werkmethoden en werkprocessen, waaronder risicomanagement, contractmanagement, projectmatig werken en de IPM-werkmethodiek
  • Een belangrijke pré: je bent bekend met de HWBP-systematiek, met procedures en met interne systemen bij de waterschappen
  • Anderen zien jou als een enthousiaste, flexibele persoon, een echte vakman/vakvrouw met een goed analytisch vermogen
  • Onafhankelijk, met inlevingsvermogen en een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne
  • Vasthoudend, met de nodige advies- en communicatievaardigheden

Aanbod

Een afwisselende baan in een uitdagende omgeving in algemene dienst. Het waterschap kent naast goede primaire arbeidsvoorwaarden een modern individueel keuzebudget (van 20%, waaronder 8% vakantiegeld en een ontwikkelbudget van € 5.000,– voor vijf jaar). Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie (s11, minimaal € 3.232,–, maximaal s12 € 5.161,– bij een 36-urige werkweek). Inschaling op basis van kennis en ervaring.

Geïnteresseerd

De presentatie van kandidaten vindt plaats in week 29 (maandagmiddag 17 juli) de selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 19 juli 2017. Streven is de procedure voor
1 augustus aanstaande af te ronden.

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.